办公室主任个人年度工作总结 作为办公室主任，我始终以“服务”为根本准则，切实扛起“中 枢掌舵”职责，带领办公室团队以“规范、高效、精准、务实”为 工作标准，统筹推进综合协调、政务服务、督查落实等重点任务， 全力保障镇党委、政府决策有效落地。现将个人年度履职情况总 结如下。 一、锚定协调核心，推动高效运转 作为办公室“第一责任人”，始终将统筹协调作为履职首要任 务，着力破解跨领域、跨层级衔接堵点，筑牢政令畅通“连心纽 带”。一是会务保障牵头抓总。针对乡镇会议较多、任务较重的 特点，牵头构建“会前研判—会中保障—会后督办”全链条机制， 全年统筹组织镇党委会、重点工作推进会等各类会议，均实现“零 失误、零疏漏”。在全镇“十五五”规划启动部署会筹备中，提前 逐项审核方案细节，协调部门完成材料汇编与现场答疑准备，会 后牵头制定任务分解表，推动 8 项核心部署快速落地。创新推行 “会议成效评估”制度，每场会议后及时梳理问题建议，优化后续 会务流程。二是跨域协作主动破题。面对部门协同难题，主导建 立“牵头协调+分工负责”工作机制，全年个人牵头协调民生保障、 项目推进等跨领域问题，化解推诿扯皮情况。在环镇东路拓宽项 目中，主动对接自然资源、交通等县级部门，每两周组织现场调 度会，逐一破解征地拆迁、管线迁移等关键问题，推动项目提前 完成路基工程。建立村（社区）联络员双月例会制度，收集基层 诉求，牵头协调解决村级办公设施完善、办事流程优化等问题。 三是上下联动精准发力。始终把信息报送作为参谋辅政的重要抓 手，建立“每日梳理、每周研判、每月通报”信息工作机制，带领 团队报送各类信息。针对上级政策传达，牵头制定“文件解读清 单”，全年组织专题学习，推动县级文件精准落地，确保上级部 署在基层“不走样、不打折”。 二、聚焦工作职能，夯实政务根基 始终秉持“文稿出质量、公文显规范”理念，亲自负责核心文 稿起草、公文审核与档案管理工作，夯实政务运行基础。一是核 心文稿亲自把关。围绕镇党委、政府中心工作，牵头成立文稿起 草专班，全年亲自主持起草党委政府工作报告、发展规划等核心 文稿。为确保文稿“接地气”，带队深入村、企业调研，收集一手 案例、数据，推动文稿既符合政策导向，又贴合乌村实际。组织 团队开展专题研讨。二是公文管理从严规范。主导建立“三级审 核”机制（办公室初审、分管领导复审、主要领导终审），并亲自 担任终审把关第一责任人，审核印发文件，纠正格式不规范、政 策衔接不畅等问题，杜绝“带病文件”出台。优化公文流转流程， 推行“收文登记—拟办—转办—督办—办结”闭环管理，个人每日 督办重点文件流转情况，确保上级文件办结，平均流转时限缩短。 三是档案工作提质增效。严格落实《档案法》要求，牵头制定档 案整理规范，组织完成上年度文书档案、电子档案的归档工作， 编制检索目录，实现调档全程可溯”。全年亲自协调解决档案查 阅疑难问题。 三、突出督查抓手，推动任务落地 始终把督查作为推动工作的“利剑”，聚焦重点任务与民生关 切，牵头构建全链条督查体系，确保决策部署“件件有着落”。一 是重点任务精准督查。围绕“十五五”开局重点任务，牵头制定“周 调度、月督查、季通报”方案，亲自带队开展专项督查，印发通 报，推动古镇文化广场改造、康养养老服务中心建设等项目按计 划推进。二是民生实事跟踪问效，聚焦民生实事，建立“一人一 项目