副县长 2025 年度县委常委会民主生活会个人 对照检查材料 根据 2025 年度县委常委会民主生活会部署要求，我深入学 习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会 精神，与县委常委同志之间开展谈心谈话 12 次，并广泛征求意 见，围绕方案要求的“5 个带头”、全面从严治党责任落实情况、 意识形态等方面进行全面对照检查，深入剖析自身存在的不足， 认真查找问题原因，科学制定整改举措。现将对照检查情况报告 如下。 一、上年度民主生活会问题整改情况 在上年度的民主生活会中，本人查摆出 5 个方面 12 个问题， 会后第一时间明确整改措施和时限，务实高效抓好问题整改，目 前已全部整改到位。 （一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一 方面。针对“科学方法的转化运用还不够到位”问题。始终将习 近平新时代中国特色社会主义思想作为重点学习内容，通过“常 委会传达学”“中心组研讨学”“夜间自主学”等方式，加深对所 学内容的理解和把握，将党的创新理论沉淀为知识储备。坚持学 以致用，吃透上情下情，聚焦分管的经济运行、项目建设等重点 工作，定期开展分析研判，强化运用党的创新理论武装头脑、指 导实践、推动工作。针对“重要指示的落细落小还不够到位”问 题。刚性执行 “分解、交办、督办、反馈” 闭环机制，将上 级指示批示按分管领域分解至具体责任单位，明确具体任务、责 任领导、完成时限，实行清单化管理、常态化调度，对滞后工作 带头深入一线督导调研，协调解决落实堵点，有效推动各项工作 落地见效。 （二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。针对 “政治引领还需更鲜明”问题，始终把政治建设摆在首位，筑牢 政治忠诚，坚决做到“两个维护”，坚定拥护“两个确立”。在理 论学习上加强领学促学，到分管联系部门上党课、宣讲四中全会 精神、开展班子成员集体座谈交流，在学深悟透上带好头、做表 率，推动理论武装走深走实。针对“‘四下基层’还需更深入” 问题，牢固树立群众观念，充分利用周末值班等时间走访乡镇和 企业，积极走进人大代表联络站，严格落实领导干部接访制度， 认真听取基层干部和群众意见建议。围绕民房消防火灾防控开展 蹲点式“解剖麻雀”调研，全面摸清基层情况，提升工作举措的 针对性、时效性。针对“凝聚群众还需更有力”问题，在工作上 坚持以人民群众的满意度作为衡量标准，想问题、做决策始终站 稳人民立场。持续深化“综合窗口”改革，优化“办不成事”反 映窗口服务，政务服务好评率**%，并列全市第*。对年度民生 实事加强协调调度，2025 年度县民生实事项目**项工程、**个 具体任务全部高标准、高质量完成，部分项目超额完成，有效提 升群众的获得感、幸福感、安全感，进一步凝聚民心民力。 （三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于 创新方面。针对“创新变革的勇气还要进一步加强”问题，牵头 推进招投标治理改革，实现工程项目全额度、全流程规范化管理。 加速推进国企改革，创新打造“1+5”运行模式，2025 年国有企 业营业总收入同比增长**%。全力推进“预验即试产”改革，推 动宝正电机等**家企业平均投产时间提前**个月。持续深化涉侨 法律服务，打造“为侨服务 e 路通”智慧服务平台，成功争取全 省涉外公证工作研讨会在文成召开。针对“风险防范的意识还要 进一步加强”问题，坚持常态化学习《中国共产党廉洁自律准则》 等党内法规，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，时 刻绷紧纪律规矩之弦。聚焦分管部门重点岗位、重点人员权力运 行流程和廉政风险点，牵头制定严控财政预算安排支出十条措施、 进一步改进和加强乡镇财政管理十二条措施、重大决策事项清单 管理流程图等制度。针对“一抓到底的韧性还要进一步加强”问 题，始终将推动高质量发展和高水平安全作为履职尽责的首要任 务，统筹推进经济发展、安全生产、民生保障等重点任务，对卡 点堵点等问题开展常态化调度，做到问题不解决不放过，各项工 作取得较好成效，特别是经济增长打破“高开低走”窘境，连续 四季度 GDP 增速稳居全市中游偏上水平，全年 GDP 同比增长 **%、增速排名全市第*。 （四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。针对“管党 治党责任仍需再压实”问题，狠抓“一岗双责”落实，将全面从 严治党与分管业务工作一同部署推进，召开分管联系部门落实全 面从严治党工作会议，听取全面从严治党相关工作汇报 11 次。 加强对分管联系部门党建督导，以高质量党建引领业务工作提质 增效，其中县司法局获评“省模范机关建设先进单位”。针对“干 部作风监督工作仍需再加力”问题，建立“新官上任必谈+苗头 问题必谈+年度述职必谈”的“三必谈”机制，对分管联系部门 “一把手”开展谈心谈话**次，督促“一把手”认真履行全面从 严治党第一责任人职责。从严抓好巡视巡察反馈涉及分管领域问 题整改，多次召开会议专题研究，巡视巡察反馈问题均已完成整 改。针对“基层减负赋能工作仍需再深化”问题，严格控制分管 领域文件制定，对需要制定的文件严格审阅把关，加强文件审查 和总量管控，确有需要的文件突出操作性和针对性。召开会议严 格控制参会范围，提升效率的同时减轻基层负担。 （五）在意识形态方面。针对“在日常工作中对分管部门党 委（党组）落实意识形态工作责任制情况督导问效还需进一步加 强”问题，始终将意识形态与经济发展、安全生产、法治建设等 业务工作一同部署推进，召开分管联系部门会议听取汇报、传达 精神、部署工作。定期分析分管领域意识形态分析，进一步压实 工作责任。围绕县委、县政府中心工作，聚焦经济发展、民生保 障、营商环境、安全生产等重点领域，组织分管联系部门通过各 类新媒体平台加强宣传解读，及时回应社会关切，大力弘扬主流 价值。 二、问题查摆 （一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治 领悟能力不够透彻。对上级重大决策部署的学习领会还存在一定 “温差”，在结合分管领域工作抓落实时，对其战略导向把握还 不够精准，有时未能找准贯彻落实的切入点和发力点。比如 2025 年“两重”超长期特别国债项目谋划对接不足，导致资金争取未 破零。二是政治判断能力稍有欠缺。有时未能从日常工作事务中 鉴别政治问题，透过现象看本质、看全局还有不足，特别是对一 些复杂问题，有时未能做到见微知著。比如对信访接待中群众反 映的问题更多关注具体矛盾的化解，但对其背后可能存在的政治 风险分析研判不够深，前瞻性、警觉性意识有待提高。三是政治 执行能力仍有不足。