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市政协副主席2025年度民主生活会对照检查材料(五个带头)

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市政协副主席2025年度民主生 活会对照检查材料(五个带头) 根据自治区党委、市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求,本人 紧紧围绕会议主题,在深入学习研讨、广泛征求意见、坦诚谈心谈话的基础上,严 格对照“五个带头”要求,结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育、上年度民主生活 会整改以及巡视巡察审计反馈等情况,紧密联系个人思想、学习和工作实际,深入 查摆自身存在的突出问题,深刻剖析问题产生的思想根源,并明确了今后的努力方 向和整改措施。现将对照检查情况报告如下: 一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况 在2024年度民主生活会上,本人共查摆出**个方面**项具体问题。一年来,我 始终将问题整改作为一项严肃的政治任务,坚持即知即改、立行立改与长期坚持 相结合,认真制定整改清单,逐项落实整改责任和时限。目前,**项问题已整改 完成,**项需要长期坚持的问题均已建立常态化推进机制并取得阶段性成效。在 强化理论武装方面,坚持参加市政协党组理论学习中心组学习和个人自学,重点 围绕党的二十大精神、新时代党的治藏方略以及关于加强和改进人民政协工作的重 要思想进行了系统学习,撰写学习笔记和心得体会**篇,努力做到学思用贯通。在 提升政治能力方面,自觉在政协履职中把牢政治方向,无论是组织协商活动还是开 展民主监督,都首先考虑政治影响、政治效果,确保党的主张通过民主程序转化为 社会各界共识。在践行初心使命方面,认真落实“四下基层”制度,围绕高原特色产 业发展、边境小康村建设、寺庙管理等重点课题,深入基层一线调研**次,形成调 研报告**份,推动解决了一批群众关心的实际困难。在担当履职尽责方面,聚焦市 委中心工作,牵头或参与开展了关于优化营商环境、促进文旅融合、加强生态保护 等专题协商议政,提出的**条建议被市委市政府采纳。在严守纪律规矩方面,严格 执行中央八项规定及其实施细则精神,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,注重家 风建设,并认真履行分管领域党风廉政建设责任,与分管委室负责同志开展廉政谈 话**人次。总的来看,整改工作取得了预期效果,自身在思想、作风、能力上都有 新的提升。但我也清醒认识到,一些问题的整改具有长期性和反复性,需要持续用 力、常抓不懈,本次查摆出的新问题也说明自我革命永远在路上。 二、存在的主要问题 (一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。 一是政治判断力的“前哨”功能有时不够灵敏。能够自觉在思想上政治上行动上 同党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。但在面对一些复杂 社会思潮或网络舆论时,有时更多是从维护稳定角度考虑,从政治高度进行深度辨 析、主动亮剑的斗争精神还显不足。例如,在意识形态领域,对政协平台上面临的 潜在风险点,虽然心中有警惕,但系统性研判和前瞻性部署不够,未能完全做到防 患于未然。二是政治领悟力的“转化”文章做得不够精准。对党中央的大政方针和区 党委、市委的决策部署,能够及时学习传达,但在结合*实际、结合政协职能进行创 造性落实上,思路和举措的创新性有待加强。比如,对“筑牢国家生态安全屏障”这 一重大战略,更多地是组织委员视察调研、提出建议,如何发挥政协优势,更广泛 地凝聚起全市各族各界群众共建美丽家园的思想共识和行动合力,方法还不够多、 抓手还不够硬。三是政治执行力的“穿透”效果有待增强。贯彻落实上级决策部署态 度是坚决的,但在推动落实过程中,有时存在“重程序、轻实效”的倾向。比如,在 组织专题协商时,有时满足于会议开了、报告报了,但对协商成果转化的跟踪问效 不够紧密,导致一些高质量的建议未能完全落地生根。在落实全面从严治党要求方 面,对分管委室党员干部的日常政治教育和监督提醒,有时停留在会议部署和口头 要求上,深入细致的政治体检做得不够经常。 (二)在带头固本培元、增强党性方面。 一是理论学习的“深耕细作”有差距。虽然能够坚持学习,但有时存在“实用主 义”倾向,与分管工作联系紧密的学得多、钻得深,对党的创新理论体系进行全景 式、贯通式把握不够。特别是对党的二十届四中全会关于国家治理体系和治理能 力现代化的新部署,理解还不够系统深入,运用其中蕴含的立场观点方法指导政协 协商民主实践的自觉性有待提高。学习的“热度”随时间推移有所降温,缺乏“温故知 新”的恒心和“学以致用”的狠劲。二是党性锤炼的“主动加压”不够狠。能够遵守党的 组织生活制度,但有时参加组织生活存在“被动接受”心态,将参加民主生活会、组 织生活会更多地视为一项任务,会前深刻自我反思、会上主动思想交锋的自觉性不 足。在开展批评与自我批评时,对自身问题有时遮遮掩掩,怕“丢面子”;批评同志有 时“蜻蜓点水”,怕“伤和气”,没有真正把党内政治生活作为锤炼党性的“大熔炉”。三 是精神境界的“标杆”树得不够高。对照“老西藏精神”“两路精神”和孔繁森等先进典 型,深感自己在艰苦奋斗、无私奉献方面存在差距。有时觉得在藏工作多年,付出 已经不少,产生了“歇歇脚”的念头,攻坚克难的锐气有所减退。在反对特权思想和抵 制不良风气方面,虽然自身能做到清正廉洁,但对社会上一些讲究排场、追求享受 的现象,有时警惕性不高,未能时时处处以最高标准严格要求自己。 (三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。 一是联系服务群众的“最后一公里”有时不畅。落实“四下基层”要求,虽然能下到 县乡,但真正走进普通农牧民家庭、深入田间地头、坐在群众炕头拉家常、听心声 的次数还不够多。调研有时“走马观花”,看示范点、听汇报多,随机走访、暗访了 解真实情况少。对政协委员和界别群众反映的一些具体民生问题,比如偏远村庄饮 水安全巩固、乡村医疗条件改善等,跟踪协调解决的力度和韧性还不够,未能完全 做到“民有所呼、我有所应”。二是执行民主集中制的“角色意识”有时模糊。在政协党 组和主席会议中,能够自觉维护班子团结,服从集体决定。但在参与决策前,有时 调查研究不够充分,思考酝酿不够深入,发表意见时“随大流”或仅从分管领域出发的 情况偶有发生。在分管工作中,有时过于强调效率和执行力,听取分管委室同志意 见不够充分,未能完全把民主集中制的优势转化为科学决策、推动工作的实效。三 是对法纪规矩的“敬畏之心”需时时勤拂拭。能够带头遵纪守法,但对“小节”“小事”的 警惕性有时放松。比如,在公务接待、出差调研中,有时对是否完全符合规定标准 抠得不够严、不够细。对分管领域的党员干部,进行纪律规矩的常态化、针对性教 育提醒不够,多以会议传达为主,运用典型案例开展警示教育、用身边事教育身边 人做得不够深入透彻。对网络言行规范,虽然自身注意,但对分管干部在这方面的 教育引导和日常监督还可以加强。 (四)在带头干事创业、担当作为方面。 一是攻坚克难的“闯劲”和“韧劲”有所不足。面对政协工作中的一些难点问题,比 如如何提升民主监督的刚性、如何更好发挥界别作用、如何推动协商成果高质量转 化等,有时存在畏难情绪和路径依赖,习惯于沿用老办法,主动研究新情况、探索 新路径的积极性不高。在围绕市委中心工作建言资政时,有时追求“大而全”,选择 一些相对容易出成果的课题,对涉及深层次矛盾、需要啃“硬骨头”的课题,主动牵 头攻坚的勇气不足。二是履职创新的“锐气”和“活力”有待激发。对新时代人民政协工 作的新使命新要求学习研究不够深入,工作按部就班多,主动创新少。例如,在推 动“协商在基层”工作提质增效方面,满足于建了平台、开了会议,但在如何丰富协 商形式、扩大群众参与、健全反馈机制等方面,思考不深、举措不新。在运用现代 信息技术赋能政协履职方面,虽然认识到重要性,但具体推动落实的力度不够。三 是风险防范的“底线思维”树得不够牢。对政协履职中可能存在的政治风险、意识形态 风险、廉政风险等,虽然有一定认识,但系统性排查和常态化防控机制不够健全。 例如,在组织委员外出考察、横向交流活动中,有时侧重于业务学习,对过程中的 纪律要求、安全管理和可能产生的负面舆情,预判和防范措施不够周全。对分管领 域意识形态阵地管理,满足于不出事,主动建设、强化引领的措施不够有力。 (五)在带头坚决