市邮政分公司党委书记2025年 抓基层党建工作述职报告 2025年，在集团公司党组和省、市公司党委的坚强领导下，我作为**市邮政分 公司党委书记，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实 新时代党的建设总要求，牢牢扛起基层党建第一责任人职责，坚持党建工作与改革 发展、生产经营深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。本年度，分公司党 委成功通过全省邮政前三批党建工作示范单位复评认定。现将一年来抓基层党建工 作情况述职如下： 一、履职尽责，扎实推进基层党建工作落地见效 （一）强化政治建设，把准高质量发展“方向盘” 我始终将政治建设摆在党建工作的首位，带领党委班子坚定拥护“两个确立”、坚 决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 一是意识抓实决策部署落实。牵头研究制定《2025年党的建设工作要点》及重 点任务分解表，围绕党的六大建设明确目标任务、责任分工和完成时限，确保党 委“把方向、管大局、保落实”的领导作用充分发挥，为全面深化改革和高质量发展保 驾护航。 二是严守纪律规矩红线。巩固深化党纪学习教育成果，组织开展深入贯彻中央 八项规定精神学习教育，制定《深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作任务清 单》。督促各党支部召开专题组织生活会，引导党员干部认真开展批评与自我批 评，共查摆共性问题4个，制定整改措施4条，推动作风建设常态化长效化。 三是压实从严治党责任。深入落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”问题加强 作风建设的重要指示，针对查摆出的7个作风建设问题事项，逐一制定整改措施并跟 进落实。在元旦、五一、国庆等重要节点，组织中层干部开展集体廉政谈话，通过 剖析违纪违法典型案例，强化警示震慑作用。同时，组织专兼职党务工作者开展专 题培训，筑牢信仰之基、补足精神之钙，推动全面从严治党向基层延伸。 （二）深化思想引领，筑牢理想信念“压舱石” 我坚持把思想建设作为基础性工程来抓，构建以学铸魂、以学增智、以学正 风、以学促干的长效机制，引导全体党员干部职工统一思想、凝聚共识。 一是严格落实理论学习制度。带头执行“三个第一时间”和“第一议题”制度，本年 度累计开展“第一议题学习”21次，党委理论学习中心组学习研讨9次。每月发布理论 学习和重点任务督促提醒清单，指导各党支部通过个人领学、集体交流等形式开展 集中学习。同步抓好党员线上学习，密切关注“中邮先锋”积分情况，确保理论学习走 实走深，不走过场。 二是推动理论学习与实践结合。带领领导班子成员带头深入一线开展调研走 访10次、组织员工座谈会5次，广泛收集意见建议13条，切实将理论学习成果转化 为推动发展、服务群众的具体举措。用好“四下基层”工作方法，聚焦基层员工和客 户的急难愁盼问题，逐一解决落实，让员工感受到组织关怀，让客户体验到邮政温 度。 三是筑牢意识形态安全防线。制定并下发《2025年**邮政意识形态工作清单》 和《2025年重点关注的意识形态风险点》，明确5个方面65条工作举措，落实意识形 态工作季度会议制度。加强重点领域和网络阵地管理，常态化开展舆情监测和应对 处置，扎实推进“扫黄打非”工作，确保意识形态领域安全稳定。 （三）夯实组织基础，建强攻坚克难“桥头堡” 我坚持大抓基层的鲜明导向，推动组织体系与改革发展同频共振，不断增强基 层党组织的凝聚力和战斗力。 一是优化党组织设置。根据分公司经营机构调整方案，及时成立运营监控、市 场经营党支部，完成寄递经营党支部支委增补工作，实现党组织设置与业务架构同 步推进、同步优化，确保党的工作全覆盖、无死角。 二是落实党员骨干“双培养”机制。将党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成 党员，重点关注校招大学生、业务骨干等群体，联合支部定向培养。上半年，成功 将1名一线骨干吸收为入党积极分子，确认入党申请人2名，发展对象2名，促进党员 和骨干互学互促、互助双赢。 三是强化党务队伍建设。组织6名党支部书记及组织委员参加“发展党员工作履职 资格认证”培训并全部取得资格证书。统筹安排专兼职党务工作者开展专题培训，一 体深化理论认知和技能应用，提升党务工作者专业素养，为党建工作高质量开展提 供有力的人才支撑。 （四）推动党业融合，打造协同发展“新引擎”我始终坚持党建工作与中心工作 互融互