在乡镇 2026 年党风廉政建设暨作风建设大会 上的讲话 同志们： 今天我们召开全镇党风廉政建设暨作风建设大会，主要任务 是深入学习贯彻中央及省、市、县委关于全面从严治党的一系列 重要部署与工作要求，全面总结过去一年我镇在党风廉政与作风 建设方面取得的成效与不足，深入分析当前面临的新形势、新挑 战，系统部署 2026 年的重点任务。目的是进一步统一思想认识、 凝聚奋进合力、明晰工作路径、压紧压实责任，以“永远在路上” 的坚定和执着，不断将全镇党风廉政建设和作风建设推向纵深， 为奋力谱写我镇经济社会高质量发展新篇章提供更为坚实有力 的纪律保障和作风支撑。下面，我讲四点意见。 一、提高站位、深化认知，切实增强推进党风廉政与作风建 设的政治自觉、思想自觉和行动自觉 党风廉政与作风建设，是党的建设的永恒课题，关系党的生 死存亡，关系事业发展的兴衰成败。我们必须站在巩固党的执政 基础、实现国家治理体系和治理能力现代化的战略高度，深刻认 识其极端重要性和现实紧迫性，不断增强推进工作的内生动力。 （一）洞察时代大势，永葆“赶考”清醒，深刻认识其长期 性复杂性。当前，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但我 们必须清醒认识到，腐败问题产生的土壤和条件尚未彻底根除， 全面从严治党永远在路上。在基层乡镇，不正之风和腐败问题具 有其特殊性和隐蔽性，“四风”问题隐形变异、反弹回潮的风险 不容忽视，群众身边的“微腐败”和不正之风仍需持续整治。全 镇党员干部必须摒弃“一阵风”“歇歇脚”的错误想法，深刻认 识到这场斗争的长期性、复杂性、艰巨性，始终保持如履薄冰的 谨慎和见叶知秋的敏锐，以“钉钉子”精神常抓不懈，将严的标 准、严的要求贯穿始终。 （二）把准核心要义，筑牢信仰根基，深刻认识其基础性保 障性。党风廉政与作风建设的根本，在于强基固本、补钙铸魂。 作风问题的根源在于理想信念是否坚定、宗旨意识是否牢固。一 些干部身上存在的“慵懒散拖”“推诿扯皮”“脱离群众”等现象， 归根结底是思想“总开关”出了问题。我们必须坚持把思想政治 建设摆在首位，持续深入学习党的创新理论，特别是关于党的自 我革命的重要思想，引导广大党员干部坚定理想信念，牢记“三 个务必”，传承红色基因，赓续精神血脉，从思想深处解决好“我 是谁、为了谁、依靠谁”的问题，筑牢拒腐防变和务实担当的思 想堤坝。 （三）扛牢政治责任，勇于担当作为，深刻认识其全局性关 键性。抓好党风廉政与作风建设，是各级党组织义不容辞的政治 责任，是衡量领导班子和领导干部政治判断力、政治领悟力、政 治执行力的重要标尺。乡镇作为国家政权的“神经末梢”，风气 好坏直接关系到党的路线方针政策能否在基层落地生根，直接关 系到党群干群关系，直接关系到乡村振兴和基层治理的成效。全 镇各级党组织要切实扛起主体责任，党组织书记要当好“第一责 任人”，班子成员要认真履行“一岗双责”，做到业务工作管到哪 里，党风廉政建设就深入到哪里。全体党员干部要自觉将廉洁自 律和优良作风转化为履职尽责、服务群众、推动发展的实际行动， 以优良的党风政风带动社风民风持续向好。 二、直面问题、精准画像，清醒把握当前存在的突出短板与 风险隐患 坚持问题导向，勇于自我革命，是我们党不断从胜利走向胜 利的重要法宝。在肯定过去一年成绩的同时，我们必须以实事求 是的态度和刀刃向内的勇气，深入查摆我镇在党风廉政与作风建 设方面存在的突出问题与潜在风险。 （一）在思想认识层面，仍存在“温差”“落差”现象。一 是部分党员干部对全面从严治党向基层延伸的紧迫性认识不足， 存在“上面九级风浪、下面纹丝不动”的麻痹思想，认为反腐倡 廉主要是“上面的事”“领导的事”，与普通干部、基层岗位关系 不大。二是对作风建设的长期性、艰巨性认识不够，存在“闯关” “过关”心态，活动一来紧一阵，活动过后松一截，未能真正融 入日常、抓在经常。三是对纪律规矩的学习理解浮于表面，未能 真正入脑入心，导致知敬畏、存戒惧、守底线的意识不够牢固。 （二）在责任落实层面，仍存在“压力衰减”“上热下冷” 问题。一是主体责任压力传导不够到位，个别基层党组织履行管 党治党责任虚化、弱化，对党员干部的日常教育、管理、监督失 之于宽、失之于软。二是“一岗双责”落实不够均衡，有的班子 成员重业务轻党建、重发展轻廉政，对分管领域、分管部门的党 风廉政建设工作指导督促不力。三是监督责任落实存在短板，同 级监督、日常监督的力度和效果有待加强，抓早抓小、防微杜渐 的机制不够完善。 （三）在作风表现层面，仍存在一些顽瘴痼疾亟待整治。一 是形式主义、官僚主义尚未根除。例如，有的落实上级部署照搬 照抄、缺乏结合实际的创新；有的服务群众“门好进、脸好看、 事难办”；有的调查研究“走马观花”，解决实际问题能力不足。 二是担当作为精神有所欠缺。面对乡村振兴、项目建设、矛盾化 解等硬任务，有的干部存在畏难情绪，怕担风险、怕负责任，习 惯于“等靠要”，攻坚克难的锐气和韧劲不足。三是联系服务群 众不够紧密。有的干部深入田间地头、农户家中的时间少了，对 群众的急难愁盼问题了解不深、解决不及时，存在一定的“机关 化”倾向。 （