党校中青班学员党性分析报告 近期，根据党员学习培训安排，特别是通过在党校中青班这 一重要平台的系统学习和深度淬炼，我严格按照“学思想、强党 性、重实践、建新功”的总要求，认真学习了党的创新理论、党 章党规党纪以及党史国史等重要内容。通过专题辅导、案例教学、 研讨交流与现场教学，我的思想受到了深刻洗礼，党性修养得到 了进一步锤炼。对照党员标准，对照先进典型，联系个人思想、 工作和生活实际，我进行了全面、深入、严肃的自我剖析，深刻 查摆了自身在党性方面存在的问题与不足，剖析了问题根源，并 明确了今后的努力方向和整改措施。现将党性分析情况报告如下： 一、主要学习收获与体会 通过在党校中青班这一阶段系统深入的学习，我收获颇丰， 思想上有了新的升华，认识上有了新的提高，党性上得到了有力 锤炼。 （一）理论武装得到新加强，政治信念更加坚定。本次培训 将理论学习放在首位，重点围绕马克思主义中国化时代化的最新 成果进行系统讲解和深入研讨。通过原原本本学、联系实际思、 深入研讨悟，我对党的创新理论的时代背景、科学体系、核心要 义、实践要求有了更全面、更深刻的理解。特别是对“两个确立” 的决定性意义有了更深切的领悟，对“两个维护”的政治逻辑、理 论逻辑、实践逻辑有了更自觉的认同。我深刻认识到，只有坚持 用党的最新理论成果武装头脑，才能始终保持政治上的清醒和坚 定，才能不断夯实信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。这 使我进一步增强了政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更 加坚定了为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而 奋斗的信心和决心。 （二）党性修养得到新锤炼，宗旨意识更加牢固。培训期间， 通过重温入党誓词、参观红色教育基地、学习先进模范事迹、开 展警示教育等多种形式，我的党性得到了全方位的锤炼。我更加 深刻地认识到，党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。 加强党性修养，必须时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一 职责是为党工作，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党。通 过对照革命先辈的崇高风范和新时代优秀党员的感人事迹，我深 刻反思自身在践行党的宗旨、密切联系群众方面的差距。我认识 到，必须始终坚持以人民为中心的发展思想，把全心全意为人民 服务作为一切工作的出发点和落脚点，自觉摆正同人民群众的关 系，走好新时代党的群众路线，切实解决好“我是谁、为了谁、 依靠谁”的根本问题。 （三）纪律规矩意识得到新强化，行为边界更加清晰。本次 培训将党规党纪学习作为重要内容，逐章逐条学习了《中国共产 党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。通过学习， 我对党的纪律规矩的严肃性、重要性有了更清醒的认识，对什么 能做、什么不能做有了更清晰的界限感。我深刻认识到，纪律是 党的生命线，是管党治党的重器。作为党员干部，特别是中青 年干部，必须时刻绷紧纪律规矩这根弦，知敬畏、存戒惧、守底 线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。要把严守政治纪律 和政治规矩摆在首位，带动组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工 作纪律、生活纪律全面从严，自觉做遵规守纪的明白人、老实人。 （四）担当作为精神得到新激发，奋斗方向更加明确。学习 中，我深入领会了党中央关于当前形势任务的科学判断和重大决 策部署，深刻认识到新时代新征程赋予党员干部的历史使命和时 代责任。通过学习交流，我看到了自身在担当精神、斗争本领、 能力素质等方面存在的差距。面对艰巨繁重的改革发展稳定任务， 面对前进道路上的风险挑战，中青年干部必须发扬斗争精神，增 强斗争本领，勇于挑重担、啃硬骨头、接烫手山芋。这促使我进 一步增强了“时时放心不下”的责任感和积极担当作为的精气神， 明确了要在实践中不断提升推动高质量发展、服务群众、防范化 解风险本领的努力方向。 二、存在的主要问题与不足 对照党的创新理论，对照党章党规党纪，对照初心使命，对 照先进典型，我深刻检视自身，发现还存在以下几个方面的突出 问题： （一）理论学习的深度和转化运用效果仍有差距。一是系统 性、连贯性不足。有时满足于完成“规定动作”，对党的创新理论 体系的整体把握不够全面，对各个领域、各个方面的重要论述之 间的内在联系思考不深。二是学用结合不够紧密。存在“两张皮” 现象，将理论学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、 推动发展的举措方面还不够有效，运用党的立场观点方法分析解 决实际问题的能力有待提高。三是主动钻研精神有所欠缺。有时 存在“要我学”而非“我要学”的心态，对理论原著、原文的研读不 够深入，满足于浅尝辄止、一知半解，缺乏“挤”和“钻”的韧劲。 （二）政治能力的锤炼提升仍有不足。一是政治敏锐性和政 治鉴别力有待加强。对社会上一些错误思潮、模糊认识，有时未 能第一时间从政治高度进行辨析和抵制，对复杂问题背后的政治 因素挖掘不够深。二是“政治三力”在基层实践中存在落差。在将 上级精神与本单位、本领域具体实际结合时，有时思考不够周全， 对标对表不够精准，创造性落实不够到位。三是胸怀“国之大者” 的格局不够开阔。有时思考问题、谋划工作更多地局限于本地区、 本部门的“一亩三分地”，站在全局高度、服务国家战略的自觉性、 主动性有待增强。 （三）担当作为、攻坚克难的锐气仍有消减。一是存在“求 稳怕乱”思想。面对一些历史遗留问题或难啃的“硬骨头”，有时 顾虑较多，怕出差错、怕担责任，存在等一等、看一看的想法， 缺乏“敢啃硬骨头、敢于涉险滩”的闯劲。二是斗争精神有所弱化。 对于工作中遇到的不正之风、错误言行，有时碍于情面或担心影 响团结，批评指正不够直接、不够有力，存在“老好人”思想。三 是创新意识不够强。习惯于按部就班、遵循惯例，运用新理念、 新方法破解发展难题的主动性不足，工作亮点不够突出，特色不 够鲜明。 （四）工作作风和联系群众方面仍有改进空间。一是调查研 究不够深入扎实。有时存在“走马观花式”调研，看“盆景”多、看 “后院”少，听汇报多、与群众面对面交流少，对基层的真实情况、