在集团职工职业技能大赛开幕式 上的讲话：匠心筑梦，技赢未来 同志们： 今天，我们在这里隆重举行集团职工职业技能大赛。这是检 阅技能人才队伍的一次盛会，也是弘扬工匠精神、展示职工风 采的重要舞台。首先，我代表集团党委，向大赛的开幕表示热 烈的祝贺！向经过层层选拔参加决赛的各位选手，向辛勤奋战 在煤电化运各条战线上的广大技能人才和全体职工，致以诚挚 的问候和崇高的敬意！本次大赛的主题是“匠心筑梦，技赢未 来”。这八个字，言简意赅，分量极重。匠心，是对技术钻深 钻透、对细节精益求精的执着追求；筑梦，是把个人的成长成 才融入到保障能源安全、推动企业发展的宏大事业之中；技赢 未来，是在能源行业深刻变革的大潮中，以过硬技能赢得主 动、赢得优势、赢得未来。这既是对这次大赛宗旨的高度概 括，也是对集团全体技能人才和广大职工的殷切期望。集团产 业横跨煤电化运，拥有近万名职工。井下几百米深处的采掘面 上，矿工兄弟们挥汗如雨；高耸的电厂锅炉旁，运行人员目不 转睛盯着参数；纵横交错的化工管道间，巡检工风雨无阻排查 隐患。正是这些岗位上的坚守和创造，撑起了集团保障能源安 全、推动转型发展的重任。 我们从事的能源行业有几个鲜明的特点。一是安全生产人命 关天，操作规范来不得半点虚假；二是技术密集，专业性 强，绝活绝技是几十年积累的经验结晶；三是人才成长周期 长，一名合格的技术工人少则三五年、多则十来年才能独当一 面；四是技术更新迭代加快，智能化、信息化、绿色化正在深 刻改变传统作业方式。在这样的行业里，技能是安身立命的根 本，是保障安全的基石，是创造效益的源泉。当前，集团正处 在爬坡过坎、转型升级的关键时期。安全生产压力持续加 大，降本增效任务紧迫，绿色低碳转型加速推进。这些困难挑 战的应对，最终要靠人，靠一支技术精湛、作风过硬的高素质 技能人才队伍。举办这次职业技能大赛，就是要在全集团鲜明 树立“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的导向，就是要为技 能人才搭建展示风采、切磋技艺的舞台，就是要在全集团形成 人人学技术、个个练硬功的生动局面。今天，我从三个方面与 大家作深入交流。 一、技能是能源行业安身立命的根本 为什么要如此重视技能？因为在这个行业，技能不只是一个 人的事，它直接关系安全生产、关系降本增效、关系转型发 展。 第一，过硬的技能是安全生产的守护神。井下瓦斯和水 火，电厂高温和高压，化工有毒有害和易燃易爆。在这样的环 境里工作，技能不过硬就是拿生命开玩笑。一个经验丰富的老 师傅，看一眼煤层走向就能预判风险，听一下设备声音就能判 断故障，凭手感就能把螺栓拧到最佳力矩。这些绝活绝技的背 后，是千百次的重复、几十年的积累，是书本上学不到的实战 经验。事故往往发生在一瞬间，但处置事故的本领需要长期练 就。当井下突发险情，第一时间做出正确判断和处置的，是平 时练得最刻苦、学得最扎实的人；当电厂机组突发故障，最快 判断原因、最短时间排除故障的，是平时比武冲在最前面、成 绩拿得最好的技术尖子。技能过硬，关键时刻就能保护自己、 保护工友，就能把事故消除在萌芽状态。每一个技术标兵都是 安全生产最可靠的守护者，每一次技术练兵都是为安全生产夯 基垒台。 第二，精湛的技能是降本增效的助推器。降本增效从哪里 来？从更优的操作来，从更精准的控制来，从更低的消耗来。 同样的机组，操作水平不同，度电煤耗能差好几克，一年下来 就是几百万元的效益。同样的装置，技术水平不同，产品收率 能差好几个百分点，一年下来就是可观的利润。同样的设 备，维护保养水平不同，使用寿命差好几年，维修费用差好几 十万。这些差距不是设备性能的差距，是人的技能水平的差 距。通过技能大赛和岗位练兵，把操作标准提上去，把工艺参 数控精准，把设备维护做到位，就能在不增加任何投入的情况 下创造实实在在的效益。向技能要效益，向练兵要效益，这是 成本最低、见效最快的增效途径。 第三，扎实的技能是转型发展的奠基石。智能化矿井怎么建 设，智慧电厂怎么运维，化工高端化怎么突破，新能源项目怎 么拓展。这些转型任务，既需要高端实验室里的科研攻关，更 需要千千万万个岗位上的技能支撑。再好的装备，没有人会操 作就是一堆废铁；再先进的工艺，没有人能驾驭就只能束之高 阁。当前煤矿智能化开采需要既懂传统采掘又懂自动化控制的 复合型人才，电厂智慧运维需要既熟悉设备特性又掌握数据分 析的新型技工，化工精细操作需要既精通工艺流程又具备创新 思维的操作能手。传统手艺丢不得，新知识新技术要抓紧学。 通过系统化的技能竞赛和岗位练兵，培养出适应转型发展需要 的新型技能人才队伍，集团才能在能源革命的大潮中站稳脚 跟、赢得