在公司2026年青年干部 员工廉洁座谈会上的讲话 各位青年朋友们、同志们： 大家下午好！ 今天，我们在这里隆重召开以“青春筑廉守初心，实干担当 促发展”为主题的青年干部员工廉洁座谈会，这既是公司党总 支年度党风廉政建设和反腐败工作部署中的一项重要安排，也 是深入推进“青廉工程”，为广大青年员工成长成才道路注入 清澈源泉的一次关键动员。首先，我代表公司党总支、公司纪 检组织，向在座的各位青年才俊，以及奋战在公司各个岗位上 的全体青年员工，致以诚挚的问候！ 青年是企业发展的未来和希望，是推动公司实现高质量发展 的生力军和突击队。你们的朝气锐气、创新活力和实干精 神，是公司最宝贵的财富。今天在座的各位，有来自物资采购 前沿的业务骨干，有奋战在工程建设一线的技术中坚，也有驰 骋于市场营销疆场的青年才俊。你们身处关键岗位，肩负重要 职责，你们的思想觉悟、职业操守和行为规范，不仅关系到个 人的前途命运，更直接影响到公司的肌体健康、声誉形象和长 远发展。因此，在你们职业生涯的起步期、成长的关键期，系 好廉洁从业的“第一粒扣子”，显得尤为重要和紧迫。 召开这次座谈会，目的就是通过深学警悟、交流思想、明确 要求，引导大家深刻认识廉洁从业的核心意义，准确把握纪律 规矩的刚性约束，从而在思想上筑牢拒腐防变的“防火 墙”，在行动上走稳走实职业发展的每一步，让清正廉洁成为 青春最亮丽的底色，让实干担当成为青年最厚重的责任。 下面，结合本次座谈会的主题和公司的实际情况，我讲几点 意见，与大家共勉。 一、深刻认识新时代廉洁从业的极端重要性，在思想深处筑 牢拒腐防变的坚固防线 进入2026年以来，国内外经济形势依然复杂严峻，但我们建 筑材料行业，特别是我们公司所属的领域，展现出了强劲的发 展韧性和增长潜力。根据行业数据显示，我们所处的赛道前景 广阔，公司正迎来新一轮高质量发展的战略机遇期。机遇与挑 战并存，发展越是向好，任务越是艰巨，我们面临的各种风险 考验，尤其是廉洁风险，就越是突出和复杂。作为公司的青年 一代，大家必须从战略和全局的高度，深刻认识廉洁从业对于 个人、对于企业、对于时代的极端重要性。 （一）廉洁从业是青年员工行稳致远的立身之本。人生的道 路漫长，但紧要处往往只有几步，特别是在青年时期。这一时 期，大家精力充沛、思想活跃，渴望建功立业、实现自我价 值，但同时也面临着世界观、人生观、价值观尚未完全定 型，社会阅历相对不足，抵御诱惑能力较弱的现实考验。近年 来，我们从各类通报的典型案例中痛心地看到，一些年轻干 部，其中不乏才华出众、曾被寄予厚望的青年才俊，就是因为 没能守住廉洁底线，在利益诱惑面前迷失了方向，最终“早 节”不保、身陷囹圄，不仅葬送了自己的大好前程，也给家庭 带来了无尽的伤痛。这些反面教材如同一面面镜子，时刻警示 我们：廉洁是“1”，其他的一切都是后面的“0”。没有了廉 洁这个“1”，再多的业绩、再强的能力，最终都将归零。因 此，大家必须把廉洁自律作为一种思想自觉、一种政治担当、 一种生活方式，常怀敬畏之心、常存戒惧之意，始终做到心有 所畏、言有所戒、行有所止。要时刻保持清醒头脑，算好人 生“七笔账”——政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情 账、自由账、健康账，深刻认识到“一失足成千古恨”的惨痛 代价，以如履薄冰的警觉走好人生每一步。 （二）廉洁从业是企业高质量发展的生命所系。一个企业的 核心竞争力，不仅体现在技术、产品和市场上，更深层次地体 现在其独特的文化基因和价值追求上。清正廉洁的企业文 化，是企业最重要、最核心的软实力，是企业健康发展、基业 长青的根本保障。在座的各位青年员工，你们的一言一行，都 代表着公司的形象。如果我们在物资采购上吃了回扣、拿了好 处，购进的可能是质次价高的原料，损害的是公司的产品质量 和成本控制；如果我们在工程建设中监管不严、内外勾结，筑 起的可能是安全堪忧的“豆腐渣”工程，威胁的是人民的生命 财产安全；如果我们在市场营销中暗箱操作、虚假承诺，换来 的可能是短暂的市场份额和长期的信誉破产。每一个环节 的“微腐败”，都可能成为侵蚀公司肌体的“癌细胞”，最终 会导致“千里之堤，溃于蚁穴”。因此，我们必须深刻认识 到，维护公司的廉洁生态，人人有责，青年员工更应首当其 冲。要像爱护自己的眼睛一样爱护公司的声誉，坚决抵制任何 形式的腐败行为，共同营造风清气正、干事创业的良好政治生 态。要以清正廉洁的作风赢得客户信任、赢得市场认可、赢得 社会尊重，为公司在激烈的市场竞争中立于不败之地提供坚强 的廉洁保障。 （三）廉洁从业是青年员工树立和践行正确政绩观的必然要 求。什么是政绩？对于我们企业员工而言，政绩就是推动公司 发展的实实在在的业绩。正确的政绩观，要求我们坚持实事求 是、求真务实，摒弃一切急功近利、虚功虚做的错误倾向。一 个人的精力是有限的，如果把心思用在“走捷径”、拉关系、 投机取巧上，就必然没有足够的时间和精力去钻研业务、攻坚 克难。那些妄图通过不正当手段获取所谓“政绩”的行为，本 质上是一种投机主义和精致的利己主义，其结果必然是“业 绩”经不起实践、人民和历史的检验。我们强调，青年员工要 追求卓越，要创造业绩，但这个业绩必须是干净的、扎实的、 可持续的。要靠勤奋的双手、聪明的才智和务实的作风去创 造，而不是靠投机钻营、损公肥私去攫取。要让清廉底色支撑 起实干政绩，让每一份成绩都经得起检验。要深刻认识到，只 有干干净净干出来的业绩才是真正的业绩，只有清清白白取得 的进步才是真正的进步。这样的青春才无悔，这样的人生才厚 重。 二、准确把握廉洁从业的核心准则，坚决守住不可逾越的纪 律红线 国有国法，企有企规。没有规矩，不成方圆。为了帮助大家 更清晰地明确行为边界，时刻保持清醒的头脑，公司党总支和 纪检组织结合青年员工岗位特点和廉洁风险点，研究提出了青 年干部员工廉洁从业“五个坚决不”行为准则。这“五个坚决 不”是我们必须共同遵守的纪律红线、道德底线和法律高压 线，希望大家深刻领会、内化于心、外化于行。 （一）坚决不利用职务之便谋取任何不正当利益。这是廉洁 从业最核心、最根本的要求。大家身处物资采购、工程建设、 市场营销等关键环节，手中或多或少都掌握着一定的资源和权 力。这些权力和资源是公司赋予我们履职尽责的工具，绝不是 个人谋取私利的资本。我们必须时刻牢记，公私分明是职业操 守的底线。坚决不能利用供应商选择、合同签订、价格谈判、 工程验收、款项支付等机会，为自己或他人索取、收受、变相 收受回扣、手续费、感谢费等任何形式的好处。坚决不能违规 经商办企业，或者利用职权为亲属、朋友的经营活动提供便 利、“站台”背书。要始终保持清醒，任何打着“人情往 来”“地方特产”“朋友心意”等幌子的利益输送，其本质都 是对职务权力的侵蚀和围猎，我们必须保持高度警惕，坚决予 以拒绝。要学会在利益诱惑面前稳住心神、守住底线，做到不 伸手、不张口、不动心，让廉洁自律成为职业生涯最坚实的护 身符。 （二）坚决不接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请及娱 乐活动。人情交往是社会常态，但作为企业关键岗位的员 工，我们的交往必须有原则、有底线、有尺度。在与客户、供 应商、承包商等业务伙伴的交往中，必须严格遵守公司的各项 交往规定。坚决不能接受超出正常商务礼仪范围的礼品、礼 金、消费卡、有价证券等财物。对于无法拒绝的，必须按规定 登记上交。坚决不能参加可能影响公正履职的“饭局”“酒 局”，更不能出入私人会所、高消费娱乐场所等敏感地方。要 清醒地认识到，“糖衣炮弹”的攻击力往往最强，很多腐败案 件都是从一顿饭、一份礼开始的