组织部长在市委理论学习中心组习近平
党建思想专题研讨学习会上的交流发言
近期，通过深入研读《习近平关于党的建设的重要思想概论》，重温总书
记关于新时代党的组织路线的一系列重要论述，我深受教育、倍感振奋。习近
平总书记关于党的建设的重要思想，科学回答了建设什么样的长期执政的马克
思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党的重大时代课题，为新时代
新征程推进党的建设新的伟大工程提供了根本遵循。作为组织部长，深感责任
如山、使命在肩。组织部门是管党治党的重要职能部门，必须带头深学细悟、
带头对标对表、带头真抓实干，把这一重要思想转化为推动全市组织工作高质
量发展的强大动力和生动实践。下面，结合分管工作和学习体会，谈几点认识：
一、铸魂赋能，在“学思践悟”中把准政治方向
一是把牢“定盘星”，在理论武装上持续用力。新时代党的组织路线第一次鲜明
标注了指导思想对组织路线的根本指引，明确了为推进党的领导和党的事业提供
组织保证的根本目的。我们要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
为首要政治任务，特别是把习近平总书记关于党的建设的重要思想作为必修课、
常修课。依托市委党校主阵地，分层分类举办专题研讨班，确保县处级以上领导
干部轮训全覆盖。要引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四
个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近
平同志为核心的党中央保持高度一致，确保组织工作始终沿着正确政治方向前进。
二是校准“指南针”，在政治站位上全面提升。组织工作从来都不是孤立
的业务工作，而是具体的政治工作。我们要自觉把组织工作放到全党全国工
作大局中去思考、去定位、去部署。紧扣“十五五”开局之年的目标任务，聚
焦市委中心工作，找准组织工作服务大局的切入点和着力点。无论是干部
选拔任用，还是基层组织建设，亦或是人才引育留用，都要首先从政治上看
问题，看是否有利于坚持和加强党的全面领导，是否有利于巩固党的执政基
础，是否有利于推动高质量发展，切实以高质量组织服务保障高质量发展。
三是筑牢“压舱石”，在党性锤炼上久久为功。贯彻新时代党的组织路
线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。我们要把党性教育贯穿
干部培养选拔管理使用全过程，教育引导党员干部牢记初心使命，解决好
世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。常态化开展“政治体检”，严格
执行新形势下党内政治生活的若干准则，用好批评和自我批评武器，让党
员干部在严肃的党内政治生活中经受淬炼，不断提高政治判断力、政治领悟
力、政治执行力，锻造一支政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的组工干部队伍。
二、选贤任能，在“堪当重任”中建强骨干队伍
一是树立鲜明导向，让“实干者”有舞台。坚持德才兼备、以德为先、任人唯
贤，突出政治标准，注重在重大斗争一线考察识别干部。紧紧围绕“十五五”规划
实施、乡村振兴、科技创新、基层治理等重点任务，大胆使用那些敢抓敢管、
敢于负责、善于作为的干部。坚决破除唯票、唯分、唯GDP、唯年龄等倾向，不
搞平衡照顾，不搞论资排辈，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。
今年，我们将重点从项目建设主战场、信访维稳第一线、急难险重任务中选拔
一批实绩突出的干部进入各级领导班子，树立起“以实绩论英雄”的鲜明导向。
二是优化培育机制，让“潜力股”快成长。实施干部专业化能力提升计划，围
绕发展新质生产力、深化改革开放、防范化解风险等主题，举办专题培训
班，填补干部知识空白、经验盲区、能力短板。加大年轻干部培养力度，有
计划地选派优秀年轻干部到艰苦边远地区、复杂环境岗位挂职锻炼，让他们
在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干。建立健全导师帮带制，由经验丰富的老
同志与年轻干部结对子，传经验、帮业务、带作风，帮助年轻干部快速成长。
三是强化严管厚爱，让“担当者”无后顾之忧。坚持严管和厚爱结合、激
励和约束并重。一方面，要加强对干部的日常监督管理，抓早抓小、防微
杜渐，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，让干部知敬畏、存戒惧、守
底线。另一方面，要严格落实“三个区分开来”，健全完善容错纠错机制，旗
帜鲜明
