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XX镇关于乡村振兴战略实绩考核和巩固拓展脱贫攻坚成果考核评估反馈问题整改情况的汇报

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XX 镇关于乡村振兴战略实绩考核和巩固拓展 脱贫攻坚成果考核评估反馈问题整改情况的汇 报 根据国家、省、市、县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有 效衔接考核评估、乡村振兴战略实绩考核反馈问题整改工作统一 部署,XX镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 全面贯彻落实关于“三农”工作、巩固拓展脱贫攻坚成果、全面 推进乡村振兴系列重要论述,严格对照考核评估反馈问题清单, 坚持问题导向、目标导向、结果导向,以“照单全收、举一反三、 闭环整改、长效巩固”为总思路,统筹推进防返贫底线守牢、短 板弱项补齐、产业提质增效、群众满意度提升各项整改工作。全 镇上下压紧压实镇村两级、驻村工作队、帮扶干部四方责任,逐 项细化整改举措、明确整改时限、健全督导销号机制,推动所有 反馈问题全面整改、见底清零。现将全镇整改工作总体开展、问 题整改落实、整改成效、存在不足及下一步长效工作举措汇报如 下: 一、提高政治站位,全面统筹部署,构建闭环整改工作体系 自上级考核评估反馈意见下发后,XX 镇党委、政府第一时 间把问题整改作为当前首要政治任务、底线工作、民生工程,坚 决破除“过关思想”“松懈心态”,以最高标准、最严要求、最实 举措推动整改落地见效,构建起“统一领导、专班推进、分级负 责、督导销号、回头巩固”全链条整改工作体系。 (一)迅速动员部署,压实层级整改责任 镇党委第一时间召开党委(扩大)会议专题传达学习国家、 省、县两级考核评估反馈通报,深入剖析反馈问题背后的思想短 板、责任短板、业务短板,统一全镇干部思想认识;随即组织召 开全镇巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反 馈问题整改工作动员部署大会,全镇包村领导、各村(社区)“两 委”干部、驻村第一书记、驻村工作队全体成员、镇级行业站所 负责人、全体帮扶责任人参会,逐项通报考核反馈共性问题、个 性问题,明确整改总体要求、阶段任务、工作标准。 成立由镇党委书记任组长、镇长任副组长,分管乡村振兴、 民政、社保、卫健、住建、农业农村副职为成员的整改工作专项 专班,专班办公室设在镇乡村振兴办,统筹台账梳理、业务指导、 督查调度、资料汇总全流程工作。严格落实“三级包保”责任体 系:镇党委书记、镇长履行整改第一责任人职责,牵头统筹全镇 整改总调度;包村领导为各村整改直接责任人,下沉包片督导整 改全过程;村党组织书记、驻村第一书记为村级整改第一责任人, 对本村所有问题整改、自查自纠负直接责任;同步建立包村领导 包片、驻村干部包村、村社干部到户、帮扶干部包户四级责任链 条,将每一项反馈问题、每一项自查发现问题分解至具体岗位、 具体人员,做到“问题有人领、整改有人抓、进度有人督、成效 有人核”,杜绝责任悬空、整改虚化。 (二)细化“四张清单”,实行清单化销号管理 对照国家后评估、省级巩固衔接考核、乡村振兴实绩考核三 大板块反馈问题,组织专班逐字逐句梳理认领,不回避、不遮掩、 不打折,全面梳理形成问题清单、任务清单、责任清单、时限清 单四张核心台账。针对收入监测、“两不愁三保障”、饮水安全、 动态监测帮扶、产业项目管护、就业帮扶、政策宣传、驻村管理、 档案台账、群众满意度十大类突出短板,分类建立镇级总台账、 村级分台账,区分“立行立改短期问题、限期整改中期问题、常 态坚持长效问题”三类整改类型,明确每类问题整改标准、完成 时限、佐证资料要求。 严格执行整改—核查—验收—销号—复核闭环管理机制,实 行“完成一项、核查一项、销号一项”,整改材料不全、整改成 效不明显、群众不认可的一律不予销号。整改专班每周开展台账 调度,每周印发整改进度通报,对滞后村、滞后责任人进行书面 提醒、现场约谈,倒逼整改提速提质。 (三)开展全域拉网自查,举一反三深挖隐性问题 坚持“反馈问题整改+全域自查自纠”同步推进,杜绝“就 问题改问题”,以考核反馈暴露出的薄弱环节为切入点,在全镇 范围内开展全覆盖、无死角拉网式排查整治行动。组织包村领导 带队,驻村工作队、村“两委”、网格员组成排查专班,逐村、 逐组、逐户开展入户走访,重点覆盖脱贫户、边缘易致贫户、突 发严重困难户、低保特困对象、残疾人家庭、低收入农户六类 重点群体,同步比对民政、医保、住建、人社、教育、水利多 部门数据预警信息,全面排查同类隐性风险、同类短板漏洞。 针对自查发现的台账不规范、入户走访流于形式、帮扶措施 针对性不强、政策知晓度偏低、产业联农带农成效弱等共性问题, 同步纳入整改台账一体推进、同步整改,实现“整改一个问题、 规范一片领域、提升全域工作”,从源头减少同类问题重复发生。 (四)常态化督导督查,从严倒逼整改质效 建立“日常督导+专项督查+交叉互查”立体化督导机制。一 是专班日常督导,整改办工作人员每日下沉各村,现场指导档案 规范、入户走访、问题整改,现场指出不足、当场交办整改任务; 二是班子成员分片督查,每周包村领导带队开展片区专项督查, 形成督查问题现场交办单,限期整改反馈;三是村级交叉互查, 每两周组织各村乡村振兴信息员、驻村队员开展村际交叉检查, 互查台账、互入户走访、互找短板,相互借鉴整改经验;四是不 定期暗访抽查,镇纪委联合整改专班开展不打招呼入户暗访,重 点核查帮扶干部走访到位情况、群众政策知晓情况、监测户帮扶 落实情况,对整改敷衍、工作松懈、虚假整改的干部进行全镇通 报批评,纳入年度绩效考核扣分,以刚性督导压实整改作风。 二、聚焦考核反馈核心短板,靶向施策推进全领域整改落实 本次考核评估、乡村振兴实绩考核反馈及我镇自查梳理问题 主要集中在防返贫动态监测、“两不愁三保障”及饮水安全、收 入与就业帮扶、产业项目运营管护、惠民政策宣传、驻村帮扶 管理、档案台账规范化、乡村建设与乡村治理八大领域。我镇 坚持分类施策、精准破题,逐项推动整改落地,具体整改落实 情况如下: (一)紧盯防返贫监测底线,全面落实“早发现、早干预、 早帮扶” 考核反馈共性问题:部分村组监测排查不够细致,存在风险 识别滞后、新增监测对象“一户一策”帮扶措施针对性不强、网 格员常态化排查流于形式、风险消除程序不够规范等短板。 整改推进举措: 1.健全常