集团党委 2026 年上半年落实全面从严治党主
体责任工作情况报告
2026 年是“十五五”规划的开局之年，也是集团全面深化
改革、向高质量发展迈进的关键之年。上半年，集团党委坚持以
习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的
二十届四中全会精神，坚决扛起全面从严治党政治责任，以“抓
党建、强引领、聚人心、促发展”为工作主线，推动管党治党从
“宽松软”走向“严紧硬”，为集团实现“十五五”良好开局提
供了坚强的政治保障和纪律支撑。现将有关工作情况报告如下:
一、筑牢政治根基，在深学细悟中把准前进方向
集团党委始终将政治建设摆在首位，以开展党纪学习教育和
深化党的理论武装为抓手，确保全集团在思想上政治上行动上同
党中央保持高度一致。
一是坚持政治理论武装“高站位”。把学习贯彻习近平总书
记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为“第一议
题”，上半年共召开党委理论学习中心组专题学习会 X 次，邀请
专家学者解读“十五五”规划建议，切实把思想和行动统一到党
中央的战略部署上来。通过“三会一课”、主题党日等形式，引
导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四
个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是坚持政治监督执行“严标准”。聚焦贯彻落实党的二十
届四中全会精神，围绕集团“十五五”战略规划落地、重大工程
项目建设、防范化解重大风险等关键任务，建立政治监督台账。
通过专项督查、巡察审计等手段，严明政治纪律和政治规矩，确
保上级党委各项决策部署在集团不折不扣落地生根，做到令行禁
止、政令畅通。
二、压实责任链条，在清单管理中织密监督网络
集团党委坚决扛起主体责任，构建起明责、履责、考责、问
责的闭环体系，推动主体责任由“软约束”转变为“硬指标”。
一是清单化管理明责任。年初，修订印发《2026 年度全面
从严治党党委主体责任清单》，细化党委主体责任 XX 项、书记
第一责任人责任 XX 项、班子成员“一岗双责”XX 项。实行
“一张表单、挂图作战、销号管理”，确保管党治党任务分工明
确、责任清晰，形成了“横向到边、纵向到底”的责任闭环。
二是闭环式推进抓履职。严格执行全面从严治党定期分析报
告制度，上半年党委专题研究党风廉政建设和反腐败工作 X 次。
班子成员严格履行“一岗双责”，每季度深入分管的部门、子公
司开展党建工作督导调研，对分管领域的党风廉政风险点进行现
场提醒和纠偏。年初，集团党委书记与班子成员、各部室及子公
司负责人层层签订党风廉政建设责任书，实现了责任书签署全覆
盖。
三是精准化考核促落实。将全面从严治党工作考核权重提升
至集团年度经营考核的 X%，建立“月提示、季督查、年考核”
机制。上半年完成基层党组织半年度廉政建设专项考核，对考核
排名靠后的 X 个单位负责人进行了约谈提醒，倒逼压力传导到
位，真正发挥考核的“指挥棒”作用。
三、坚持正风肃纪，在严惩腐败中涵养清廉生态
集团党委始终坚持严的主基调不动摇，坚持以零容忍态度惩
治腐败，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
一是保持反腐败高压态势。支持纪委充分履行监督责任，综
合运用监督执纪“四种形态”，上半年共受理问题线索 XX 件，
立案查处违纪案件 X 起，给予党纪政务处分 X 人，切实强化震
慑效应。紧盯工程建设、物资采购、投融资管理等资金密集、资
源富集领域，开展专
