科技职业学院党委宣传部“十五五”规划
第一部分发展现状总结
学院自 2020 年经审核批准成立，2022 年底正式运转，党委
宣传部作为统筹新闻宣传审核、文明建设、思想政治教育、党委
理论中心组学习、网信意识形态、统战等职能的综合性工作部门，
在学院整体起步阶段同步建章立制、夯基垒台，走过了一段从无
到有、从弱到初具雏形的不凡历程。立足“十四五”收官节点，
有必要以国家政策要求为纵轴、以同类院校发展水平为横轴，对
本部门工作进行全面梳理与客观审视。
一、“十四五”工作总结
（一）思想引领与理论武装工作逐步建立
“十四五”期间，宣传部围绕党委中心工作，着力抓好党的
创新理论学习宣传贯彻。一是建立健全党委理论中心组学习制度，
制定年度学习计划，组织开展专题学习研讨，推动习近平新时代
中国特色社会主义思想“三进”工作落实落地，初步形成“中心
组带头学、基层党支部跟进学、全体师生广泛学”的学习格局。
二是依托学院官网、官方微信等平台，持续开展党的路线方针政
策宣传，围绕党的二十大精神、教育强国建设等重大主题策划系
列宣传报道，学院主流舆论阵地初步建立。三是积极配合学院党
委开展主题教育、纪念活动等重大政治任务，完成相应宣传组织
工作，政治服务功能初步显现。
（二）意识形态工作责任制初步落实
一是建立意识形态工作责任制基本架构，配合党委制定落实
意识形态工作责任制的相关制度文件，明确党委书记第一责任人、
分管领导直接责任人、宣传部牵头协调的工作机制。二是开展意
识形态领域风险排查，对课堂教学、学术讲座、校园新媒体等重
点阵地实施常态化监管，建立“一会一报”审核机制，重大活动
报告审核制度基本运行。三是加强网络意识形态管理，初步建立
舆情监测与处置机制，在重要敏感节点实施专项监测，维护了校
园网络空间的基本稳定。受制于人员编制不足，意识形态工作制
度化、规范化水平与上级要求相比仍有一定差距，专项督查机制
尚不健全。
（三）新闻宣传与媒体矩阵基础性建设初步完成
一是完成学院官方网站、微信等基础媒体平台的建设与日常
维护，形成基本的新闻发布与信息公开渠道，对外宣传形象初步
确立。二是建立新闻稿件审核流程，制定内容审核基本规范，对
涉及学院重大事项的对外发布实施审核把关，新闻宣传审核机制
初步形成。三是积极向地方媒体、教育行业媒体投稿，学院在区
域内的宣传曝光度有所提升，但整体媒体影响力较为有限，与同
类院校相比，新媒体内容生产能力和传播效果仍处于较低水平。
（四）精神文明建设统筹工作初步开展
一是组织参与省级、市级文明单位创建工作，配合开展文明
校园创建的基础性工作，制定相关工作方案，推动文明建设各项
指标落实。二是开展系列文明校园主题活动，围绕文明礼仪、
诚信教育、志愿服务等方面组织师生参与，文明建设活动体系初
步搭建。三是受限于学院成立时间短、师生规模尚处扩张阶段，
文明建设基础设施投入不足，文明创建工作的系统性、持续性有
待加强，尚未取得省级以上文明单位荣誉。
（五）统战工作基本架构建立
一是配合党委建立统战工作基本制度，明确统战工作职责分
工，完成统战工作基本台账建设。二是开展民主党派、无党派人
士及少数民族师生的联系服务工作，组织开展铸牢中华民族共同
体意识教育活动，统战工作基本规范运转。三是受制于学院规模
和人员结构，统战工作对象总量相对有限，工作深度和精细化程
度与成熟院校相比尚存差距。
二、既有基础、特色优势与短板弱项
（一）既有基础与特色优势
“十四五”期间，宣传部在学院起步建设阶段同步推进，形
成了若干值得肯定的工作基础。一是制度建设实现从零起步。各
项工作均从无到有建立起基本制度框架，新闻审核、意识形态责
任落实、理论学习等核心制度基本齐备，为“十五五”深化发展
奠定了制度基础。二是与学院中心工作高度融合。宣传部工作紧
密服务学院人才培养、专业建设等核心任务，将宣传思想工作嵌
入学院整体发展脉络，形成了宣传工作围绕中心、服务大局的基
本工作逻辑。三是年轻化队伍具备一定成长潜力。现有工作人员
以中青年为主，学习能力强，对新媒体运用有一定基础，在“十
五五”期间具备较大的能力提升空间。
横向与同类新建科技职业学院比较，本部门在媒体矩阵建设、
品牌宣传策划等方面与成立年限相当的院校处于基本同等水平；
纵向与自身“十四五”初期相比，制度体系、工作规范性均有显
著提升，年度新闻发布量、理论中心组学习专题数量等关键指标
呈逐年增长态势。
（二）短板弱项
客观审视，宣传部在“十四五”期间积累的短板同样突出，
必须在“十五五”期间着力补强。
一是人员编制严重不足，制约工作系统推进。宣传部现有专
职人员数量远低于同类院校标准配置，六大职能领域均由
