在 XX 街道 2026 年半年度工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们在这里隆重召开 XX 街道 2026 年半年度工作会
议。这次会议的主要任务是，深入学习贯彻上级党委、政府的各
项决策部署，全面盘点上半年我们走过的路、干过的事，冷静分
析当前面临的“时”与“势”，动员全街上下进一步振奋精神、鼓足
干劲，以更加坚定的决心和更加有力的举措，奋力冲刺“双过半”
目标，为圆满完成全年各项目标任务打下决定性基础。
参加会议的有街道全体班子成员、各科室和下属单位负责人、
各社区党组织书记以及驻街站所的负责同志。大家都是推动 XX
街道各项事业发展不可或缺的中坚力量。刚才，几位分管领导分
别就平安建设、党建引领、经济发展、民生保障、安全生产等重
点工作进行了全面的总结和细致的部署，通报了相关专项工作的
进展情况，明确了下一步的任务书和路线图。他们讲得很实在、
很具体，我都完全赞同。希望大家认真领会会议精神，会后迅速
传达落实，确保各项工作部署不折不扣地落地生根。
在此，我代表街道党工委，向一直以来辛勤耕耘在各条战线
上的全体干部职工，表示最诚挚的敬意和最衷心的感谢！下面，
我讲三点意见。
一、回望来路，在总结成绩与检视差距中凝聚奋进共识
今年上半年，外部环境复杂多变，改革发展任务千头万绪。
面对压力和挑战，全街上下一盘棋、一条心，紧紧围绕年初确
定的各项目标，迎难而上、扎实苦干，各项工作保持了稳中有
进、持续向好的发展势头。回顾这半年，我觉得可以用“三个新”
来概括我们的工作状态和成效。
第一个“新”是精神面貌有了新气象。我们深入开展“效能提
升年”活动，干部队伍的干事创业热情被充分激发。大家身上普
遍展现出一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”
的责任感。无论是推进老旧小区改造、化解邻里矛盾纠纷，还是
服务辖区企业发展、落实惠民利民政策，大家都冲锋在前、任劳
任怨，加班加点成为常态，毫无怨言。这种“比学赶超、争创一
流”的浓厚氛围，正是我们 XX 街道最宝贵的无形资产和最强的
发展动力。
第二个“新”是重点工作取得了新突破。我们坚持“干”字当头、
“实”字托底，各项工作结出了累累硕果。在经济运行方面，我们
主动靠前服务，精准对接企业需求，积极培育新的经济增长点，
辖区主要经济指标基本实现了“时间过半、任务过半”。在城市治
理方面，我们下足“绣花”功夫，持续推进市容环境综合整治，智
慧社区建设迈出新步伐，居民的生活环境更加整洁、有序、便捷。
在平安建设方面，我们织密织牢安全防护网，深入开展矛盾纠纷
源头化解，常态化推进扫黑除恶斗争，刑事治安案件发案率持续
下降，群众的安全感不断提升。在民生福祉方面，我们聚焦“一
老一小”、特殊群体等关键领域，办成了一批群众看得见、摸得
着的实事好事，社区食堂、托育服务、居家养老等品牌越擦越亮，
居民的幸福指数节节攀升。
第三个“新”是特色亮点打造了新名片。我们不搞“大水漫
灌”，而是注重“精准滴灌”，在一些领域形成了具有 XX 辨识度
的创新做法。例如，我们在党建引领网格化治理方面，探索出的
“红色楼栋长”模式，有效打通了服务群众的“最后一米”；我们在
促进商居融合方面，打造的“一刻钟便民生活圈”示范点，得到了
上级部门和辖区居民的高度认可；我们在文化惠民方面，举办的
“邻里节”“社区文化艺术季”等活动，极大地丰富了群众的精神文
化生活，增强了社区的凝聚力和归属感。这些亮点，不仅是我们
的工作成果，更是我们对外展示形象的“金名片”。
在肯定成绩的同时，我们更要保持清醒的头脑，敢于直面自
身存在的问题和短板。与上级的要求相比，与兄弟街道的先进经
验相比，与辖区群众的殷切期盼相比，我们还有不小的差距。主
要表现在：一是发展的后劲还不够足，产业结构相对单一，抵御
市场风险的能力有待加强，招商引资的精准度和落地率还需要提
高。二是部分干部的思维理念和能力素质还不能完全适应新形势
新任务的要求，习惯于按部就班、凭经验办事，缺乏开拓创新的
锐气和破解难题的硬招。三是城市精细化管理还存在薄弱环节，
一些背街小巷、老旧小区的环境“脏乱差”现象仍有反弹，基层治
理的数字化、智能化水平还有很大提升空间。四是安全生产、信
访维稳等领域仍存在潜在的风险点，需要我们时刻保持警惕。对
于这些问题，我们不能回避、不能遮掩，必须以刮骨疗毒的勇
气和动真碰硬的决心，在下半年的工作中逐一研究、逐一破解。
二、锁定目标，在抢抓机遇与攻坚克难中全力冲刺“双过半”
同志们，时间不等人，任务更催人。现在距离年底只有不到
半年的时间，冲刺“双过半”已经到了最为关键的阶段。我们必须
拿出“开局就是决战、起步就是冲
