市国资国企系统树立和践行正确 zjg 工作总结
今年以来，市国资委党委坚持以习近平新时代中国特色社会
主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届四中全会精
神，深刻领悟习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论
述，牢牢把握国资国企的功能定位，将正确政绩观作为引领高质
量发展的“定盘星”和“导航仪”。全系统上下以高度的政治自
觉，坚持“实”字当头、“干”字为先，通过思想淬炼、制度重
构、考核引导、整改整治，推动国资国企发展质量、效益、动力
实现根本性转变，以实际行动交出了一份经得起实践、人民、历
史检验的“国企答卷”。
一、深学细悟铸忠诚，校准高质量发展的思想航标
思想是行动的先导。市国资委党委始终把政治建设摆在首位，
引导全系统党员干部深刻回答“政绩为谁而树、树什么样的政绩、
靠什么树政绩”的根本问题，在学思践悟中筑牢信仰之基。
一是坚持理论引领，把稳政治方向。建立“第一议题”领学、
中心组专题研学、党支部深入践学的“三级联动”机制，将习近
平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为“必
修课”。上半年，市国资委党委召开专题学习会，举办“国资大
讲堂”专题研讨班，组织广大党员干部原原本本学、联系实际悟，
覆盖市属企业班子成员及中层干部。通过学习，引导广大干部摒
弃“唯 GDP 论”“唯规模论”的旧思维，确立“质量优先、效益
为本、民生至上”的新理念，切实把思想和行动统一到党中央
关于国资国企高质量发展的决策部署上来。
二是强化警示教育，严明纪律规矩。坚持以案为鉴、以案促
改，组织全系统集中观看《迷途的“政绩”》等警示教育片，通
报近年来国资国企领域因政绩观扭曲导致的盲目投资、数据造假、
靠企吃企、过度举债等反面典型案例。市国资委党委专门召开警
示教育大会，深刻剖析权力寻租与政绩观偏差的内在逻辑，明确
“数据造假是最大腐败”“盲目蛮干是最大隐患”的红线底线，
教育引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，从思想源头上铲除错误
政绩观滋生的土壤。
三是开展对照检视，找准问题症结。对照中央明确提出的
“新官不理旧账”“急功近利”“弄虚作假”“盲目蛮干”等方面
突出问题，组织各级企业领导班子开展“政治体检”。通过自己
找、群众提、上级点、互相帮等方式，共查摆出重规模轻效益、
重建设轻运营、重眼前轻长远等 3 类 15 项具体问题，建立整改
台账，实行挂图作战、销号管理，确保问题查得深、改得实，以
整改的实际成效检验正确政绩观的树立情况。
二、破立并举重实效，构建精准科学的评价体系
考核是指挥棒。市国资委坚决破除“一把尺子量到底”的粗
放模式，着力构建体现新发展理念、契合企业功能定位的差异化、
精准化考核体系，让正确政绩观有形化、具体化。
一是实施“一企一策”，优化考核指标。全面实施分类考核，
根据商业一类、商业二类、公益类等不同功能定位，科学设置
差异化考核权重。大幅压减单纯营收规模指标权重，将净资产收
益率、全员劳动生产率、研发投入强度、现金流覆盖率等反映
发展质量和效益的指标权重提升。建立国有经济增加值核算制度，
引导企业从追求“规模增长”向追求“价值创造”转变，坚决杜
绝通过融资性贸易、空转走单等业务虚增营收。
二是强化穿透监管，严防数据造假。依托国资国企在线监管
平台，建立财务数据“穿透式”核查机制。对重点企业实行月度
监测、季度审计，重点核查利润真实性、应收账款周转率等关键
指标。今年上半年，通过大数据比对和专项审计，发现并纠正了
3 户企业人为调节利润、虚列收入等问题，对相关责任人进行了
严肃问责，
