全国国企党建工作会议召开五年来青海局党建
工作综述
职工收入年均增长 11.4%、经营收入年均增长 19.27%、党组
织覆盖率 100%、助力联点贫困村 32 户村民全部脱贫。
一份份优异的答卷、一个个沉甸甸的责任背后，跳动着青海
煤炭地质局党委“加强党的全面领导，把坚决做到‘两个维护’
作为第一政治要求”的有力脉搏，凝聚着持续强化“三基建设”
带来的强大组织力量。
五年来，青海局党委守初心、担使命，认真贯彻落实全国国
有企业党的建设工作会议精神，按照中国煤炭地质总局“12165”
党建工作思路、领导干部“13458”总要求，切实发挥党组织“把
方向、管大局、促落实”的作用，为全局改革发展提供坚强组织
保证。
一、加强政治建设，坚持党对国有企业的领导不动摇
坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统
和独特优势。青海局党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色
社会主义思想作为首要任务，推动入脑入心、走深走实。通过扎
实开展“两学一做”学习教育，“不忘初心、牢记使命”主题教
育及党史学习教育，引导各级党组织和广大党员干部不断增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
国企改革三年行动按下加速键，青海局党委贯彻落实党组织
在企业法人和公司治理结构中的法定地位，将新时代党的建设工
作体系要求纳入公司章程和企业年度考核。进一步厘清了局党委
与其他治理主体的权责界限，将党委会作为“三重一大”决策前
置程序，层层传导压力、层层落实责任，有力推进了党建工作和
经济工作同步开展、齐抓共管的新格局。加强公司董事会建设，
通过聘请经理层、组建监事会、健全完善公司法人治理结构，实
现公司现代企业治理机制有效运行。
二、固本强基，健全基层组织夯实党建根基
九层之台，起于累土，夯实基层基础是组织建设的关键。青
海局党委不断优化党组织结构，全局共有 22 个基层党组织、495
名党员，实现了党组织在基层的全覆盖。
——加强支部建设。按照国企党建工作“四同步”“四对接”
要求，通过开展党员民主评议、软弱涣散党组织排查、统一使用
《党支部工作手册》等措施，进一步加强了党支部工作，创建了
4 个标准化党支部，累计发展党员 79 名。
——创建党建品牌。青海局开展了“一支部一特色，一支部
一品牌”党建品牌活动。青海局一〇五队深部钻井公司山西煤层
气项目部以党支部建设为抓手，在省外市场赢得了良好口碑；木
里项目部以“三在”党建品牌创建为引领， 打造了高原高寒生
态修复的标杆工程。
——注重榜样引领。五年来，选树先进党组织 24 个、优秀
共产党员 78 人、优秀党务工作 3 人；1 人获得“青海省优秀共
产党员”荣誉称号，为省内地质系统唯一获此殊荣的党员。
——关爱离退休老党员。组织开展了“老骥伏枥，志在千里”
离退休党员主题党日活动，举办了庆祝中国共产党成立 100 周年
离退休党员座谈会暨“光荣在党 50 年”纪念章颁发仪式、离退
休职工趣味运动会等系列活动，为改革发展构建和谐氛围。
三、坚持人才强企，为高质量发展注入“原动力”
火车跑得快，全靠车头带。在干部选拔、培养与使用上，青
海局党委坚持“把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员”
的要求，打通人员职务、职称晋升通道，建立人员能上能下的管
理机制，一大批 80 后、90 后职工
