从思想伟力中汲取前行力量在履职实践中展现
担当作为——在理论学习中心组学习研讨会上
的发言
同志们:
近期,通过深入学习习近平党建思想,我对新时代党的建设
为什么抓、抓什么、怎么抓有了更加清晰的认识。习近平党建思
想立足新时代管党治党实践,深刻揭示了党的建设与事业发展的
内在联系,为做好新时代党的建设工作提供了根本遵循。2026
年 6 月召开的全国党建工作座谈会,对习近平党建思想作出系统
阐释,鲜明提出“十四个坚持”,进一步丰富完善了新时代党的
建设理论体系。
当前正值“十五五”开局起步的重要时期,区域发展面临不
少新情况新任务。越是在爬坡过坎、攻坚突破的时候,越需要把
党的政治优势和组织优势充分发挥出来,把各级党组织建设得更
加坚强有力,把广大党员干部的精气神充分调动起来。结合学习
思考和工作实际,我重点谈四个方面的认识。
一、在深学细悟中把牢政治方向
学习习近平党建思想,首先要解决认识上的根本问题。只有
从政治高度认识党建、从事业发展全局谋划党建,才能真正理解
党建工作的分量,避免把党的建设简单等同于开会、活动、台账
等具体事务。
一是从坚持党的全面领导中把准前进方向。党的领导是做好
各项工作的根本保证。对地方工作而言,这一要求最终要体现到
谋发展、抓改革、保稳定、惠民生的全过程。xx 区委处在贯彻
落实党中央决策部署的第一线,承担着把方向、谋全局、抓落实
的重要责任。面对改革发展中的复杂矛盾,面对群众利益诉求的
新变化,面对基层治理中的新课题,都要首先从政治上分析把握,
善于透过具体问题看政治责任、透过业务工作看政治要求,确保
各项工作方向不偏、焦点不散。特别是对事关全局的重要事项、
重点工作,应当充分发挥 xx 区委总揽全局、协调各方的领导作
用,把各方面力量组织起来,把各领域工作统筹起来,使党的领
导真正体现到推动事业发展的实际成效上。
二是从坚守人民立场中校准价值取向。党建工作的成效,归
根到底要看群众得到了什么、感受到了什么。基层党组织距离群
众最近,党员干部每天面对的许多事情,看似琐碎具体,实际上
都连着民生、连着民心。一项惠民政策有没有真正落到群众身上,
基层党组织能不能及时解决群众反映的问题,党员干部面对群众
诉求持什么态度,这些都是检验党建成效的重要标尺。因此,抓
基层党建要把群众感受摆在重要位置,不能满足于组织建起来了、
活动开展了、制度上墙了,还要认真研究党组织在解决实际问题
中究竟发挥了什么作用。要推动各级党组织把工作重心放到群众
身边,把群众关心的就业、教育、医疗、养老、住房等具体事情
办好,让党建工作真正被群众感受到、得到群众认可。
三是从推进自我革命中增强政治自觉。一个地区的发展状态,
很大程度上取决于干部队伍的精神状态;干部队伍的精神状态,
又同党内政治生态密切相关。学习习近平党建思想,一个十分重
要的方面,就是深刻认识全面从严治党的长期性和艰巨性。作为
xx 区委班子成员,应当把严的要求首先落实到自己身上,认真
履行分管领域管党治党责任,发现苗头及时提醒,出现问题及时
纠正,真正把责任落实到日常。特别是在项目建设、资金使用、
资源配置等权力运行比较集中的领域,更要把纪律规矩挺在前面,
引导党员干部知边界、明底线,在遵规守纪前提下放手干事,形
成心齐气顺、担当尽责的干事环境。
二、在强基固本中夯实组织根基
基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”,
也是联系服务群众的最前沿。区域发展任务越重,越需要基层组
织有力量;基层治理事项越多,越需要党组织把各方面力量有效
组织起来。抓基层党建,关键还是要把基础性工作做扎实。
一是推动组织体系更加严密有力。随着经济社会结构不断变
化,党员从业方式、群众就业形态以及社会组织方式都在发生变
化,过去相对固定的组织设置已经难以完全适应新的实际。这就
要求我们及时研究新情况,推动党的组织设置和工作方式跟着发
展变化走。传统领域要进一步把基本制度落实好、基本队伍建设
好,同时把工作视野向新经济组织、新社会组织和新就业群体延
伸,根据不同领域实际灵活设置党组织。对党员相对集中的,
可以依法依规建立党组织;对暂不具备条件的,可以通过党建指
导、区域联建等方式开展党的工作。特别是对快递员、外卖配送
员、网约车司机等新就业群体,要在加强组织联系的同时做好服
务保障,通过党群服务阵地等载体帮助解决他们工作生活中的现
实需求,在服务中增强认同,在联系中凝聚力量,使党的组织和
工作有效覆盖到经济社会发展的新领域。
二是把基层带头人队伍选优育强。基层工作千头万绪,许多
事情最终要靠基层党组织负责人带着大家干。一个村、一个社区
基层治理抓得怎么样,党组织负责人往往发挥着十分关键的作用。
抓好这支队伍,首先要把人选准,既看政治素质,也看群众基础
和实际工作能力,真正把愿意扎根基层、善于做群众工作的人选
出来。选出来之后,更重要的是在实践中培养。培训不能停留在
课堂讲授和文件传达上,要根据基层干部面对的实际问题设置内
容,让他们学会怎样组织群众、怎样化解矛盾、怎样发展集体经
济、怎样依法依规办事。xx 区层面也要为基层干部成长创造条
件,对工作表现突出、群众认可度高的,要及时关心培养;对能
力跟不上、履职不到位的,要加强帮助指导,确实不能胜任的及
时调整,真正形成能者上、优者奖、庸者下的鲜明导向。
三是让党员队伍作用发挥更加充分。党员队伍建设不能只解
决“人在不在组织”的问题,还要解决“作用发挥得怎么样”的
问题。要把严格教育管理融入平时,引导党员认真参加党内政治
生活,在经常性的理论学习和实践锻炼中增强党性修养。同时,
要针对党员所处行业、岗位和年龄结构的差异,搭建务实管用的
作用发挥平台。项目建设一线,可以围绕急难任务组织党员攻坚;
社区治理中,可以根据群众需求设置党员服务岗位;窗口单位可
以把党员身份亮出来,自觉