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公司党委2026年三季度党建工作总结及四季度工作打算

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公司党委2026年三季度党建 工作总结及四季度工作打算 2026年是“十五五”规划实施的第二年,也是公司深化改 革、转型升级的攻坚之年。三季度以来,公司党委坚持以党的 创新理论武装头脑,深入贯彻落实党的二十届四中全会精 神,紧紧围绕年度生产经营目标,坚持党建工作与中心工作深 度融合,以高质量党建引领保障高质量发展。全体党员干部职 工凝心聚力、真抓实干,圆满完成了三季度各项既定任务,为 冲刺全年目标奠定了坚实基础。 一、三季度工作回顾 三季度,公司党委面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的改 革发展任务,始终保持战略定力,充分发挥把方向、管大局、 保落实领导作用,推动各项工作取得阶段性成效。 (一)突出政治引领,在铸魂增智上持续深化 公司党委始终将政治建设摆在首位,严格执行“第一议 题”制度,三季度开展党委理论学习中心组学习,专题研讨。 深入学习领会党中央关于当前经济形势的重大判断和决策部 署,紧密结合公司“十五五”中期调整实际,制定贯彻落实措 施。组织开展“牢记嘱托、感恩奋进”主题教育实践活动,覆 盖基层党支部、党员。通过举办读书班、专题党课、红色基地 研学等形式,引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定 性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做 到“两个维护”,确保公司发展始终沿着正确政治方向前进。 (二)夯实组织基础,在强基固本上全面提质 牢固树立大抓基层的鲜明导向,深入实施基层党组织建设提 质增效工程。全面完成基层党支部换届选举工作,选优配强支 部班子。规范开展“三会一课”、主题党日等组织生活,三季 度各支部平均开展活动。创新推行“党建+项目”管理模式,在 重点工程项目一线设立党员责任区、党员示范岗,组建党员突 击队,攻克技术难题,节约成本。严把党员入口关,三季度新 发展党员,党员队伍结构进一步优化。 (三)聚焦中心任务,在融合互促上见行见效 坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,推动党建工作与生 产经营同频共振。深入开展“党旗在基层一线高高飘扬”行 动,针对三季度市场开拓难点、安全生产痛点、技术创新堵 点,组织各级党组织开展立项攻关。在市场开拓方面,党员带 头冲锋陷阵,成功中标重大项目,新签合同额同比增长。在安 全生产方面,设立党员安全监督哨,排查整改隐患,实现三季 度安全生产零事故。在技术创新方面,依托党员工作室,研发 新产品,获得专利授权。党建工作真正成为推动公司发展 的“红色引擎”。 (四)从严正风肃纪,在清廉建设上久久为功 坚决扛起全面从严治党主体责任,层层签订党风廉政建设责 任书,压紧压实“一岗双责”。深入开展党纪学习教育常态化 长效化工作,组织观看警示教育片,通报典型案例。聚焦“关 键少数”、重点领域和关键环节,开展专项监督检查,发现并 督促整改问题。运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形 态,谈话提醒,函询,让红脸出汗成为常态。大力弘扬新风正 气,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,三季度公务接 待费、差旅费同比分别下降,风清气正的政治生态持续巩固。 二、存在问题分析 在肯定成绩的同时,我