在XX省国资委树立和践行正确zjg学习教育总结会议上的讲话

在 XX 省国资委树立和践行正确 zjg 学习教育 总结会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开会议，主要任务是系统总结前一阶段 全委系统开展的树立和践行正确政绩观学习教育，深入分析存在 的差距与不足，安排部署下一步巩固深化学习教育成果、推动国 资国企事业高质量发展的重点工作。这次学习教育，是深入学习 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的 重要举措，是推动全面从严治党向纵深发展、锻造忠诚干净担当 国资监管队伍的现实需要。自今年 3 月份启动以来，在省委的坚 强领导下，全委各级党组织和广大党员干部高度重视、精心组织、 扎实推进，达到了预期目标，取得了阶段性重要成果。下面，我 讲三点意见。 一、深化思想淬炼，强化实践引领，学习教育取得扎实成效 学习教育开展以来，我们坚持学思用贯通、知信行统一，一 体推进理论学习、调查研究、检视整改、建章立制等各项工作， 有力推动了全委党员干部思想观念的深刻转变、工作作风的持续 优化和履职能力的显著提升，为服务保障全省国有资本和国有企 业做强做优做大提供了坚实的思想政治保证。 一是在深学细悟中筑牢了政治忠诚。我们始终把理论武装作 为首要任务，坚持以上率下，通过党委“第一议题”、理论学习 中心组学习、专题读书班等形式，组织党员干部原原本本、逐 字逐句学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论 述，深刻领会其核心要义、精神实质和实践要求。全系统各级党 组织累计开展专题学习研讨 280 余场次，举办专题培训班 45 期， 覆盖党员干部超过 6000 人次。通过系统深入的学习，广大党员 干部对“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一 重大问题有了更加清醒的认识和更加深刻的把握，进一步增强了 坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉、思 想自觉和行动自觉。大家的思想根基更加牢固，政治“三力”得 到显著增强。 二是在动真碰硬中矫正了行为偏差。坚持问题导向，把查摆 和解决政绩观偏差问题贯穿学习教育全过程。我们聚焦国资国企 领域存在的“五重五轻”突出问题，即：重规模扩张轻效益提升、 重短期利益轻长远发展、重显性政绩轻隐性基础、重任务部署轻 跟踪问效、重数据增长轻风险防控等，组织开展了全方位、多层 次的自查自纠和对照检查。全系统共查摆出“五重五轻”等各类 政绩观偏差问题 860 余项，制定整改措施 1500 余条，截至 8 月 底，已完成整改 790 余项，整改完成率达到 91.8%。特别是针对 群众反映强烈、企业反映集中的“新官不理旧账”等顽瘴痼疾， 我们开展了专项整治，推动解决了一批历史遗留问题，有力维护 了政府公信力和企业合法权益，净化了政治生态和营商环境。 三是在服务大局中深化了融合实践。学习教育的成效，最终 要体现在推动高质量发展的实践中。我们坚决破除党建与业务 “两张皮”的思想壁垒和工作障碍，将学习教育与国资监管、 国企改革、风险防控等中心工作紧密结合。全面推广“支部联企 业、党员联项目”双联机制，组织机关党员干部深入基层一线， 围绕企业改革发展的难点、堵点、痛点问题开展专题调研，形成 了高质量调研报告 90 余篇，提出对策建议 200 余条，一批有价 值的建议已经转化为推动工作的具体举措。通过学习教育的牵引， 全省国资国企“十五五”规划开局起步更加稳健，1-8 月，省属 企业实现营业收入同比增长 7.2%，利润总额同比增长 8.5%，主 要经济指标稳中有进、好于预期，高质量发展的态势进一步巩固。 四是在建章立制中巩固了长效机制。我们注重从源头上预防 和纠正政绩观偏差，把“当下改”与“长久立”结合起来，坚持 边学习、边整改、边总结、边提炼，将学习教育中形成的好经验、 好做法及时固化为制度成果。围绕科学决策、业绩考核、干部任 用、监督问责等关键环节，全委系统共修订完善相关制度 35 项， 废止不合时宜的制度 11 项。特别是出台了《关于进一步完善省 属企业负责人经营业绩考核体系的指导意见》，加大了对科技创 新、风险控制、绿色发展、社会贡献等非经济性指标的考核权重， 引导企业树立更加科学、全面的发展观，为从根本上解决政绩观 错位问题提供了坚实的制度保障。 五是在转变作风中树立了良好形象。通过这次学习教育，全 委机关的作风建设得到有力加强。我们锲而不舍落实中央八项规 定及其实施细则精神，大力纠治形式主义、官僚主义，机关文 风会风持续改进，服务基层的意识和能力显著增强。广大党员干 部宗旨意识更加牢固，用心用情用力为企业和职工群众办实事、 解难题。今年以来，通过“我为群众办实事”实践活动，帮助企 业解决了融资、市场开拓、历史遗留问题处理等方面的实际困难 50 余件，协调解决职工群众急难愁盼问题 120 余项，机关的政 治生态更加风清气正，干事创业的氛围更加浓厚。 二、正视差距不足，保持清醒坚定，深刻剖析政绩观偏差的 深层根源 在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，树立和践行正 确政绩观是一项长期而艰巨的任务，绝非一朝一夕之功，更不能 毕其功于一役。对照中央和省委的要求，对照高质量发展的需要， 对照企业和职工群众的期盼，我们的工作中还存在一些不容忽视 的差距和薄弱环节。 一是思想根基尚需夯实。从查摆的问题看，少数党员干部对 正确政绩观的理解还停留在概念层面，没有真正内化于心、外化 于行。有的在思想深处仍然存在“官本位”思想，考虑个人升迁 多于考虑事业发展；