严守纪律底线
廉洁文明过节
课程导览
01
纪律要求
节日期间纪律底线与行为规范
02
案例警示
典型违纪案例的深刻教训
03
红线界定
不可触碰的纪律边界
04
廉洁倡议
廉洁过节的行动号召
节前纪律要求
01
节日是纪律作风的集中考场
节点就是考点，节日就是考场。
中秋节点 严守纪律
01 密集期
中秋节是传统人情往来的密集期，也是 " 四风 " 问题易发多发的关键节点。
02 边界模糊
人情与纪律的边界最容易模糊，违规收送礼品礼金、违规吃喝等问题集中显现。
03 直接反映
党员干部的一言一行，直接反映党性修养与纪律意识。
04 保持清醒
越是节日，越要保持清醒头脑，做到过节不失节。
中央八项规定精神再强调
时刻绷紧纪律之弦，将中央八项规定精神内化于心、外化于行；自觉抵制节日期间各种隐形变异的 " 四风 " 问题。
纪律要求不是软约束而是硬规矩
严禁违规收送
礼品礼金
严禁违规收送月饼、蟹
券、购物卡等礼品礼金
严禁违规吃喝
旅游
严禁违规公款吃喝、公
款旅游、公款购买节礼
严禁违规发放
津补贴
严禁违规发放津补贴或
福利
严禁公车私用、私车公
养
严禁违规操办
及违法行为
严禁违规操办婚丧喜庆
事宜并借机敛财
严禁接受管理服务对象
安排的宴请、旅游、娱
乐等活动
严禁酒驾醉驾、参与赌
博等违纪违法行为
典型案例警示
02
违规收送礼品礼金案例警示
“ 节点人情与权力一旦挂钩，便不再是情分。”
守住人情边界，就是守住纪律底线。
典型表现 3 项
借节敛财
收受管理服务对象赠送的高档月饼 / 名贵烟酒 / 购物卡 / 电子红包
人情伪装
以“人情往来”“节日问候”为幌子，掩盖利益输送实质
隐蔽规避
通过快递物流 / 电子支付等方式逃避监督
纪律剖析 3 项
边界失守
礼品礼金一旦掺杂公权力因素，便突破正常人情边界，构成违纪
由风及腐
收受礼品礼金往往是从“破纪”走向“破法”的开端
终难逃脱
心存侥幸、自以为“天知地知”的违规行为，最终难逃纪律追究
违规吃喝与公款消费案例警示
违规吃喝与公款消费背后，是纪律意识的松懈与权力观的偏移，必须 零容忍。
违规吃喝 3 项
违规组织或参与吃喝
以 " 节日聚餐 "" 团建活动 " 名义违规组织或参与公款吃喝
隐蔽场所宴请
接受管理服务对象在私人会所、内部食堂等隐蔽场所安
排的宴请
转嫁费用
将吃喝费用转嫁下属单位或企业报销
公款消费与津补贴 3 项
违规购买节礼、发放福利
违规使用公款购买节礼、发放福利
超标准发放津补贴
以 " 节日慰问 " 名义超标准、超范围发放津补贴
违规使用公车
借节日之机违规使用公车走亲访友、旅游观光
案例共性：侥幸心理是最大风险
违纪多始于侥幸终于悔恨。
共性特征
敏感空窗期侥幸
违纪多发生在节前节后的“敏感空窗期”，自认为监督存
在盲区
人情与法纪错位
当事人存在“人情难却”与“法不责众”的错误认识
小惠渐进积重难返
从“小恩小惠”起步，逐步突破底线，最终积重难返
深刻启示
侥幸即违规起点
纪律面前没有“下不为例”，任何一次侥幸都是下一次违
规的起点
以案为镜检自身
对照自身检视节日期间的行为边界
警教化为自觉
转化为知敬畏、存戒惧、守底线的自觉
不做侥幸者，不做悔恨人
拒腐红线界定
03
礼品礼金收受的纪律红线
金额不分大小，性质不分轻重——收受即触碰纪律红线。
不可逾越的红线
严禁收受管理服务对象、下
属单位赠送的月饼、蟹券、
烟酒、购
