XX 市 XX 区妇幼保健院委员会关于三届区委
第十轮巡察集中整改进展情况的报告
根据区委统一部署，2025 年 X 月 X 日至 XX 月 XX 日，区
委第一巡察组对 XX 区妇幼保健院党委开展了巡察。2025 年 XX
月 XX 日，区委第一巡察组向 XX 区妇幼保健院党委反馈了相关
意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督
条例》《关于加强巡视整改和成果运用的意见》《关于加强巡视
巡察整改和成果运用的工作措施》等有关规定，现将巡察集中整
改进展情况报告如下。
一、XX区妇幼保健院党委履行巡察整改主体责任情况
院党委高度重视区委巡察反馈问题整改工作，始终将巡察整
改作为重大政治任务、政治责任和政治考验，坚持以高度的政治
自觉、思想自觉和行动自觉抓实抓细整改工作。从严压实责任、
细化举措、健全机制，扎实推动各项巡察整改任务落地见效、常
态长效。
（一）压实整改责任，强化统筹推进
院党委及时召开专题会议，传达巡察反馈意见。成立由院党
委书记、院长牵头的巡察整改工作领导小组，构建主要领导负总
责、班子成员分工负责、各科室具体落实的工作格局。对照巡察
反馈具体问题，细化完善整改方案，建立问题、责任、任务三张
清单，实行清单化管理、项目化推进、销号式整改，层层压实整
改责任、逐级传导工作压力。认真召开巡察整改专题民主生活会，
院党委班子成员自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进
去，深入剖析根源，主动认领责任，做到真反思、真负责、真整
改。
（二）抓实整改落实，提升整改质量
整改全过程坚持从严从实、真改实改。院党委书记认真履行
整改第一责任人职责，定期召开整改推进会，常态化调度整改进
度、核验整改成效、协调化解整改难点问题。班子成员严格落实
“一岗双责”，主动认领分管领域问题，全程跟踪督导、闭环推
进整改落实。各责任科室对照问题清单逐项对标整改、逐条落地
落实，坚决杜绝敷衍应付、纸面整改、虚假整改等问题，确保所
有巡察反馈问题见底清零、取得实效。
（三）健全长效机制，深化整改成果
院党委坚持举一反三、治改并举，统筹抓好即时整改和长效
治理。在逐项清零具体问题的基础上，聚焦管理漏洞、制度短板，
持续优化工作流程、健全监管机制，完善制度体系，切实将巡察
整改成果转化为规范医院管理、提升服务质效的长效动能，推动
医院妇幼健康事业高质量稳步发展。
二、集中整改进展情况
1.坚定不移贯彻落实习近平总书记关于医疗保障工作重要
讲话精神
一是组织开展 XX 区妇幼保健院 2026 年医疗保障基金使用
及医保法律法规政策培训，组织全体医护人员培训学习《XX 省
定点医药机构相关人员医保支付资格管理记分规则》，进一步提
升了全体医务人员的廉洁自律意识。
二是修订完善《XX 市 XX 区妇幼保健院医疗保险基金使用
管理内控制度(修订)》及调整充实医保工作领导小组成员；每月
抽查病历，开展自查自纠，确保医保基金使用规范。
三是加强警示教育。通过党委（扩大）会议、党委理论学习
中心组、业务培训会等组织医务人员学习了医疗卫生系统医保违
规典型案例 5 次，通过以案释法、以案明纪，切实筑牢医务人员
廉洁行医、合规使用医保基金的思想防线，全面提升医务人员廉
洁自律和依法执业意识。
2.坚定不移贯彻落实上级文件精神
一是组织相关科室人员对《XX 省农村贫困住院患者县域内
先诊疗后付费工作有关事项的通知》和《XX 区 2025 年区域内
“先诊疗后付费”实施方案》的文件进行培训学习，并要求收费
窗口工作人员对脱贫人口、低保对象、特困人员等特殊群体，严
格执行免交住院押金等政策。
二是督促收费室工作人员全面精准识别脱贫人口、低保对象、
特困人员等特殊人群身份，严格落实“先诊疗后付费”政策，切
实解决住院垫资问题，减轻孕产妇、婴幼儿家庭预付资金压力，
开通就医“绿色通道”，提升服务水平及群众就医体验和满意度。
持续常态化开展政策落实自查，政策执行全面规范到位。
3.切实履行主责主业
一是加强培训学习。2026 年组织开展消除“艾梅乙”母婴
传播培训 2 次、举办专题宣传义诊活动 3 次，面向广大群众提供
现场咨询服务；在单位微信发布“艾梅乙”科普知识文章 3 篇，
同时，利用孕妇学校课堂开展专题讲解 2 次。通过以上多形式、
多途径的宣传方式与干预，有效提升了服务对象对“艾梅乙”相
关知识的认知水平与防范意识，进一步加强妇幼公共卫生项目管
理及业务指导工作。
二是组织全体医务人员进行传染病相关知识、传染病报告制
度的培训学习，切实提升上报数据准确性。
4.压实全面从严治党主体责任
一是召开党委（扩大）会议安排部署 2026 年医院全面从严
治党暨党风廉政建设工作；由分管领导牵头，党建办负责对照上
级党委全面从严治党工作部署，结合班子成员岗位职责、分管领
域工作实际，精准梳理责任要点，制定《2026 年全面从严治党
暨党风廉政建设责任清单》，实现责任到人、任务到岗、全覆盖
无死角。
二是建立“党委负总责、分管领导一岗双责、科室负责人直
接负责”的三级干部管理责任体系，压实各级管理责任。修订完
善《XX 市 XX 区妇幼保健院医疗保险基金使用管理内控制度
（修订）》《XX 市 XX 区妇幼保健院考勤制度（修订）》，进一步
规范医保基金使用监管流程，细化干部职工日常考勤、在岗履职
和作风管理要求，补齐制度短板，堵塞管理漏洞，常态化规范
干部职工日常管理和开展纪律教育和警示教育，持续强化全院干
部职工纪律规矩意识。组织重点岗位人员召开警示教育会议，紧
盯关键岗位廉政风险开展提醒教育；组织干部职工赴 XX 党风廉
政教育基地开展现场廉政学习，组织观看警示教育片，开展正反
面典型案例学习，通过以案释纪、以案促改，切实筑牢干部职工
廉洁自律思想防线，进一步增强党员干部的纪律意识、干部管理
质效显著提升。
三是组织班子成员、党务工作人员专题学习《中国共产党党
组工作条例》，熟练掌握党委会议议事规则、纪要编制规范。党
建办严格落实会议纪要编制、审核、归档全流程制度，所有党委
