县 2026 年党风廉政建设工作经验材料：清风
劲吹扬正气 监督护航促发展
2026 年是"十五五"规划开局之年，也是纵深推进全面从严治
党的重要一年。X 县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想
为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，坚持
用改革精神和严的标准管党治党，把干部监督作为党风廉政建设
的基础性工程来抓，坚持思想教育"铸魂"、日常监管"束权"、联
动整治"增效"同向发力，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全
县政治生态持续向好，党员干部干事创业精气神显著提振，为县
域经济社会高质量发展提供了坚强纪律保障。
一、铸魂培根强党性，夯实清廉从政"奠基石"
（一）深学细悟筑根基，在理论武装上铸忠魂。一是严格落
实"第一议题"制度。把学习习近平总书记关于党的自我革命的重
要思想、关于全面加强党的纪律建设的重要论述，作为县委常委
会会议、理论学习中心组学习的首要内容，2026 年以来开展专
题学习共 X 次、研讨交流 X 人次，推动理论学习往深里走、往
实里走、往心里走。二是巩固深化党纪学习教育成果。把《中国
共产党纪律处分条例》等党纪法规纳入党员干部教育培训必修课，
推行"原文领学＋案例解读＋交流研讨＋知识测试"学习模式，组
织党纪法规专题测试 X 场，参考率达 X%，教育引导党员干部知
敬畏、存戒惧、守底线。三是分层分类开展靶向教育。针对新提
拔领导干部、新入职年轻干部、关键岗位干部等重点群体，量
身定制"廉政首课""岗前廉课""任前谈话"，举办专题培训班 X
期、培训干部 X 人次，推动纪律教育从"大水漫灌"向"精准滴灌"
转变，实现重点对象全覆盖。
（二）以案为鉴鸣警钟，在警示教育上强震慑。一是用好身
边"活教材"。系统梳理党的十九大以来本地区查处的违纪违法典
型案例，编印《警示教育读本》X 册，拍摄《X》《X》等警示教
育片，组织旁听职务犯罪案件庭审 X 场、参观警示教育基地 X
次，让党员干部从"身边事"中受警醒、明底线。二是做实同级同
类警示教育。区分政法、教育、医疗、国企、乡村振兴等重点领
域，按照"一领域一方案"开展差异化警示教育，召开以案促改专
题民主生活会和组织生活会 X 场次，推动干部把自己摆进去、
把职责摆进去、把工作摆进去，对照检查、整改提升。三是健全
常态化警示机制。把警示教育融入支部主题党日、干部任前谈话、
节前廉政提醒等日常环节，2026 年以来开展任前廉政谈话 X 人
次、节前提醒 X 次、签订廉政承诺书 X 份，推动警示教育由"集
中式"向"日常化"转变，让警钟长鸣于耳、廉洁常记于心。
（三）以文化人润初心，在廉洁教育上聚共识。一是打造"
家门口"的廉洁阵地。建成廉洁文化长廊、清廉书屋、家风家训
馆等阵地 X 处，将廉洁元素融入城市公园、乡村广场、机关楼
道，让干部群众在潜移默化中接受熏陶，实现廉洁文化可观、可
感、可触。二是深化"家庭助廉"行动。举办"廉内助"座谈会 X 场，
发放廉洁家书 X 封，开展廉政家访 X 次，引导干部家属当好"廉
管家""廉参谋"，把监督从"单位大院"延伸到"家庭后院"，以清廉
家风涵养清正作风。三是激活本土廉洁文化资源。深入挖掘本地
历史名人清廉故事、传统家规家训、非遗技艺中的廉洁元素，创
作廉洁小戏、微视频、漫画等作品 X 部，开展"清风讲堂""廉洁
文化月"等活动 X 场次，推动崇廉尚洁成为社会风尚。
二、抓早抓小严约束，织密履职用权"监督网"
（一）谈心谈话常提醒，在抓早抓小上治未病。一是健全分
层谈话机制。压实党委（党组）书记、班子成员、纪委书记"三
级谈话"责任，2026 年以来开展日常谈心谈话 X 人次，做到岗位
调整必谈、群众有反映必谈、发现苗头必谈、受到处理必谈，让
"咬耳扯袖、红脸出汗"成为常态。二是精准运用"四种形态"。坚
持惩前毖后、治病救人，2026 年以来运用第一种形态处理 X 人
次、占比 X%，第二种形态处理 X 人次，做到早发现、早提醒、
早纠正，防止小毛病演变成大问题。三是动态管理廉政档案。为
全县 X 名领导干部建立电子廉政档案，将个人有关事项报告、
信访反映、谈话函询、党纪政务处分等信息实时归集、动态更新，
作为干部选拔任用、评先评优、职级晋升的重要参考依据。
（二）紧盯关键严管控，在重点监管上守关口。一是盯紧"
关键少数"。认真贯彻落实关于加强对"一把手"和领导班子
