在XX区新提拔纪检监察干部集体廉政谈话会上的讲话

在 XX 区新提拔纪检监察干部集体廉政谈话会 上的讲话 同志们： 今天，XX 区纪委监委召开新进系统、新提拔纪检监察干部 集体廉政谈话会，主要任务是深入学习贯彻党的二十大关于全面 从严治党的战略部署，落实中央纪委国家监委关于加强干部日常 教育管理监督的有关要求，引导新进系统、新提拔纪检监察干部 强化纪律意识、规矩意识和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防 线。刚才，XX 同志就会议贯彻落实提出了要求。下面，我讲四 点意见。 一、深刻认识职责使命，筑牢忠诚之魂 纪检监察机关是党内监督和国家监察的专责机关，承担着维 护党中央权威和集中统一领导、推进全面从严治党、正风肃纪反 腐的重要职责。新进系统、新提拔干部首先要把准政治方向，明 白进纪检监察机关为什么、在纪检监察机关干什么、为纪检监察 事业留什么。2026 年是“十五五”开局之年，二十届中央纪委 五次全会强调持续开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设 年”行动，对纪检监察干部队伍建设提出更高要求。中央纪委国 家监委印发《关于加强纪检监察干部队伍建设的若干措施》，明 确要求加强纪检监察干部队伍建设，落实中央八项规定精神，锻 造忠诚干净担当的队伍。2026 年上半年，中央纪委国家监委和 各省级纪委监委培训达 225.4 万人次，9.9 万名干部参加实战轮 训，这既体现组织培养力度，也说明能力提升永无止境。 一要坚守绝对忠诚的政治品格。对党忠诚是纪检监察干部的 首要政治品质。忠诚不是口号，要落实到执行党中央决策部署上， 落实到严守政治纪律和政治规矩上，落实到每一项监督检查、审 查调查、巡视巡察整改的具体工作中。新进系统、新提拔干部要 始终把党放在心中最高位置，坚决维护党中央权威和集中统一领 导，坚决防止“七个有之”，做到党中央提倡的坚决响应、党中 央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。要把请示报告制度 执行到位，对重大事项、重大案件主动向上级纪委和国家监委请 示报告，确保方向不偏、立场不移。 二要夯实理论武装根基。理论清醒才能政治坚定。要持续学 深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书 记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述， 把学习成果转化为研判形势、把握政策、推动工作的能力。要跟 进学习新修订的监督执纪工作规则、监督检查审查调查措施使用 规定等制度，清理完善配套制度，做到依规依纪依法履职。新进 系统干部要尽快完成角色转变，把业务学习与政治学习结合起来， 把纪法要求与岗位实践结合起来，防止学用脱节、知行不一。 三要树立甘于奉献的价值追求。纪检监察工作政治性强、专 业要求高、工作节奏快，没有奉献精神难以持久。新提拔干部要 正确对待岗位、正确对待权力、正确对待个人得失，把心思用 在干事创业上，把精力投到正风肃纪反腐一线。要创造经得起实 践、人民、历史检验的实绩，不搞形式主义、官僚主义，不追求 表面热闹，不留下风险隐患。要始终做到政治过硬、能力过硬、 作风过硬、廉洁过硬，以“四个过硬”标准检验自身成长。 二、严守纪律规矩，筑牢廉洁防线 纪检监察干部不是天然具备免疫力，监督者更要接受监督。 中央纪委国家监委有关要求反复强调，要加强干部日常教育管理 监督，坚决防止“灯下黑”。《中国共产党纪律检查委员会工作条 例》对干部监督、防止“灯下黑”、报告制度等作出规定，是纪 检监察机关加强自身建设的重要遵循。从各地实践看，廉政谈话 已成为加强新进系统、新提拔干部教育管理监督的重要抓手。 2025 年以来，X 市对新提拔调整纪检监察干部开展廉政谈话 107 人次；XX 区开展廉政谈话 221 人次，并打出“提醒+警示+承诺” 组合拳；XX 县对新新进系统、新提拔 17 名干部开展廉政谈话。 这些做法说明，早提醒、早教育、早纠正，是对干部最直接的保 护。 一要以敬畏之心对待权力。纪检监察权是党和人民赋予的权 力，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。新进系统、新提 拔干部要明白权力边界，严格按程序办事、按规矩办事、按权限 办事，决不能把监督执纪执法权当作个人私产，决不能以案谋私、 跑风漏气、说情干预。要自觉接受党内监督、人大监督、群众监 督、舆论监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。 二要以谨慎之心对待小节。小事小节中有政治、有方向、有 形象。要慎初慎独慎微慎友，管好“八小时外”，净化社交圈、 生活圈、朋友圈。对吃请、送礼、请托等苗头性问题保持高度警 觉，不因小事而放松，不因小节而失守。要严格执行个人有关事 项报告制度，对反映纪检监察干部的问题线索坚持有信必核，坚 决清除害群之马。各地实践表明，精准化、差异化谈话能够提升 监督效果，XX 市通过分析岗位职责、业务分工开展“精准滴 灌”，XX 市通过联动巡察、审计、信访力