在当选新一届机关党委书记后的表态发言
同志们：
本次党员大会选举产生了新一届机关党委，组织信任、同志
重托，让我担任机关党委书记。我深知，机关党委不是一般办事
机构，而是企业总部政治建设的前沿、基层党建的枢纽、作风纪
律的窗口、融合发展的支点。接过这个岗位，既是荣誉，更是责
任。在此，我代表新一届机关党委班子郑重表态：紧扣“围绕中
心、建设队伍、服务群众”基本职责，把讲政治贯穿机关运行全
过程，把抓党建融入企业管理全链条，用实功、出实招、求实效，
努力让机关党建成为企业高质量发展的引领和保障。
一、铸忠诚之魂，强政治统领，把方向、稳大局
机关首先是政治机关，没有脱离政治的业务，也没有脱离业
务的政治。我们将坚持把政治建设摆在首位，严格落实“第一议
题”制度，对党中央重大决策部署和上级党委工作要求实行清单
化交办、闭环式督办，确保件件有着落、事事有回音。全年计划
组织中心组专题学习次、机关政治轮训期、支部联学**场，推动
党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
我们将建立政治要件台账，对涉及改革攻坚、重大投资、安
全生产、信访稳定等事项实行“一事一档”，跟踪督办项、专项
督查次，防止表态多、调门高、落实差。意识形态方面，定期开
展舆情研判次、阵地排查轮，管好网站、、微信群等**类平台，
牢牢掌握机关思想政治工作的主动权。
二、抓基层之基，固组织堡垒，标准化、规范化
机关党建落点在支部。我们将以“四强”党支部创建为抓手，
对所属个支部实行分类指导、对标提升，年内完成达标验收个、
软弱涣散整顿个。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活
会、民主评议党员等制度，机关党委委员每人联系个支部，每月
下沉指导不少于**次，现场发现问题、现场帮助解决。
针对机关“灯下黑”“两张皮”问题，建立支部书记责任清
单条、委员履职清单条，把支部分类定级与部门绩效考核挂钩。
全年计划举办党务干部培训班期，覆盖人；发展党员名，其中青
年骨干、业务能手占比不低于%。同时规范党员档案管理，对转
入转出、党费收缴、组织关系接转实行数字化台账，做到人数清、
状态清、责任清。
三、融中心之要，促改革发展，同谋划、同考核
国企机关党委不能关起门搞党建，必须进入生产经营主战场。
我们将推行“党建+项目+攻关”机制，围绕企业年度重点任务建
立党员责任区个、先锋岗个、攻关小组支，对重大项目、重点工
程、重要改革实行“一任务一专班、一节点一调度”。全年计划
开展“金点子”征集次，汇总合理化建议条，转化应用不少于项。
在治理融合上，推动党建工作要求写入机关管理制度项，把
党委前置研究、董事会决策、经理层执行中的机关参谋
