XX 县总工会党组关于市委巡察整改落实进展
情况的报告
根据市委和市委巡察工作领导小组统一部署,2025 年 XX 月
XX 日至 XX 月 XX 日,市委第一巡察组对 XX 县总工会进行了常
规巡察和营商环境专项巡察。2026 年 X 月 XX 日,市委巡察组向
中共 XX 县总工会党组反馈了巡察意见。按照《巡视工作条例》
有关要求,现将巡察整改情况报告如下。
一、领导班子履行主体责任情况
中共 XX 县总工会党组坚决贯彻落实党中央决策部署和习
近平总书记关于巡视工作的重要论述,认真对照巡察反馈意见,高
标准高质量推进巡察整改。
(一)主要负责同志高度重视,坚定不移把“两个维护”贯穿
巡察整改工作始终
市委巡察组反馈意见后,县总工会党组主要负责同志第一时
间主持召开机关大会,传达学习市委巡察反馈意见和整改工作要
求,深刻认识到巡察整改是检验政治忠诚的重要标尺,是践行“两
个维护”的具体行动。主要负责同志始终把巡察整改作为当前和
今后一个时期的重大政治任务,带头提高政治站位,带头强化政治
担当,切实把思想和行动统一到市委关于巡察整改的部署要求上
来,以实际行动诠释对党忠诚、对事业负责的政治自觉。
(二)提高站位、深化认识,扛牢巡察整改主体责任
县总工会党组坚持把巡察整改作为推进全面从严治党、加强
班子自身建设、提升工会工作质效的重要契机,切实扛起整改主
体责任。党组班子深刻认识到,巡察发现的问题表现在具体工作
上,根源在于政治站位不够高、责任落实不够严、制度执行不够
到位,必须从政治高度审视问题、从思想深处查找原因、从制度
层面推动整改。党组坚持把整改工作纳入重要议事日程,与工会
业务工作同部署、同推进、同检查,做到思想上高度重视、行动
上坚决有力、措施上务实有效。
(三)深入研究、精准施策,认真制定巡察整改方案
针对市委巡察组反馈的问题,县总工会党组逐条逐项进行梳
理分析,深入剖析问题产生的原因和根源,按照“一个问题、一名
领导、一个部室、一套方案、一抓到底”的要求,逐项制定整改
措施,明确整改时限和责任分工。整改方案经党组会议集体研究
审议通过后印发实施,确保每一项整改任务都有人抓、有人管、
有人督,做到目标明确、措施具体、责任清晰。
(四)完善机制、加强统筹,形成巡察整改工作合力
县总工会党组成立了由主要负责同志任组长的巡察整改工
作领导小组,领导小组下设办公室,负责整改工作的统筹协调、督
促检查和情况汇总。定期听取各部室整改进展情况汇报,及时研
究解决整改过程中遇到的困难和问题。班子成员严格落实“一岗
双责”,按照职责分工抓好分管领域整改工作,各部室之间加强沟
通协作、密切配合,形成了上下联动、左右协同、齐抓共管的整
改工作格局。
(五)紧盯进度、严把质量,确保巡察整改扎实有效
县总工会党组坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一,
对巡察整改工作实行台账管理、动态更新、对账销号。对能够立
即整改的问题,坚持立行立改、即知即改,做到问题不解决不松手、
整改不到位不罢休。建立常态化推进机制,持续用力、久久为功。
同时,注重从制度层面堵塞漏洞、完善机制,推动整改工作由“点
上改”向“面上治”延伸,切实把整改成果转化为推动工会工作
高质量发展的实际成效。
二、常规巡察整改落实情况
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中
央重大决策部署不够深入
1.着力规范“第一议题”制度执行,强化理论学习政治自觉。
一是深刻检视制度落实的时间差,切实增强落实党内重要学习制
度的政治敏锐性。县总工会党组把“第一议题”制度整改作为政
治整改重点任务,召开党组理论学习中心组专题会议,原原本本学
习巩固拓展主题教育成果意见,班子集体研讨领会“第一议题”
制度作为强化政治建设的重要载体的定位,统一思想认识。结合
工会工作实际,研究制定《XX 县总工会落实“第一议题”制
度》,对学习形式、学习内容、实施步骤、学习频次作出刚性规
定,明确党内重要会议必须把“第一议题”作为会议首个议程。
优化学习组织模式,综合运用领学、个人自学、交流研讨等多种
方式,建立每月不少于 1 次集中学习机制,推动理论学习成果转化
为服务职工、推进工会改革的具体工作举措。经过整改,实现“第
一议题”学习制度化、常态化,从制度层面补齐前期落实滞后短
板,做到上级部署第一时间学习传达贯彻,把理论学习要求嵌入党
组各类党内会议全流程,相关制度长期坚持执行。
2.着力补齐法规讲话学习弱项,提升依法履职能力水平。一
是正视工会法规和重要讲话精神学习存在缺位,理论业务融合学
习抓得不够严实。县总工会党组迅速组织全体干部开展补学,系
统学习 2021 年修正《中华人民共和国工会法》、新版《中国工会
章程》、习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立 100 周年暨全
国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神,做到全员
覆盖不漏一人。制定年度学习计划,细化学习内容、明确学习频
次、压实岗位责任人,构建“年度有总计划、月度有落实安排”
的闭环学习管理。严格规范学习台账管理,开展集中学习同步落
实专题研讨,完整留存学习记录、参会签到、学习笔记、现场影
像“四件套”资料,做到学习留痕可核查。通过整改,补齐法规政
策学习历史欠账,工会干部对工会核心法规、总书记重要讲话精
神理解掌握进一步深化,为依法建会、依法管会、依法履职夯实
思想业务基础,将法规讲话学习纳入年度常态化学习安排长期坚
持。
3.严格执行上级政策文件,着力补齐产业工人队伍建设改革
工作中政策执行、制度运行短板,强化理论学习、健全联动机制、
压实工作责任,推动联席会议制度规范落地见效。一是组织学习
《XX 市人民政府办公室关于印发 XX 市人民政府与 XX 市总工
会联席会议制度的通知》与《关于加强和改进新时代 XX 市产业
工人队伍思想政治工作的实施意见》,深刻认识建立政府与工会
联席会议制度的重要意义,为后续规范落实联席会议制度,奠定思
想和组织基础。二是制定产业工人队伍思想政治工作联席会议制
度,后续严格执行该制度,按期召集成员单位开展工作,常态化做
好产业工人思想引领工作。
4.着力筑牢意识形态工作防线,压实意识形态工作政治责任。
一是纠治意识形态工作重台账填报、轻实质研判的偏差,树牢风
险防范底线思维。县总工会党组严格落实意识形态工作责任制,
把意识形态形势分析研判纳入党组议事内容,定期召开意识形态
领域形势分析研判会,严格执行每月意识形态风险隐患台账报
