县委办公室 2026 年意识形态工作专题汇报
2026 年以来，县委办公室始终坚持把意识形态工作作为极
端重要的政治任务，紧紧围绕县委中心工作，严格落实意识形态
工作责任制，坚持党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的
领导权、管理权、话语权。通过强化理论武装、压实主体责任、
壮大主流舆论、防范化解风险，为全县经济社会高质量发展提供
了坚强的思想保证和强大的精神动力。现将有关工作情况汇报如
下。
一、主要做法及成效
（一）坚持政治引领，在“学”字上下功夫，筑牢信仰之基。
县委办始终将政治建设摆在首位，把学习贯彻党的创新理论作为
意识形态工作的首要任务，确保全体党员干部在思想上政治上行
动上同党中央保持高度一致。一是深化理论武装。严格执行“第
一议题”制度，召开支委会、党员大会专题学习，深入学习领会
党的二十大精神及二十届历次全会精神，特别是重点研读关于意
识形态工作的重要论述。建立“晨读半小时”“周三夜学”常态
化学习机制，组织干部职工开展集中研讨交流，撰写心得体会，
推动党的创新理论入脑入心。二是抓实主题教育。结合全县开展
的党纪学习教育和理想信念教育，组织党员干部参观红色教育基
地，观看警示教育片，开展主题党日活动。通过重温入党誓词、
过“政治生日”等形式，增强党员干部的政治荣誉感和责任感，
引导大家坚定理想信念，补足精神之钙。三是强化阵地建设。
规范机关党建活动室、图书角等实体阵地建设，更新宣传栏内容
8 期，及时传达中央和省、市委最新精神。充分利用“学习强
国”平台，日均积分位居全县前列，营造了比学赶超的浓厚氛围。
（二）坚持责任导向，在“压”字上求实效，拧紧责任链条。
县委办坚决扛起意识形态工作主体责任，建立健全工作机制，形
成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。一是明确责任分工。成
立由办公室主任任组长，副主任任副组长，各科室负责人为成员
的意识形态工作领导小组。制定《县委办公室 2026 年意识形态
工作责任制实施方案》，明确班子成员“一岗双责”，将意识形态
工作纳入年度目标考核和党建工作述职评议重要内容，与业务工
作同部署、同落实、同检查。二是定期研判分析。坚持每季度召
开一次意识形态工作专题会议，听取各科室意识形态工作汇报，
分析研判当前意识形态领域存在的风险点和薄弱环节。召开专题
研判会，梳理排查风险点，制定针对性防控措施，做到早发现、
早预警、早处置。三是严格督查考核。将意识形态工作落实情况
纳入日常督查范围，对科室负责人履行意识形态工作责任制情况
进行定期检查。对在意识形态工作中出现问题的个人，严肃追究
责任，确保责任落地生根。今年开展专项督查，通报批评整改不
到位的科室，约谈相关责任人。
（三）坚持正面宣传，在“导”字上做文章，弘扬主旋律。
充分发挥县委办枢纽作用，统筹全县宣传资源，做大做强主流舆
论，讲好县委故事，传播县委声音。一是把好公文政治关。建立
健全公文起草、审核、签发全流程意识形态审查机制。对所有
以县委名义印发的文件、讲话稿、简报等进行严格政治把关，
重点审查是否存在违背中央精神、损害国家利益、破坏民族团结
等内容。审核各类文稿，退回修改不规范稿件，坚决杜绝“低级
红”“高级黑”现象。二是强化网络阵地管理。加强对县委办公
室官方网站、微信等新媒体平台的管理，严格执行“三审三校”
制度。发布政务信息，有效提升了县委工作的透明度和公信力
