在2026年公司党代会上纪委工作汇报

在 2026 年公司党代会上纪委工作汇报 各位代表、同志们： 现在，我代表中共 XX 有限公司纪律检查委员会，向大会作 报告，请予审议。 一、过去五年工作回顾 五年来，在公司党委的坚强领导下，公司纪委坚决贯彻上级 决策部署，在公司党委的领导下，以落实党风廉政建设“两个责 任”为主线，以党的政治建设为统领，纠“四风”、正风气，以 规范权力运行、加强纪检队伍建设为重点，以巡视巡察整改和疫 情防控为关键，履职尽责、担当作为、务实求效，推动全面从严 治党向纵深发展，各项工作取得明显成效。 （一）始终做到牢记初心使命，坚决保证“两个维护”全面 落实 五年来，公司纪委始终坚持把党风廉政建设纳入党委重要议 事日程，与生产经营工作同部署、同检查、同落实，建立健全工 作机制，定期研究解决重大问题，有效防控廉政风险，协调推进 工作落实，累计召开党风廉政建设工作会 32 次。每年定期召开 党风廉政建设工作会和党员管理人员集体廉洁谈话会，认真落实 “三书两单”制度，累计签订党风廉政建设责任书 128 份、廉洁 承诺书 96 份，组织管理人员廉洁从业谈话 596 人次。每年调整 党风廉政领导小组成员，明确工作分工，细化完善党委主体责任 和纪委监督责任清单，明确工作内容，落实责任。公司纪委落 实“一岗双责”，定期联系党支部，开展廉洁谈话 86 场次，召开 反腐倡廉工作专题会议 126 场次。二是从严落实监督责任。每年 制定年度监督责任清单，明确监督内容、细化保障措施，充分发 挥内部监督职能部门的作用，构建党内监督、民主监督、舆论监 督、审计法务监督、财务监督、分区联创监督等多位一体的监督 体系。五年来，“三公开”经费、安全会议 28 场次，重点围绕成 本管控、招投标等方面，完善制度措施，堵塞管理漏洞。完善了 193 名党员管理人员从业档案，每年对党员管理人员操办个人重 大事项情况进行建档并及时上报，强化事前、事中、事后监督， 纪律规矩意识逐步增强。开展了重点领域廉洁风险专项治理5次， 违规兼股经商办企业、违规排班取酬两项排查 16 次，有效遏制 了腐败苗头。 （二）始终做到持之以恒纠正“四风”，不断巩固拓展作风 建设成果 五年来，公司纪委以“纠正‘四风’不止步，作风建设永远 在路上”为工作主线，紧盯形式主义、官僚主义、工资分配、微 腐败、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴、违规公车私用等 违规问题，对管理人员进行了自查谈话。定期组织开展作风问题 专项整治活动，开展“分区联创”工作机制，定期与互通、巡察 进行纪律作风交叉巡查，先后对 6 个机关部室开展了专项纪律作 风整顿，有效促进了作风转变、工作落实。研究制定了副科级及 以上管理人员实行积分预警考核管理办法，对 12 名积分预警的 管理人员进行了提醒谈话，通过发挥监督考核、监察工作方案， 重点围绕安全生产、抓落实作风、“微腐败”、“三公”经费、民 生工程等方面开展专项监察，着力发现和解决各级管理人员工作 中存在的突出问题。常态化牵头组织开展成本管控工作、招投标 管理、廉洁从业、内部审计、监督效能、信访稳定工作等专项监 督检查，累计查出 120 余条问题，督促相关部门和单位全部整改 落实。 （三）始终做到依规依纪执纪问责，有力深化监督执纪问责 职能 五年来，公司纪委始终坚持有案必查、执纪必严，把审查作 为强化监督执纪问责的“突破口”，作为以案促改的“练兵场”。 狠抓问题线索处置。先后受理职工群众来信与网络留言反映党员 管理人员在纪律作风、设备采购、煤炭销售、利用职务便利、疫 情防控措施落实、职工工资发放、对职工违规罚款、虚假交易、 考勤管理上报等问题，及时协助办理的各类问题线索 5 件，全部 组织开展了调查核实。对8名党员管理人员因职工工资分配混乱、 安全生产数据造假、违规报销景区门票、工作作风不实、防冲工 作履职不力等问题进行警示诫勉，有效发挥了警示震慑作用。加 大案件惩处力度。1 名党员管理人员为区队个别职工虚报井下出 勤、高额骗取井下补贴和安全奖，2 名党员管理人员在疫情防控 的特殊时期，违反集团公司疫情防控“五个一律停止”的相关要 求，组织参与聚餐，1 名党员管理人员疫情防控工作措施落实不 力，导致公司疫情防控工作被动，1 名党员管理人员对待职工态 度恶劣、作风粗暴，当众辱骂殴打职工进行了立案查办，分别 给予 5 名党员管理人员党内警告处分，真正起到了问责一个、警 示一片的效果。精准运用监督执纪“四种形态”。积极围绕安全 生产、经营管理、作风建设、诚信履职、效能监察、巡视巡察整 改等方面，精准运用监督执纪“四种形态”，其中运用第一种形 态提醒谈话、约谈函询、批评教育、诫勉 79 人次，运用第二种 形态给予轻处分、组织调整 7 人次，真正起到违纪必究、失责必 问的警示提醒作用。 （四）始终做到多措并举倡树新风正气，党员干部廉洁从业 意识得到显著提升 五年来，公司纪委始终坚持将廉政教育挺在监督执纪问责前 面，加强党章党规党纪教育，从思想源头强化廉洁自律意识、廉 洁从业意识，注重日常教育，将学习党章党规党纪作为党委中心 组学习、支部“三会一课”的重要内容，组织党员、党员干部系 统学习了《中国共产党廉洁自律准则》、中央纪委十九届历次全 会精神、能源集团关于廉洁自律各项规定要求、上级各类违反中 央八项规定精神典型问题通报等，切实将党章、党规党纪内化于 心、外化于行。突出主题教育，持续开展党风廉政教育活动，层 层签订与集体党员干部及“四管人员”集体廉洁谈话等平台发送 廉洁短信 320 余条，利用微信发出廉洁过节倡议书 15 份。同时， 扎实开展了“五个一”廉洁教育、“六廉并举”特色活动、“三进 三讲”廉洁文化建设等丰富多彩的廉政教育主题活动，筑牢了党 员干部拒腐防变的思想防线。拍摄制作了《清廉守・底线》《失 德的司机》和《被围猎的答案》。其中，《失德的底线》获得集团 公司微视频征集活动一等奖。抓实节点教育，围绕元旦、春节、 五一、端午、中秋、国庆等重要节日节点，组织领导班子成员到 联系支部上廉洁党课，党支部开展廉洁主题党日等活动；组织全 体党员干部观看《蜕变的初心》《作风建设永远在路上》《蒙尘的 法槌》等廉洁警示教育片 10 余部；组织领导班子成员、党支部 书记、优秀党员先后到甘井革命根据地廉政纪念