在 XX 街道四季度工作推进会上的讲话
同志们：
今天，我们召开 XX 街道四季度工作推进会。主要任务是深
入贯彻落实 XX 区四季度工作推进会精神，系统总结前三季度工
作成效，全面部署四季度重点任务，进一步统一思想、压实责任、
凝聚合力，全力冲刺四季度、决胜全年度。参加今天会议的有街
道全体班子领导，各内设机构主要负责人，各公司主要负责人，
各社区党组织书记，司法所负责人列席会议。刚才，办事处主要
负责同志传达了XX区四季度工作推进会及XX经开区月度工作
会议精神，社会治理、经济发展、综合安全、社会事业等条线和
XX 社区、XX 社区作了表态发言，态度坚决、措施具体，关键
要说到做到、落到实处。下面，我讲四个方面的意见。
一、贯彻上级部署坚定信心决心以决战态势抓对标对表
四季度是全年工作的收官期，也是明年工作起好步的关键节
点。今年是“十五五”开局之年，做好四季度工作，不仅关系全
年目标能否圆满完成，也关系明年开局起步的主动与否。街道上
下必须把思想和行动统一到上级决策部署上来，牢牢把握“冲刺
一百天，决胜全年度”工作主线，以满弓紧弦的状态抓细抓实四
季度各项工作。前三季度，大家付出了很多努力，经济运行总体
平稳，重点企业支撑有力，消费市场持续恢复，民生保障不断加
强，安全稳定态势巩固，基层治理效能有所提升。这些成绩来之
不易，凝聚着大家的辛勤付出。但也要清醒看到，时间已经非
常紧迫，从现在到年底不足九十天，有效工作时间更少，部分
指标进度还有压力，项目推进还不平衡，个别领域风险隐患仍然
存在，干部队伍中还存在标准不高、节奏不快、落实不细的问题。
越到收官阶段，越要坚定信心、咬定目标，越要对标对表、查漏
补缺。上级有要求，街道必须有行动；年度有目标，条线必须有
答卷。我们没有任何退路，必须拿出决战姿态，把每一项任务都
扛起来、落下去。
一要锚定既定奋斗目标，严格落实“每周盯、每天推、不能
拖”工作要求。目标一经确定，就不能随意调整，更不能降格以
求。各条线、各社区要对照年初确定的目标任务，逐项开展“回
头看”，算清时间账、任务账、差距账。对进度较好的，要巩固
优势、多作贡献；对进度滞后的，要分析原因、找准症结，拿出
针对性措施，坚持以周保月、以月保季、以季保年，确保年度目
标不留缺口。
二要深入开展“三服务”专项行动，着力打造市场化法治化
一流营商环境。营商环境是生产力，也是竞争力。要把服务企业、
服务群众、服务基层贯穿工作始终，主动走进企业、走进社区、
走进群众，送政策、送服务、解难题。对企业反映的用工、融资、
审批、市场开拓等问题，要建立台账、限时办结、跟踪问效，做
到无事不扰、有求必应。要通过实实在在的服务，稳预期、强信
心、促发展。
三要关注好辖区重点企业，抓实各项经济指标的提质增效，
做好企业经营数据应统尽统，深挖消费增长潜力，持续巩固零售
指标优势。重点企业是街道经济的基本盘，必须盯紧看牢。要
落实领导挂钩、部门联系、专员服务机制，逐户走访重点企业，
掌握生产经营状况，帮助协调解决实际困难。统计工作要依法依
规、实事求是，做到应统尽统、不重不漏。消费是拉动增长的重
要引擎，要结合辖区商业资源，抓住节假日消费节点，优化消费
场景，释放消费潜力，把零售指标优势巩固住、扩大好。
四要紧跟周、月常态化调度节奏，坚持对标对表，以决战决
胜姿态推动各项工作落地落细、见行见效。调度不是走过场，而
是要发现问题、解决问题。每周要盯住重点指标、重点企业、重
点项目，每月要开展综合研判，横向比位次、纵向比进度。对上
级部署的任务，要第一时间分解、第一时间推进、第一时间反馈。
对需要协调的事项，要主动向上汇报、向外争取、向下压实，形
成闭环。要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不
住”的责任感，把四季度每一天都抓紧用好。
二、聚焦重点领域聚力攻坚突破以硬核举措抓重点工作
四季度任务千头万绪，不能眉毛胡子一把抓。要善于抓重点、
抓关键、抓要害，把有限的时间和精力集中到最关键的事情上。
经济指标要冲刺，民生底线要兜牢，安全稳定要守住，统计基础
要夯实。每一项工作都要有硬核举措，不能停留在开会部署、文
件落实上。要坚持以结果论英雄，以实绩看担当，把重点工作一
项一项抓到位、一件一件干到底。
一要全面覆盖规上、规下企业，加强重点企业研判分析，做
好指标薄弱企业帮扶引导。企业稳则经济稳，企业活则经济活。
要对辖区规上、规下企业进行全面梳理，分类建立清单，动态掌
握经营变化。对重点企业，要逐户研判订单、产能、营收、利润
等情况，提前发现苗头性问题。对指标薄弱企业，要组织专班上
门帮扶，精准推送政策，帮助解决实际困难，推动企业止跌回升、
提质增效。
二要抓好月度入库窗口期，加强入库业务辅导，为下一年度
统计工作夯实基础。入库工作事关经济总量，事关明年基数。要
抢抓月度入库窗口期，提前摸排拟入库企业，逐一核实资质条件，
完善申报材料。对符合条件的企业，要主动服务、加强辅导，确
保应入尽入、应统尽统。对暂不具备条件的企业，要持续跟踪培
育，形成梯度储备。统计人员要增强业务能力，严把数据质量关，
为下一年度统计工作打牢基础。
三要兜牢民生底线，重点关注“一老一小”等群体，压实工
作责任，保障群众基本诉求。民生无小事，枝叶总关情。要始终
把群众冷暖放在心上，做好养老服务、儿童关爱、困难救助、残
疾人保障等工作。对“一老一小”等重点群体，要落实定期探访、
结对帮扶、应急救助机制，确保基本生活有保障、合理诉求有回
