2026 年巡察整改专题生活会个人问题材料
按照专题会议有关安排，本人紧扣巡察反馈问题和整改工作
要求，围绕思想认识、责任落实、履职担当、工作作风、制度执
行等方面，深入检视自身不足，认真剖析问题根源，系统研究改
进措施。通过对照检查，深刻认识到，巡察整改既是对履职成效
的一次全面检验，也是对责任意识、担当精神和工作作风的一次
深刻审视。有些问题看似发生在具体业务环节，实则反映出责任
落实上的差距；有些短板看似源于制度执行不严，实则折射出思
想认识上的不足；有些矛盾看似是历史遗留问题，实则暴露出攻
坚克难的决心不够。对此，本人坚持把职责摆进去、把工作摆进
去、把自己摆进去，认真查摆问题、深挖思想根源、明确改进方
向。现将有关情况报告如下。
一、对照职责使命，在深查细照中检视履职短板
（一）责任落实尚有温差，统筹推进的力度不够。对照新形
势下从严管理、规范履职的要求，自己在统筹业务发展与内部建
设方面仍有不足。有时注重业务任务完成，对内部管理、风险防
控和责任传导研究不够深入；注重工作安排部署，对责任落实情
况跟踪问效不够有力。对分管领域的重点岗位、关键环节，日常
提醒较多、深入检查较少，业务指导较多、监督约束不足。特别
是对一些跨领域、跨科室的复杂事项，主动协调、持续推动不够，
存在责任压得不紧、工作衔接不畅的问题。
（二）整改攻坚尚欠韧劲，动真碰硬的决心不足。对反馈
问题能够主动认领、研究措施，但在持续整改、攻坚突破方面
仍有差距。有的事项重部署、轻落实，重进度、轻质量；有的事
项完成阶段性任务后，缺少持续跟踪和效果评估；有的历史遗留
问题涉及时间跨度较长、协调难度较大，存在求稳观望思想，缺
少迎难而上的魄力。特别是在项目验收、往来款项清理、资产盘
活利用等方面，统筹研究不够深入，破解难题的针对性举措不足，
导致部分问题整改进展不够理想。
（三）服务群众尚存落差，精细治理的成效不优。对群众需
求变化研究不够深入，对基层实际情况掌握不够全面。有时习惯
于通过工作汇报了解情况、依靠统计数据分析问题，深入服务一
线调查研究不够经常。对政策落实、事项办理、公共服务等工作，
更多关注任务是否完成，对群众办事体验、服务实际成效关注不
够。对一些反复出现的共性问题，往往侧重具体事项处理，未能
及时从管理流程、协同机制和制度建设层面研究解决，距离群众
期盼的精准服务、高效服务还有一定差距。
（四）制度执行尚有弱项，规范管理的基础不牢。对资金使
用、资产管理、项目建设、合同履约等重点事项，日常监督检查
不够细致，个别环节存在程序执行不够严格、管理衔接不够顺畅
等问题。对部分资产登记不及时、使用效率不高、历史账款清理
进展缓慢等情况，督促整改不够有力。对制度执行中的苗头性问
题，缺乏深入分析和系统治理，有时考虑工作推进效率较多，对
程序规范和风险防范重视不足，反映出全过程管理意识和底线思
维仍需进一步强化。
（五）工作作风尚需锤炼，担当作为的劲头不强。面对繁重
任务和复杂矛盾，有时存在求稳心态，对难点问题敢抓敢管、较
真碰硬不够。对个别科室工作推进缓慢、制度落实不到位等问题，
批评提醒多、严格督办少。抓工作有时满足于任务已安排、责任
已明确，对最终成效缺少持续检验。说到底，还是自我加压不够，
攻坚锐气不足，一抓到底的工作韧劲还需进一步增强。
二、深挖思想根源，在反躬自省中找准问题症结
（一）思想淬炼不够深入，知行合一仍有差距。对新形势新
任务新要求，系统学习、深入思考还不够，运用科学理念指导实
践、破解难题的能力有待提升。对整改工作的长期性、系统性认
识不足，有时将具体整改视为阶段性任务，没有充分认识到其对
规范履职、改进作风、提升治理效能的重要作用，导致思想认识
与实际行动衔接不够紧密。
（二）为民情怀不够深厚，换位思考仍有不足。随着工作任
务增多，深入基层一线、面对面倾听群众意见有所减少，有时更
多从工作流程和管理要求出发考虑问题，对群众实际感受关注不
够充分。对一些涉及群众切身利益的事项，主动发
