2026 年度某局党组书记述责述廉报告
按照市委关于年度考核和党风廉政建设责任制检查考核的
统一部署，现将本人年度履行管党治党政治责任、执行廉洁纪律
以及上年度问题整改情况报告如下。一年来，我作为局党组书记，
坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，切实担负起
第一责任人职责，重点抓班子带队伍、抓制度促规范、抓作风提
效能。
一、执行政治纪律和政治规矩情况
本人始终把政治建设摆在首位，严格执行新形势下党内政治
生活的若干准则。全年主持召开党组会议，专题研究党建工作，
严格落实民主集中制和“三重一大”决策制度，凡属重大事项均经
集体研究决定，未发生个人说了算或违规决策情形。
强化理论武装与政治对标。组织党组理论学习中心组学习，
带头研讨交流。我不满足于读文件、听传达，重点对照上级关于
本行业领域的重要指示精神，检视本单位在贯彻落实中存在的温
差落差。针对年初上级指出的部分下属单位政治站位不高、执行
打折扣问题，我亲自约谈相关科室负责人，督促其从政治高度认
识业务偏差，确保政令畅通。
严肃党内政治生活。高质量召开年度民主生活会，会前广泛
征求意见，会上带头开展批评与自我批评，不回避矛盾，不遮掩
问题。严格执行领导干部双重组织生活制度，以普通党员身份参
加所在支部组织生活，讲党课 2 次，自觉接受党组织和党员监督。
二、履行管党治党责任情况
作为第一责任人，我坚持党建工作与业务工作同谋划、同部
署、同考核，防止两张皮。
压实主体责任链条。年初与班子成员、各处室及下属单位主
要负责人签订党风廉政建设责任书，细化分解责任清单。每季度
听取一次班子成员履行“一岗双责”情况汇报，对分管领域苗头性
问题及时提醒。开展廉政谈话，其中对新提拔干部任前廉政谈话，
对出现工作失误的干部诫勉谈话，做到抓早抓小、防微杜渐。
强化日常教育管理。紧盯关键节点和关键环节，组织开展警
示教育大会，通报典型案例。我带头剖析本系统内发生的违纪违
法案件，用身边事教育身边人。针对年轻干部多的特点，组织实
施青年干部廉洁从业专题培训，引导其扣好廉洁从政第一粒扣子。
抓好巡视巡察整改“后半篇文章”。针对省委巡视反馈的党建
弱化问题，我牵头制定整改方案，建立台账，实行销号管理。目
前反馈的 15 个问题已全部整改到位，新建和完善制度 8 项，长
效机制逐步健全。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况
坚持严的主基调不动摇，支持纪检监察组履行监督责任，形
成监督合力。
深化作风建设。持续开展形式主义官僚主义专项整治，精简
会议文件，全年发文数量同比下降，会议数量减少。深入基层调
研，着力解决基层反映强烈的办事难、流程繁等问题，优化审
批服务流程 3 项，群众满意度明显提升。对工作中推诿扯皮、效
率低下的干部进行了通报批评并调整岗位。
加强风险防控。聚焦资金密集、资源富集、权力集中的重点
领域，组织排查廉政风险点，制定防控措施。特别是在项目招投
标、政府采购、专项资金分配等环节，推行全流程公开透明运行，
引入第三方审计监督，堵塞制度漏洞。全年未发现新增重大违纪
违法案件。
支持执纪执法。主动配合市纪委监委派驻纪检监察组开展工
作，对移交的问题线索不护短、不遮丑，坚决支持依纪依法查处。
全年协助核查问题线索 5 件，给予党纪政务处分，组织处理，保
持了惩治腐败
