工作汇报要处理好四种关系 向领导汇报工作对于每个机关干部来说是一件再平常不过的事情，它既是要 事也是常事；既是大事，也是小事。汇报得好，重点突出、干净利索，领导 自然就会满意。汇报得不好，遮遮掩掩，眉毛胡子一把抓，领导听了之后往 往不知所云。下属在向领导汇报工作应该处理好以下四种关系：处理好真与 假的关系，切忌无中生有向领导汇报工作，无论怎么加工润色，怎么讲求技 巧方法，都要遵循一条首要的原则，那就是必须要本着实事求是的原则和谦 虚谨慎、认真负责的态度。一定要把汇报内容建立在事实清楚、证据确凿、 数据翔实的基础之上，绝不能随意编造和歪曲事实，不能把工作成绩中明 明不属于自己的部分记在自己身上，或者有意夸大自己的工作能力和工作业 绩，更不能捕风捉影、无中生有、欺骗领导。处理好主与次的关系，切忌面 面俱到要先讲最重要的事情，然后再讲次要的；先谈结论，然后补充论据说 明；先提问题，然后再罗列出解决方案，供领导分析参考和做出决策。大多 数的领导都是希望首先知道自己单位目前所取得的成绩，然后就是本单位各 项工作的进展情况，最后才是目前