刚进单位的年轻人，这几种心态要不得 刚进入单位的年轻人，工作做的好不好是其次的，最重要的是 你的心态一定要好，在单位内工作，各种事项多是有条条框 框的，从下到上层次分明，层级严格，想要超脱出你的职权范 围，转而去干你能力之内的事情是最惹人厌烦的一件事情，你 的任何工作上面的事情，都不能由着自己的性子来，必须严格 按照程序去执行。 所以说进入单位内的年轻人，一定要转变自己的思想作风，工作作风，改变自己 学生时代无拘无束，没人敢管自己的心态，工作的地方不像学校里面那样，每个 人只需要做好自己的功课就行了，而是单位里面一摊子的事情分下来都需要有人来 干，你干的多了，他干的就少了，他多了，你就少了，绝对的公平在单位内是不 存在的，而刚进入单位内的年轻人就是被大家安排活的对象。相信每一个朋友都是 抱着“为人民服务”的心态上岸的，可是工作一段时间之后，心态慢慢就有了变 化，无论怎么变，在单位内这几种心态一定要不得。混日子的心态有的人刚开始 上报时，激情满满，工作起来就像打了鸡血一样，但渐渐地觉得工作就是那么回 事，只要自己不出大差错，单位也拿他没办法，渐渐地就开始有事没事摸鱼，能 推的工作就尽量推，不能推的工作就看得过去就行，每天把神圣的工作当成混日 子，这种心态要不得。 既然通过层层选拔才进入公务员队伍，就一定要牢记自己的初心和使命。实际上我 们的工作环境已经很好了，各行各业都有很多工作条件比我们差、工作强度比我们 大、工资待遇还比我们低的劳动者，大家都在努力，作为公务员更不该薅国家的羊 毛。工作就在那里，如果混日子不做就是要让别人帮你负重前行。如