办公室人需具备什么精神？ 适应“三服务”事业创新发展的需要，办公室工作人员要持续锤炼六种精神，不断 提高综合素质，更好地推动工作、服务全局。 一、具体问题具体分析，锤炼实事求是的求真精神。 办公室工作点多面广、事务繁杂。不论是调查研究、文稿服务还是督促检查、综 合协调，工作中都不能先入为主、仅凭经验把脉，更不能削足适履、生搬硬套，而应 坚持具体问题具体分析，因地制宜制定对策措施，防止一刀切、一锅煮。 二、吾日三省吾身，锤炼见贤思齐的自省精神。 办公室工作人员要适应形势任务发展，经常反省自身的缺点和不足，做到见贤思 齐、自我提高。要自觉对照岗位职责、工作标准和先进标杆，坚持吾日三省吾身，一 省有没有知识空白，二省有没有工作盲区，三省有没有能力弱项，及时学习充电、修 正不足、补齐短板，从而积累才干、创造实绩、体现价值。 三、爱岗敬业奉献，锤炼宵衣旰食的吃苦精神。 办公室往往要事、急事、难事、琐事交织，办公室工作人员要时刻保持连续作 战、永不懈怠的精神状态和艰苦奋斗、一往无前的奋斗姿态，克服疲劳厌战情绪和盲 目乐观心理，做到有命必复、许诺必践。要牢牢把握工作主动权，下好先手棋、打好 提前量，始终做到人在