话说机关里的公务员：长 点眼力见之眼里要有人 一个离开校门刚入机关的人，最容易犯的毛病之一是被老同志评价为“没有眼力 见”。其实，这种毛病在刚刚踏入社会的年轻人身上几乎都有，这也就是他们稚嫩的地 方，作为老同志应该对他们给予足够的包容和及时的指导，而作为年轻人来说，则要 向老同志学习，使自己尽快成熟起来。这种“成熟”当然首先是能力和态度上的积极向 上，但同时也有一个待人接物的成熟问题，这种待人接物的成熟直接表现在平时与领 导和同事交往时“长点眼力见” 今天就聊聊怎样才能做到“长点眼力见”。先从“眼里要有人”说起吧。 在单位同事的日常交往当中，有那么一类人特别自我，这种人年轻人当中不 少，老同志当中也不乏其人，他们一个共同的毛病就是说话办事全然不顾别人的感 受，自己怎么痛快怎么来，这种人就属于“眼里没有人”。 其实，我们这些年轻的公务员刚入机关的时候，家里的父母长辈也一定是千叮咛 万嘱咐地教育大家：“到了单位要尊重领导，团结同事，干活勤快点blabla”，我 相信每个年轻人也都谨记在心，到了单位都争相擦桌子、打开水，表现得非常勤 快，但为什么有的人很快就与领导和同事们融为一体，而有的人总好像与别人“隔着 一层”呢？这其中很重要的一点就是没有真正做到“眼里有人”。 什么是“眼里没有人”呢？还是举一些常见的例子吧。 比如说，有的干部不懂得基本的公务礼仪，尽管考公的时候也背过这方面内 容，但考过之后就抛到了脑后，到了单位里言谈举止不够端庄甚至粗鲁。还是说我刚 参加工作时发生在自己身上的事吧。我当时刚刚进机关工作，说句实在话，擦桌子擦 地、主动打开水这类活从上班第一天就被我包下来了，勤快是真够勤快的，但是也就 仅仅停留在这里，连打电话这种最基本的规矩都不懂。还记得我第一次打电话时拿起 话筒来就不客气地说：“你是谁呀？”我的老处长一听，一把就把电话抢过去了，立刻 很客气地说：“您好，我是XX处，我姓X。”通完电话，处长接着就教导我：以后要 养成习惯，拿起电话来先说“您好”，然后自报家门，让对方觉得你对人家很尊重。从 接电话入手，老处长给我系上了工作中待人接物的第一颗纽扣。 再比如，和领导一起上电梯，这也是我刚参加工作时闹出的