境界|做让人忘记的秘书 秘书作为领导的参谋助手，经常协助领导办文、办会、办事。在此过程中，如果 能从某种意义上做到让人“忘记”，则既是秘书人员品行修养的一种体现，同时也不失 为秘书工作的一种境界。 办文着眼于工作，文成让人“忘记”我。秘书办文重在服务领导、推动工作。 秘书要做到文成之后让人“忘记”，很重要的一点在于写作时“忘记”自己，真正达到 关起门来当领导、拿起笔来想工作的“无我”境界，努力使文稿起草的过程成为服务领 导、推动工作、解决问题的过程。当然，秘书办文也并非完全被动而为、只当领导 的“影子”，可以而且应当在正确领会领导意图的基础上，融入自己创造性的思维成 果，丰富和完善领导的思路，让领导既有预料之中的满意、又有意料之外的惊喜。 办会扎实于幕后，幕开让人“忘记”我。会议组织好了，一切有序运转，人们往往 觉察不到秘书的存在；会议组织不好，出现哪怕是话筒故障之类的纰漏，都会影响会 议正常进行，与会人员也会在第一时间想起办会的秘书，秘书也免不得要手忙脚乱地 处理。秘书在会上让人想起的次数越多、在会场出现的频率越高、在会后给人的印象 越深，就越说明秘书的会务工作没有做细做扎实。如果会议开始之后、开过之后，与 会人员似乎把秘书给“忘”了，很大程度上就是秘书办会的