看透也说透的10条经验，一 位省级大秘眼中机关的机关 学会欣赏别人 在机关工作，首要的是以谦逊的姿态学人之长、补己之短。要看到，对他人无任何益处的 人没有，优秀到无人能超越的人也没有。懂得如何发挥和借鉴他人长处是一门有用的学 问。智者欣赏每个人，因为他们能看到每个人的优点。而且知道得一专长是何其不易。反 之，那些不明智的人则贬低每个人，他们不会选择好的，只会选择坏的。 切勿言过其实 细心谨慎的一个重要目的，就是说话不过分使用“最”字，以免违背事实，或是让人对你 的判断力产生怀疑。言过其实糟蹋你的判断力，显得你学识浅薄，品位低劣。在机关评价 他人时应该很谨慎，宁可言之不足，也不夸大其词。非凡的事物是很少见的，因此，你要 节制你的评价。夸大其词近乎说谎，会危及自身声誉，让人对你的品味产生怀疑。更糟糕 的是，让人怀疑你的见识。 冲动时不行动 冲动之时绝不行动，否则你将失去所有。当你不能控制自己时，你的行为通常不能代表自 己。理性总是被激情赶走。这时候，你应该去找一个保持冷静的中间人。这就是为何“旁 观者清”。一旦察觉到自己要发脾气，你就赶紧鸣金收兵。因为热血一旦沸腾，不就就会 泼溅。一瞬间的情绪失控，会带来许多天的后悔，还有他人的责备。 领会弦外之音 善谈曾是人首先要掌握的技巧，伹此术已不敷用。在机关工作，我们必须懂得领悟暗 示，尤其是用于解除自己的疑惑。若不能很好地理解别人，那就很难被别人理解。恰恰是 那些对我们极为重要的真相，别人只会说一半。但是，只要用心，我们就能够理解全部含 义。用一句话概括，好事宁信其无，坏事宁信其有。 遇要事更斟酌 有的同志之所以在机关干得不好，主要是因为缺乏思考。他们对事物的认识一知半解，因 不知其得失，也就不肯全力以赴去做。有的人也思考，可本末倒置，漠视紧要之事，却对 鸡毛蒜皮之事小题大做。有的人绝不会失去理智，因为他们根本没有理智。我们要详察一 些事情，且铭记于心。聪明的人思索每一件事情，都会理性而审慎地分析这件事可能产生 的后果和影响，进而采取合适的办法。 获取信息要慎 在机关工作，亲眼所见之事只是其中一部分，要知晓其他的事，都要依靠他人提供信息。 但是，无论是从基层报来的信息，还是从座谈听来的“实情”，都是由耳闻得知的。古代 哲人曾讲过，耳闻多为谎言，眼见才是真相。这句话可能有些极端，是