提拔的玄机，其实藏在这里 过年了，是一年放松的好时节。 在天寒地冷之际，亲朋好友齐聚一堂，举杯共饮、抵掌而谈、和气致祥。 说起畅叙情谊，吃饭喝酒是感情“破冰”最好的方式。 因此，也是干部加强沟通、争取提拔的有效方式。 正所谓：交杯间有信任，酒局里有乾坤。 请客吃饭喝酒，是廉政风险点之一，也是纪检对作风建设的重要监管内容。 在这里，笔者提醒，要严格执行工作期间禁酒令，严禁公款吃喝，严禁让企业老 板埋单。 同时，做到开车不喝酒，喝酒不开车。 当然，如果非工作时间，下班后或节假日，自掏腰包，请客吃饭，不算违规，可 放心进行。 我不喜欢喝酒，平时也很少喝酒。我相信，大部分年轻人都不喜欢喝酒。因 为，酒后的头疼和疲劳让人难受。 一杯高度白酒，徐徐地进入口腔，火烧般地穿过食道。 接着，脸有些烫，好像热流一股儿劲往脑袋串。 然后，人放松了，微醺了。 再往后，席上诸君如同进入虚无之境，走入真我状态。想说而不敢说的话，一句 一句在觥筹交错中吐露。 双方在试探之中，找到了彼此的想法。 这就是喝酒的功能。 这就是为什么酱香型科技屹立不倒。 因为，喝酒能让双方卸下重重的盔甲，让心灵不再防备。 当然，另外一个就是，服从性测试。 在上级面前，自斟一杯，一饮而尽，告诉上级你的服从态度。 曾经听某个老板吐槽： 现在的成本是透明的。 一个项目，家家