为什么你扎实工作，却惨遭同事排挤？ 不知道大家有没有发现这样一个奇怪的现象：在某些体系内，新到一个单位，有 时候越是积极、扎实地工作，就越是会遭到同事的排挤和孤立。相反，不那么积极和 扎实，甚至还有点浑水摸鱼，反而会得到同事们的接纳。（这种现象，在体制内较为 明显。） 其实，这是特定体系存在的一种特殊现象。主要原因有三个方面： 1.你打破了大家的舒适区，主观上制造了“内卷”。 原来，需要一个星期完成的工作，你来了以后，两三天就整完了，会让其他人产 生无形的压力。毕竟，在相互比较之下，其他人的工作效率不高，好像在磨洋工一 样。你的出现和所作所为，被动地逼着其他人卖力工作，影响了别人的安逸状态，别 人能不对你有意见吗。 2.你会被误认为领导的亲信，替领导“监视”着下面。 你工作积极主动，经常向领导请示汇报工作。在你看来，这貌似没什么问题，毕 竟作为下属最为基本的职业素养，就是常请示、多汇报。但是，在