写公文要敢于讲真话 有一个游戏，叫做“真心话大冒险”。不知道从什么时候开 始，讲真话成了冒险行为，甚至在公文写作中，不愿讲真话、不 敢讲真话的也大有人在。 假话是公文的天敌。然而，实际工作中统计注水、政绩造假 的现象并不鲜见。撰写公文时，也总有人不负责任、昧着良心讲 假话、谎话、忽悠人的话，甚至还有人创造出“负增长”这样的 词汇，明明增速减慢了、绝对值减少了，可还是在“增长”而不 是“倒退”，这样也是一种成绩！ 今天看了一则通报，其中讲到在某专项工作督查中，一些地 方和单位为了蒙混过关，不惜材料造假。有的工作明明没做，却 有材料作为佐证；有的工作本来拖了后腿，或是事后才补做 的，但写材料的大笔一挥，时间进度立马赶了上来；有的为了图 省事，不同年份的材料、不同单位的材料如出一辙；更有甚 者，出台实施方案的时间竟然比上级作出部署还早……类似的个 别情况，之前我也见过，但多种材料造假的手法被集中通报，说 明“假风”已经成了小气候，到了非打不可、不打不行的地步 了！ 有的人即便不讲假话，讲的未必就是真话。比如：面对不良 现象、不正之风不敢亮剑，面对缺点错误不愿意唱黑脸，心里明 明有意见嘴上却不说，要么一味放“空炮”“礼炮”，要么“逢 人只说三分话”，不痛不痒地点上一句半句，甚至看似批评实为 表扬。又如：总结工作、反映情况总是报喜不报忧，或者写起成 绩来洋洋洒洒一大版，写到问题最多带个小尾巴。 风成于上，俗形于下。任何一种不良文风的形成，往往表现 在下面，根子在上面。现实中，很多干部之所以不敢写真话、讲 真话，原因就在于怕领导不喜欢、怕上级不高兴，甚至看到有的 老实人因为说真话而处处碰壁、备受冷落，有的“聪明人”却因 为说假话而得到赏识、平步青云，所以不得不适应大气候，学着 用假恭维博取上级一笑，用假数字谎报形势大好，用假典型显示 工作有方，“宁当说假话的骗子，不做说真话的傻子”。久而久 之，本真的东西被人为地遮蔽了，蒙上了污垢。如果连代表党和 政府形象的公文都假话连篇、文过饰非，一个国家、一个政党还 有什么公信力可言！ 真话是写作和文章的“生命线”。所谓真话，就是坚持真理、 传播真知、反映真相、表达真情的话。一篇文章，有真情实 感，能感动别人、产生共鸣；有真知灼见，能启发别人、给人教 益，那就是好文章。公文不求锦绣，贵在实事求是、求真务实。 一位省委书记说过：“讲真话分两个层次，把真实的想法说出来 是第一个层次，讲出来符合实际则是更高层次。