市交通运输局2025年上半年党建工作总结 今年以来，在市委的坚强领导和市直机关工委的有力指导下，市交通运输局党 组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十 届二中、三中全会精神，紧密围绕“四强党支部”建设目标，推动党建与业务深度融 合、双向促进，为推动奋力推动交通强市建设提供了坚强的政治和组织保障。 一、主要工作情况 （一）坚持政治统领，强化理论武装，打造“学悟先锋”政治高地。一是构 建1+3+N理论学习体系。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会第一议题 和党支部第一任务，建立中心组领学、专家导学、实地践学三维模式。上半年开展 党委理论学习中心组学习12次，邀请省委党校专家专题辅导6场，组织沿着总书记足 迹现场教学4次。创新晨读夜研机制，利用上班前30分钟和下班后1小时开展集中学 习讨论。二是深化红色教育铸魂工程。深化延安精神学习天地教育基地建设，增 设VR沉浸式体验区，上半年分3批次组织158名党员干部赴延安、淮安开展初心之 旅。创新情景党课形式，编排《周恩来的交通情缘》舞台剧在恩来干部学院展演。 建立书香交通读书角，配发《习近平谈治国理政》（第五卷）等书籍632册，党员人 均撰写心得体会2.3万字。三是推进青年理论学习提升计划。成立青交学堂青年理论 学习小组，开展马克思主义青年说等活动28次。实施双导师制，为35岁以下青年干 部配备政治导师和业务导师各1名。创新“码上学”平台，开发微党课视频36个，单课 最高点击量达1.2万次。 （二）夯实组织基础，筑牢支部堡垒，打造“领跑先锋”示范体系。一是压实责 任链条。完善四级五岗责任清单（党委、机关党委、党支部、党小组；书记、委 员、组长、党员、群众），制定《党建责任追究办法》，开展三查三改专项督 导（查责任落实、查制度执行、查工作成效）。上半年约谈履职不力支部书 记2人，表彰先进党组织8个。二是推进智慧党建提质行动。开发交通党建云平 台，实现组织生活100%线上留痕。建立党支部健康指数评价模型，设置6类28项指标 动态监测。开展五星支部创建，航运管理处党支部获评市直机关示范党支部。三 是强化党员教育管理创新。深化10分钟微党课品牌，开展党课开讲啦擂台赛12场。 建立党员政治生日六个一机制（重温誓词、赠送书籍、谈心谈话、志愿服务、建言 献策、家庭走访）。创新项目党小组模式，在重点工程成立临时党小组23个。 （三）党建融合业务，服务中心大局，打造“实干先锋”示范标杆。一是开展党 建+重大项目攻坚行动。创新开展先锋绿源通三联共建（联学、联建、联办），与自 然资源、生态环境部门建立项目红管家机制，针对沪宁高速扩建等12个重点项目组 建联合党支部，召开协调推进会28次，解决用地审批、环评等问题47项。其中，*枢 纽工程通过党建联建缩短审批周期65天，创下同类项目最快纪录。二是推动品牌矩 阵提档升级。深化一支部一品牌建设，港航中心党支部匠心铸港品牌开展红色技术 攻坚，完成港口智慧化改造3处，节约运营成本1200万元。运管处党总支助您好运品 牌推出红色代驾爱心送考等服务，累计惠及群众2.3万人次。机场分局党支部红翼领 航打造空港先锋岗，保障重要航班起降零延误。三是深化营商环境优化工程。推行 党建+政务服务改革，设立党员示范窗口8个，实