某法院政治部 2025 年度工作总结 一、引言 2025 年，是我国法治建设取得显着成就的一年，也是我院 政治部深入贯彻党的路线方针政策、全面推进法院政治工作创新 发展的重要一年。在过去的一年里，我院政治部在院党委的正确 领导下，紧紧围绕“公正司法、司法为民”的宗旨，以党建为引 领，以提升队伍素质为核心，以优化管理机制为抓手，全面提升 了我院干警的政治素养、业务能力和工作作风，为法院各项工作 的顺利开展提供了坚实的政治保障。现将 2025 年度政治部工作 总结如下： 二、党建工作取得新突破 （一）强化理论学习，提升政治站位年，政治部把加强理论 学习作为提升干警政治素养的首要任务。通过组织干警深入学习 党的最新理论成果、政策法规和上级法院的重要指示精神，进一 步坚定了干警的理想信念，提高了干警的政治站位。同时，我们 还创新了学习方式，通过线上学习平台、微信等新媒体手段，实 现了学习资源的共享和交流的便捷，有效提升了学习的针对性和 实效性。 （二）深化党建引领，推动队伍建设政治部始终坚持党建引 领队伍建设的工作思路，通过加强党组织建设、完善党员管理机 制、开展丰富多彩的党建活动等方式，进一步增强了党组织的凝 聚力和战斗力。我们建立了党员定期学习制度，定期组织党员开 展学习交流、志愿服务等活动，提高了党员的党性修养和奉献精 神。同时，我们还注重发挥党员的先锋模范作用，通过设立党 员示范岗、开展党员先锋队活动等方式，引导干警在工作中创先 争优、争当表率。 （三）严格党风廉政建设，营造清风正气政治部始终把党风 廉政建设作为队伍建设的重要内容，通过加强廉政教育、完善廉 政制度、强化监督执纪等方式，营造了风清气正的法院工作环境。 我们定期组织干警观看廉政警示教育片、学习廉政规章制度、开 展廉政谈话等活动，增强了干警的廉政意识和纪律观念。同时， 我们还建立了廉政风险防控机制，对重点领域和关键环节进行风 险排查和防控，确保了干警的廉洁从政。 三、队伍建设取得新成效 （一）加强人才培养，提升业务素质政治部始终把人才培养 作为队伍建设的重要任务，通过加强业务培训、开展岗位练兵、 举办学术讲座等方式，不断提升干警的业务素质和履职能力。我 们建立了干警培训档案，对干警的培训情况进行跟踪管理，确保 了培训工作的针对性和实效性。同时，我们还注重发挥业务骨干 的传帮带作用，通过师徒结对、业务交流等方式，促进了干警之 间的互相学习和共同进步。 （二）优化队伍结构，激发队伍活力政治部根据法院工作的 实际需要，对干警队伍进行了科学合理的调整和优化。我们注重 选拔年轻干部和优秀人才，通过公开竞聘、民主推荐等方式， 选拔了一批政治素质高、业务能力强的干警担任领导职务或重要 岗位。同时，我们还建立了干警考核评价机制，对干警的德、 能、勤、绩、廉