局机关深入开展 2025 年作风建设专题工作进 展情况报告 今年以来，局机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，全面贯彻党的 XX 大精神，深入学习贯彻习近平总书 记关于作风建设的重要论述，认真落实中央八项规定精神，将作 风建设作为推动高质量发展的重要保障，持续强化纪律约束，厚 植为民情怀，推动学习教育走深走实，取得了显著成效。现将有 关情况报告如下。 一、高度重视，全面部署，构建学习教育工作新格局 局党组高度重视作风建设专题工作，将其作为一项重大政治 任务来抓，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”。党组书记亲自挂帅，成立了以党组书记为组长、党组 成员为副组长的学习教育领导小组，下设办公室统筹推进各项工 作。年初，局党组第一时间召开专题会议研究部署学习教育工作， 制定了《局机关深入贯彻作风建设专题实施方案》，明确了总体 要求、工作目标、主要任务和具体措施。将学习教育纳入党组议 事日程和党建工作重点内容，确保学习教育各项工作有序开展。 为推动学习教育工作走深走实，局党组构建了“一核三层四 联动”的工作格局。“一核”即以党组理论学习中心组为核心， 发挥示范带动作用；“三层”即局党组、各部门党支部、全体党 员干部三个层面协同推进；”四联动”即理论学习、作风建设、 制度建设、监督检查四项机制有机结合。通过科学的顶层设计和 系统化部署，确保学习教育工作覆盖全局、全员、全过程，切实 将中央八项规定精神内化于心、外化于行。 二、精心组织，多措并举，推动学习教育走深走实 （一）强化理论武装，筑牢思想根基 局机关将理论学习作为贯彻中央八项规定精神的基础性工 作，采取多种形式开展学习教育。一是坚持党组理论学习中心组 引领示范。今年以来，已组织集中学习 12 次，邀请专家学者做 专题辅导 4 次，围绕习近平总书记关于作风建设的重要论述、中 央纪委全会精神等内容进行深入学习研讨。二是开展“八项规定 精神大学习”活动。编印《中央八项规定精神学习资料汇编》， 组织全局党员干部集中自学，开设“作风建设大讲堂”，每月举 办一次专题讲座，打造理论学习品牌。三是建立学习交流机制。 组织各部门每季度开展一次学习成果交流，引导党员干部将学习 成果转化为工作实践。四是创新学习方式方法。开发“八项规定 精神学习”微信小程序，设置线上答题、案例分析、知识竞赛等 互动环节，增强学习的趣味性和实效性。 通过系统化、常态化的理论学习，全局党员干部对中央八项 规定精神的理解不断深化，思想认识得到进一步提高，为作风建 设奠定了坚实的思想基础。 （二）突出问题导向，深化自查整改 局机关坚持问题导向，深入查找作风建设方面存在的突出问 题。一是开展“四风”问题大排查。各部门对照中央八项规定精 神和实施细则，对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风 等问题进行全面排查，共查找出各类问题 32 个，其中形式主义、 官僚主义问题 15 个，享乐主义、奢靡之风问题 17 个。二是组织 专项整治行动。针对查找出的问题，制定了“四风”问题专项整 治方案，明确责任部门、整改措施和完成时限，建立台账销号管 理制度。三是开展“三进三访”调研活动。局领导带队深入基层 一线、企业、群众家中，倾听意见建议，了解实际需求，查找机 关作风中存在的问题，收集意见建议 56 条，制定整改措施 41 项。 四是建立“廉政风险防控清单”。梳理各岗位廉政风险点，制定 防控措施，健全权力运行监督机制。 通过深入开展自查自纠，局机关作风建设中的突出问题得到 有效解决，工作作风明显转变，服务效能显著提升，群众满意度 持续提高。 （三）深化制度建设，形成长效机制 局机关注重将学习成果转化为制度成果，推动中央八项规定 精神制度化、规范化、程序化。一是健全制度体系。制定和修订 了《局党组贯彻中央八项规定精神实施细则》《局机关公务接待 管理办法》《局机关公车管理规定》等 10 余项规章制度，构建了 覆盖公务接待、会议管理、公车使用、办公用房、因公出国（境） 等方面的制度体系。二是完