局长在市税务局中层干部集 体廉政谈心谈话会上的讲话 同志们： 今天，我们召开这次中层干部集体廉政谈心谈话会，主要目的是进一步加强党 风廉政建设，增强中层干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，推动全市 税务系统党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。中层干部作为税务系统的中坚力 量，肩负着承上启下的重要职责，你们的工作作风、廉洁状况直接关系到税务部门 的形象，关系到税收事业的健康发展。下面，我讲三个方面的意见。 一、认清形势，增强廉政建设的紧迫感和责任感 （一）全面从严治党的大环境日益严峻。党的十八大以来，以习近平同志为核 心的党中央以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当祛疴治乱，开展了史无前例的 反腐败斗争，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，打虎、拍蝇、猎狐多管齐下，反 腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。全面从严治党已经成为新时代党的建设鲜明 主题，党中央对党风廉政建设和反腐败工作的重视程度之高、力度之大、措施之严 前所未有。从中央到地方，各级纪检监察机关持续保持高压态势，对腐败问题“零容 忍”，发现一起、查处一起，形成了强大的震慑效应。在这样的大环境下，我们税务 系统也绝不能置身事外，必须时刻保持清醒头脑，紧跟全面从严治党的步伐，坚定 不移地推进党风廉政建设。 （二）税收工作的特殊性带来廉政高风险。税收工作涉及国家财政收入和广大 纳税人的切身利益，具有政策性强、业务复杂、资金流量大等特点，这使得税务干 部在工作中面临着诸多诱惑和廉政风险。在税收征管环节，个别干部可能会利用手 中的权力，为纳税人违规减免税收、违规办理退税等，从中谋取私利；在税务稽查 环节，可能会存在接受纳税人贿赂，对稽查案件大事化小、小事化了的情况；在税 收优惠政策落实环节，可能会出现优亲厚友、虚报冒领等问题。这些廉政风险点如 果得不到有效防控，就容易滋生腐败问题，损害税务部门的形象，影响税收事业的 健康发展。 （三）当前系统内廉政建设仍存在薄弱环节。虽然我们在党风廉政建设方面做 了大量工作，取得了一定成效，但也要清醒地认识到，当前系统内仍然存在一些不 容忽视的问题。一是思想认识还不够到位。部分中层干部对党风廉政建设的重要性 认识不足，存在重业务轻廉政的思想，认为只要把业务工作抓好就行了，对廉政建 设工作敷衍了事，缺乏主动性和自觉性。二是制度执行还不够严格。虽然我们制定 了一系列廉政制度，但在实际执行过程中，存在打折扣、搞变通的现象。有的单位 在落实“三重一大”决策制度时，没有严格按照规定程序进行决策，导致决策失误或存 在廉政风险；有的单位在执行财务制度时，存在违规报销、私设“小金库”等问题。三 是监督管理还不够有力。对中层干部的日常监督管理还存在一些薄弱环节，监督方 式单一，监督力度不够，对一些苗头性、倾向性问题没有及时发现和纠正，导致小 问题演变成大问题。 二、严守纪律，筑牢廉洁从政的坚固防线 （一）严守政治纪律，做政治上的明白人。政治纪律是最重要、最根本、最关 键的纪律，是维护党的团结统一的根本保证。中层干部要始终保持政治上的清醒和 坚定，坚决贯彻党的路线方针政策，在思想上、行动上同党中央保持高度一致。要 增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上观察和处理问题，坚决反对和抵制各 种错误思想和言论。要严格遵守党的政治规矩，不该说的不说，不该做的不做，坚 决不搞上有政策、下有对策，不搞有令不行、有禁不止。在当前复杂多变的形势 下，要坚定政治立场，坚守政治原则，确保税收工作始终沿着正确的政治方向前 进。 （二）严守组织纪律，做组织上的忠诚者。组织纪律是规范和处理党的各级组 织之间、党组织与党员之间以及党员与党员之间关系的行为规则。中层干部要强化 组织观念，自觉遵守组织制度，严格执行组织决定。要如实报告个人有关事项，自 觉接受组织监督，不隐瞒、不谎报、不拖延。要坚决服从组织安排，对组织的决 定要坚决执行，不打折扣、不搞变通。在干部选拔任用、评先评优等工作中，要坚 持原则，公道正派，不搞亲亲疏疏、不拉帮结派、营私舞弊。要相信组织、依靠组 织，遇到问题主动向组织汇报，依靠组织解决问题。 （三）严守廉洁纪律，做廉洁上的清白人。廉洁纪律是党员干部为政清廉的 底线和红线。中层干部要时刻牢记自己的身份和职责，严格遵守廉洁自律各项规 定，做到清正廉洁、公私分明。要坚决抵制各种利益诱惑，不接受纳税人的礼品、 礼金、消费卡和宴请等，不利用职务之便为亲友谋取私利。要规范权力运行，严格 按照法定权限和程序行使权力，不滥用职权、不玩忽职守。要加强自身修养，培养 健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。要严 格家风家教，管好配偶、子女和身边工作人员，防止他们利用自己的职务影响谋取 私利。 （四）严守群众纪律，做群众的贴心人。群众纪律是党的性质和宗旨的体 现，是密切党与群众血肉联系的重要保证。税务部门作为与群众接触密切的窗口单 位，中层干部要牢固树