国企党委贯彻落实《中国共产党国有企业 基层组织工作条例（试行）》的情况报告 为深入贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条 例（试行）》（以下简称《条例》），*党委坚持把学习贯彻 《条例》作为加强国有企业党的建设的重要抓手，以政治建设 为统领，以提升组织力为重点，以服务中心为目标，推动《条 例》各项要求在企业落地生根。现将有关情况汇报如下： 一、学习贯彻条例情况 *党委始终站在“坚持党对国有企业全面领导”的政治高 度，将《条例》作为新时代国有企业基层党建的“工具 书”和“指南针”，系统谋划、多措并举推动学习贯彻走深走 实。 （一）强化组织领导，高位推动落实 一是成立专项领导小组。第一时间召开党委会专题研究《条 例》贯彻落实工作，成立由党委书记任组长、党委班子成员任 副组长、党群部门负责人为成员的领导小组，明确“党委统 筹、支部主责、党员参与”的三级责任体系，制定《*贯彻〈条 例〉重点任务清单》，细化3大类12项具体任务，逐项明确责任 部门、完成时限。二是纳入年度重点工作。将《条例》落实情 况写入企业年度党建工作要点，与生产经营同部署、同考 核，召开党建工作推进会4次，党委书记带头听取汇报、督办进 度，确保责任层层压实。三是建立“第一议题”学习机制。将 《条例》纳入党委会“第一议题”，累计开展专题学习6次，班 子成员结合分管领域谈认识、提措施，形成《党委落实〈条 例〉责任清单》，明确党委在“把方向、管大局、保落实”中 的18项具体职责。 （二）深化学习宣传，推动入脑入心 坚持“分层分类、全员覆盖”原则，构建“领导班子领学、 基层党支部研学、党员群众自学”的学习体系。一方 面，抓“关键少数”示范学。举办党委理论学习中心组（扩 大）学习会3期，邀请省委党校专家作专题辅导，班子成员带头 撰写学习心得12篇；开展“书记讲条例”活动，党委书记、支 部书记累计讲党课28场次，覆盖党员800余人次。另一方 面，抓“绝大多数”常态学。将《条例》纳入党员教育培训必 修课，通过“三会一课”、主题党日、党员轮训等形式，组织 专题研讨45次；针对一线班组党员、流动党员，创新“班 前10分钟微课堂”“线上云学习”等载体，利用企业微信推送 《条例》解读15期，发放《条例》口袋书1000余册，实现学习 覆盖率100％。同时，强化宣传引导，在企业官网、宣传栏开 设“贯彻《条例》进行时”专栏，发布基层党支部落实《条 例》典型案例20个，营造“学条例、用条例”的浓厚氛围。 （三）坚持对标对表，完善制度机制 以《条例》为标尺，全面梳理现有党建制度，推动“立改废 释”一体化。一是修订公司章程。将党建工作要求写入公司章 程，明确党组织在公司治理中的法定地位，细化党委研究讨论 作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，制定《党委前 置研究讨论重大经营管理事项清单》，涵盖战略规划、重大投 资等7大类32项内容，2024年以来党委前置研究讨论重大事 项56项，决策科学性显著提升。二是健全责任体系。修订《党 建工作责任制实施办法》，制定支部书记、支委成员、党 员“三级责任清单”，将《条例》落实情况纳入党建考核，占 比提升至30％；建立“述评考”一体化机制，2024年度党建述 职评议中，12个支部因《条例》落实不到位被“亮黄牌”，倒 逼责任落实。三是规范组织建设。对照《条例》关于组织设 置、换届选举、党员发展等要求，完成3个支部优化调整，新成 立项目临时党支部5个；严格执行“双培养”机制，2024年以来 发展党员35名，其中生产经营骨干占比83％；落实“三会一 课”纪实制度，通过党建信息平台实时监控支部活动，整改不 规范问题17项。 （四）聚焦