在2025年县卫健局中层干 部任职集体谈话会上的讲话 同志们： 今天，我们齐聚一堂，召开县卫健局中层干部任职集体谈话会。窗外的梧桐叶 在八月的风里沙沙作响，楼下的银杏大道刚经过雨洗，绿得发亮——这样的好时 节，本应是收获的季节，更是播种希望的时刻。首先，我代表县委组织部，向新任 职的12位同志表示热烈祝贺！这次中层干部调整，是县委着眼全县卫健事业发展大 局，经过通盘考虑、反复酝酿、严格程序作出的重要决定，既是对大家过往工作的 充分肯定，更是对大家未来担当的殷切期待。借此机会，我想和大家聊三个方面的 想法，既是交底，也是鼓劲；既是要求，也是祝福。 一、回望来时路：你们的成长，写满了卫健人的奋斗注脚 记得三年前，我在疫情防控指挥部见到当时的疾控中心主任老张，他蹲在物资 仓库门口吃泡面，手机屏幕亮着——那是全县隔离点分布图，密密麻麻的标记像星 星撒在地图上。他说：“现在最缺的是能熬夜核对数据的年轻人”。也就是从那时 起，卫健系统的后浪们开始崭露头角：有的同志连续40天驻守集中隔离点，护目镜 在脸上压出深痕却笑着说这是青春的勋章；有的同志翻遍全县23个乡镇的村卫生室 台账，用三个月时间梳理出17项基层医疗短板，形成的报告被市卫健委列为典型案 例；还有的同志牵头搭建互联网+医疗平台，让山区群众在家门口就能连线三甲医院 专家，现在这个平台的月接诊量已经突破2万人次。 特别是去年以来，面对医改深化、基层医疗能力提升、人口老龄化加剧等多重 挑战，大家交出了一份沉甸甸的答卷：县人民医院胸痛中心通过国家级认证，抢救 成功率提升12%；15所乡镇卫生院全部达到优质服务基层行基本标准，其中3所获评 推荐标准；家庭医生签约服务覆盖率达92%，重点人群履约率100%；更让我感动的 是，在今年夏季高温期间的疫苗接种攻坚战中，20多名年轻干部主动请缨，在38#的 户外搭建临时接种点，一天接种量超过800剂次，没有一人叫苦叫累。 这些成绩的背后，是你们把人民至上、生命至上刻进骨髓的坚守，是功成不必 在我、功成必定有我的担当，更是白天走干讲、晚上读写想的实干。今天走上新的 岗位，希望大家记住：过去的成绩是勋章，更是新的起点；组织的信任是压力，更 是动力。 二、走好当下路：你们的岗位，承载着健康**建设的时代重任 当前，全县卫健事业正处在爬坡过坎、提质增效的关键期。从宏观层面看，国 家正在推进千县工程县医院综合能力提升、紧密型县域医共体建设等重大战略，省 委、市委对基层医疗服务能力提出了强基、提质、增效的明确要求；从微观层面 看，我们的工作中还存在不少短板：有的乡镇卫生院设备先进但人才留不住，有的 村卫生室能做常规检查却看不好慢性病，有的医疗机构存在重治疗、轻预防倾 向，群众看病难、看病贵的问题在部分领域仍有体现。这些问题，既是挑战，更是 机遇——谁能率先破解，谁就能在卫健事业高质量发展中抢占先机。 今天的任职，不是简单地换位置、变头衔，而是赋予了更重的责任、更高的要 求。借此机会，我提四点希望，概括起来就是四个始终： （一）始终把政治过硬作为第一标准，做立场坚定的明白人。卫健系统是重要 的民生部门，每一项政策落实都关系群众切身利益。大家作为中层干部，既要当好 执行者，更要当好把关人。比如，在落实分级诊疗政策时，不能只算经济账，要算 好民生账；在推进药品耗材集中带量采购时，不能只看指标完成率，要关注患者用 药可及性；在处理医患纠纷时，不能只当传声筒，要主动化解矛盾、维护和谐。去 年有个乡镇卫生院在药品采购中，个别干部因收受供应商礼品被处分，教训十分深 刻。希望大家始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，牢记我是谁、为了谁、依靠 谁，确保党中央和省、市、县委关于卫健