在新提拔干部任前集体廉政谈话会上的讲话 同志们： 今天，我们以集体谈话的形式，与新提拔任职的**名同志进行任前廉政谈话。 这既是贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定动作，也是深化全面从 严治党、加强干部教育管理的重要举措，更是组织对大家政治上的关心和爱护。首 先，我代表区纪委监委，向大家表示热烈祝贺！这次提拔任职，既是组织对大家过 往工作的充分肯定，更是赋予的新使命、新责任。希望大家以此次任职为新起 点，始终保持“赶考”的清醒，系好履职“第一粒扣子”，在新岗位上展现新担当、新作 为。下面，结合当前党风廉政建设形势和干部队伍实际，我讲四点意见，与大家共 勉。 一、提高政治站位，始终把“两个维护”作为根本遵循。习近平总书记强调，“讲 政治是具体的，‘两个维护’要体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职 尽责、做好本职工作的实效上”。作为新提拔的领导干部，必须把政治建设摆在首 位，始终做政治上的“明白人”。一要筑牢政治忠诚。要深刻领悟“两个确立”的决定性 意义，把“两个维护”融入血脉、见诸行动，始终在政治立场、政治方向、政治原则、 政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。特别是要结合学习贯彻 习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，原原本本学原著、悟原理，不断提 高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央决策部署和省市区委工作要 求在本单位、本领域落地生根。二要严守政治纪律。政治纪律是最根本、最重要的 纪律。要时刻对照《中国共产党纪律处分条例》，把“五个必须”记在心上、落实到行 动上，坚决防止“七个有之”。比如，严禁搞团团伙伙、拉帮结派，严禁阳奉阴违、 做“两面人”，严禁传播政治谣言、妄议中央大政方针。去年，我区查处了*起违反政 治纪律案件，其中某单位负责人因在干部调整中搞“小圈子”被严肃处理，教训十分深 刻。大家要引以为戒，始终做政治纪律的“守护者”。三要扛牢政治责任。新提拔干部 大多走上了部门“一把手”或班子成员岗位，既是“指挥员”又是“战斗员”。要严格落实 全面从严治党主体责任，把管党治党与业务工作同部署、同落实、同考核。特别 是“一把手”要履行好第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责”，对分管领域的苗 头性、倾向性问题早提醒、早纠正，决不能当“老好人”“甩手掌柜”。 二、坚守廉洁底线，始终把纪律规矩挺在前面。“廉者，政之本也。”领导干部能 否廉洁自律，直接关系到党和政府的形象，关系到事业的成败。大家刚走上新岗 位，更要知敬畏、存戒惧、守底线。一要强化纪律意识。要把《中国共产党廉洁自 律准则》《公职人员政务处分法》等党纪法规作为“案头书”，时刻对照检视。比 如，要清楚“哪些事能做、哪些事不能做”：公务接待不能超标准，津贴补贴不能违规 发放，工程项目不能“打招呼”“搞变通”。去年，我区开展“违规收送礼品礼金”专项整 治，查处了*名干部，其中一名新提拔的街道副主任因收受管理服务对象购物卡被党 纪处分，岗位调整“热乎劲”还没过就“栽了跟头”，这个教训必须铭记。二要管好手中 权力。大家岗位重要、职责关键，手中或多或少都有审批权、决策权、资金分配 权。要始终牢记“权力是党和人民赋予的，只能用来为人民服务”，坚决破除“官本 位”思想，杜绝“有权不用、过期作废”的错误观念。特别是在工程招标、资金使用、 干部选拔等关键环节，要严格执行民主集中制，该集体研究的不搞“一言堂”，该公开 公示的不搞“暗箱操作”。区纪委监委今年将开展“权力运行规范化”专项监督，对滥用 职权、以权谋私等问题“零容忍”。三要净化社交圈子。领导干部的“朋友圈