区纪委监委 2025 年第三季度工作情况汇报
今年第三季度以来，X 区纪委监委在市纪委监委和区党工委
的坚强领导下，深入贯彻落实上级决策部署，紧紧围绕年初确定
的工作目标，以 7 月 10 日区纪检监察工委委员（扩大）会议暨
三季度工作调度会精神为指引，聚焦主责主业，忠诚履职尽责，
坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，各项工作取得阶段性成
效。现将有关情况汇报如下。
一、聚焦核心职责，深化群众身边不正之风和腐败问题集
中整治
全区纪检监察机关始终坚持以人民为中心的发展思想，将解
决群众急难愁盼问题作为工作的出发点和落脚点，持续发力、纵
深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，切实提升群众的
获得感、幸福感、安全感。
（一）“1+5+3”专项整治行动取得新进展。严格按照区党工
委部署，紧盯“1+5+3”专项整治重点领域和关键环节，一以贯
之推动各方责任落实。自第三季度以来，进一步强化“室组地”
联动监督机制，建立健全问题线索移送、协查协办、成果共享等
制度。截至 8 月中旬，全区“1+5+3”重点整治项目共计新查摆
职能部门履职不到位、监管缺失等问题 86 个，累计查摆问题达
到 358 个（综合查询资料），针对群众反映强烈的教育医疗、养
老社保、生态环保等领域的突出问题，领导班子成员带头领办、
包案化解，实行“一个问题、一名领导、一套班子、一抓到底”
的工作模式。本季度已推动解决群众急难愁盼问题 15 个，累计
办理民生实事 35 件，以实际行动取信于民。
（二）案件查办质效实现新提升。坚持把案件查办作为最有
力、最直接的监督手段，集中优势力量攻坚克难，推动案件查办
工作提速增效。第三季度以来，全区纪检监察机关共处置问题线
索 135 件，立案 42 件，同比增长约 15%，给予党纪政务处分 38
人，移送司法机关 2 人。在案件办理过程中，严格执行《中华人
民共和国监察法》及其实施条例，严把事实关、证据关、程序关
和法律适用关，确保每一起案件都经得起历史和人民的检验。通
过优化办案流程、强化内部审核，案件平均办理周期较上半年缩
短约 15%，初核成案率稳步提升。同时，做深做实查办案件“后
半篇文章”，针对案件中暴露出的制度漏洞和监管短板，向涉案
单位制发纪检监察建议书 11 份，督促建章立制 32 项，推动实现
“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效应。
二、筑牢思想根基，推动学习教育与干部作风建设走深走实
坚持把思想政治建设摆在首位，以扎实的学习教育砥砺初心
使命，以过硬的作风建设锻造纪检监察铁军，为履职尽责提供坚
强政治保障。
（一）深化理论武装，筑牢政治忠诚。紧扣学习贯彻习近平
总书记重要讲话精神这一主线，结合上级有关会议、文件精神的
学习传达，组织开展理论学习中心组学习 5 次，专题研讨 3 次。
深入开展学习教育“回头看”工作，对全区纪检监察干部学习情
况进行全面盘点和效果评估，确保学习内容入脑入心、见行见效。
通过“线上+线下”相结合的方式，组织全员参加政治轮训和业
务培训，累计培训干部 180 余人次，有效提升了纪检监察干部的
政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）狠抓作风建设，整治顽瘴痼疾。深刻认识作风建设的
长期性、复杂性，持续深化不担当不作为干部作风突出问题专项
整治。第三季度，区纪委监委牵头组织开展了 2 轮覆盖全区的明
察暗访行动，聚焦项目建设、营商环境、民生保障等重点领域，
深入一线、直插现场，发现并督促整改“庸、懒、散、拖”等作
风问题 28 个，对其中 4 起典型问题进行点名道姓通报曝光，持
续释放全面从严、一严到底的强烈信号。通过强化日常监督检查，
谈话提醒干部 15 人次，诫勉谈话 3 人，以严明的纪律推动干部
作风持续好转，营造了干事创业的良好氛围。
三、强化法治保障，扎实推进纪检监察工作“三化”建设
以“三化”建设年行动为总抓手，全面加强自身建设，不断
提升依规依纪依法履职能力和水平，推动纪检监察工作高质量发
展。
（一）着力提升法治化水平。组织全区纪检监察干部深入学
习贯彻新修改的《中华人民共和国监察法》及其实施条例，邀请
X 大学法学院教授进行专题辅导，引导干部牢固树立法治意识、
程序意识、证据意识。全面梳理监督检查、审查调查、案件审理
等各项工作的权责清单和流程图，确保执纪执法权在规范的轨道
上运行。本季度，对 2024 年以来办结的全部案件开展了程序合
规性、文书规范性“回头看”，共发现并纠正程序性瑕疵问题
