研讨交流发言：锤炼实干作风 杜绝“三拍”行 为 “坚决反对形式主义、官僚主义，也要解决不懂装懂、自以 为是的问题，防止出现拍胸脯、拍脑瓜、拍屁股的‘三拍’干 部。”习近平总书记在中央城市工作会议上的重要讲话，深刻揭 示了当前干部队伍中存在的作风问题，为全体党员干部敲响了警 钟。这一谆谆告诫不仅叩问着各级干部的政绩观和人民观，更对 新时期干部队伍建设提出了明确要求，具有极强的现实针对性、 实践指导性和长远引领性。“三拍”干部现象的本质是形式主义、 官僚主义的集中体现。在实际工作中，少数干部作风漂浮、工作 不实：有的热衷于“打包票”彰显个人魄力，不经科学论证就胸 脯一拍“没问题”；有的习惯于闭门造车、主观臆断，用“想当 然”代替客观规律，疏于深入调研就一拍脑袋“这么定”；有的 面对棘手问题缺乏担当，把“甩包袱”“撂挑子”当作处世哲学， 问题一来就拍拍屁股“走人”。这种“三拍”作风，表面看是工 作方法问题，实质上是政绩观、权力观、价值观出现偏差，不仅 损害党和政府形象，更直接侵害人民群众的切身利益。 一、树牢政绩观，莫做“拍胸脯表态”的口号型干部 “喊破嗓子不如干出样子”，这朴素的话语蕴含着深刻的执 政理念。新时代的党员干部必须树立实干导向，正确把握当前与 长远、显绩与潜绩的辩证关系。既要保持“敢教日月换新天”的 奋斗激情，更要秉持“致广大而尽精微”的务实作风。对条件成 熟的事项，要发扬“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，以“时不 我待”的紧迫感扎实推进；对脱离实际的事项，要勇于承认客观 局限，把“做不到”的坦诚回答作为政治担当的体现。在实际工 作中，要建立科学的决策评估机制。重大决策前必须进行可行性 研究、专家论证和风险评估，避免因个人好恶或政绩冲动而盲目 决策。要完善项目跟踪问效制度，对决策实施全过程监控，及时 发现和纠正偏差。同时要建立健全容错纠错机制，区分探索性失 误与盲目决策，为敢于担当的干部创造良好工作环境。 二、践行人民观，莫做“拍脑瓜决策”的盲目型干部 “意莫高于爱民，行莫厚于乐民。”人民立场是我们党的根 本政治立场。党员干部必须始终践行以人民为中心的发展思想， 深入实践“一线工作法”，真正做到问政于民、问需于民、问计 于民。在重大决策前，要深入田间地头、走进社区企业，通过蹲 点调研、民情恳谈、问卷调查等多种方式，全面掌握基层实情、 倾听群众心声。要建立健全民意收集和反馈机制，充分利用现代 信息技术手段，拓展民意表达渠道。对群众反映强烈的“急难愁 盼”问题，要建立台账清单，明确责任时限，实行销号管理。同 时要着眼于长远发展，多做打基础、利长远的工作，坚决杜绝劳 民伤财的“形象工程”“政绩工程”，把有限的资源和精力用在刀 刃上，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。 三、拧紧价值观，莫做“拍屁股走人”的虚浮