国有企业纪检监察组组长履行主体责任及“一 岗双责”工作报告 2025 年上半年，在市纪委常委会的正确领导下，在分管委 领导的关心指导下，在驻在部门党委的协同配合下，我认真学习 贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，积极参加深入 贯彻中央八项规定精神学习教育，扎实开展纪检监察工作“三化” 建设年行动，持续推进派驻监督工作不断取得新成效。 一、立足职能定位，忠诚履责担当，以纪检监察之为保障 国资国企高质量发展 （一）突出“两个维护”深化政治监督，服务保障国资国企 改革发展大局坚强有力。一是聚焦习近平总书记重要指示批示精 神深化政治监督，忠实履行“两个维护”重大政治责任。分 15 项主业梳理“国企篇章”重要论述，作为政治监督重要遵循。推 动党委持续深入落实讲话精神，定期更新完善《重要指示批示贯 彻落实工作台账》，开展总书记重要指示批示精神贯彻落实情况 “回头看”。深入走访 XX 体育用品综合体验中心、XX 品牌文 化馆等企业，对践行“四个善作善成”重要要求和振兴“老字号” 等具体落实情况进行监督。上半年，跟进监督总书记重要指示批 示和党中央关于国资国企改革的重大决策部署落实情况 XX 余 次，发现问题 XX 项，及时纠偏正向。二是聚焦党中央和市委决 策部署落实情况强化监督，推动国资国企高质量发展。围绕“十 项行动”“三新”“三量”和国企深化改革提升行动等国资国企重 点改革任务立项监督，研究制定《政治监督工作安排》，明确 6 方面 20 项重点监督内容，为做深做实做细政治监督提供制度支 撑。围绕“融资性贸易”等 11 个典型问题和 6 项改革难点，推 动党委开展专项整治，定期听取汇报、共同研判问题、反馈核实 整改、动态移交线索，全系统发现疑点 XX 余项，移交线索 XX 件，有力有序推动整改整治。三是聚焦全面从严治党主体责任履 行强化监督，推动扛牢管党治党政治责任。坚持年初、年中每半 年与党委会商情况，现场监督国资两委班子成员、处级领导干部 和企业“一把手”述责述廉，制定《主要负责同志与联系企业 “一把手”和领导班子开展监督谈话的工作办法》，并开展监督 谈话和风险提示 XX 次，制发提示函 XX 份，督促各条线把全面 从严治党主体责任、监管责任和“一岗双责”抓深入、抓具体。 四是聚焦巡视反馈问题强化监督，推动开展深度整改。推动党委 扛牢巡视整改政治责任，利用党委会、调度会等不同时机，就巡 视整改提出意见要求，建立定期调度机制，坚持每季度听取整改 情况。上半年，连续两次会同党委听取巡视反馈问题整改情况， 作出提示建议，持之以恒对党委落实整改情况进行全方位、全过 程监督。推动党委组织两委机关和监管企业开展新一轮巡视反馈 意见整改情况“回头看”，对党委和 12 家企业一年来巡视深度整 改进展情况进行梳理，形成落实巡视反馈意见深度整改情况报告， 切实推动巡视整改到位。五是聚焦典型问题强化监督，以集中整 治强化系统施治。坚持把每一次专项都作为一次专门体检，不折 不扣抓好抓实。上半年，结合国资系统实际，推动党委在全系 统开展违规吃喝、值班值守、“校园餐”等专项治理，会同党委 采取“四不两直”方式严查“值班脱岗背后可能存在的违规吃喝” 问题，发现问题 X 个，移交线索 X 件，立案 X 人，点名道姓予 以通报，以“问题在身边”的紧迫感，强化党委“监管要加力” 的自觉性。 （二）突出常态长效抓实纪律教育，国资国企干部职工遵规 守纪的自觉性持续增强。一是持续强化纪律培训。推动党委将总 书记关于党的纪律建设的重要论述纳入党校主体班次和理论学 习中心组学习，分层分类为国资系统各级“一把手”、新提拔干 部和财务干部等 X 人进行纪律教育，推动“纪法小课”等线上 教育资源融入国资和各类显示屏，廉洁理念潜移默化深入人心。 以《坚持用改革精神和严的标准管党治党，深入贯彻中央八项规 定精神，纵深推进正风肃纪反腐，为国资国企高质量发展提供坚 强保障》为题，为 XX 余名领导干部讲授纪律党课，推动中央八 项规定精神学习教育深入开展。二是持续强化以案示警。把身边 人身边事作为“活教材”，推动召开国资系统全面从严治党工作 会，针对 XX 典型案例和监督检查、审查调查、二次审理发现的 问题，通报分析国资系统 2024 年党风廉政建设和反腐败斗争情 况。因时应势在半年会商会、党委（扩大）会、廉政谈话会“以 案四说”，精准发挥典型案件治本功效。上半年，重点选取国资 国企领域违反中央八项规定精神典型案例开展“以案四说”，相 关经验做法在《调研参阅》刊发。三是持续强化全周期教育。坚 持“只有管好人才能管住事”的理念，会同党委从新招录新转业 干部入职，到新晋级晋升干部任职、转正，到新退休干部离职等 每个时点，都分别开展量身定制的履职谈话和廉政谈话。上半年， 分别与新