区政府办公室 2025 年上半年驻村工作总结 2025 年上半年，X 区政府办公室坚决贯彻落实中央、省、 市关于全面推进乡村振兴的决策部署，以及区委、区政府的工作 要求，始终将驻村帮扶作为一项重大政治任务和重要民生工程来 抓。派驻的驻村干部牢记嘱托、感恩奋进，扎根基层、履职尽责， 与所驻村（社区）“两委”班子和广大群众一道，真抓实干、攻 坚克难，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的道路上 取得了阶段性成效。现将上半年工作情况总结如下。 一、工作开展情况 上半年，区政府办公室坚持高位推动、系统谋划、精准施策， 确保驻村工作有方向、有力量、有保障，各项任务稳步有序推进。 （一）强化组织领导，高位统筹谋划。区政府办公室党组高 度重视驻村帮扶工作，将其纳入重要议事日程，与业务工作同研 究、同部署、同检查。一是坚持专题研究，确保方向正确。上半 年，办领导班子先后多次召开专题会议，传达学习上级关于乡村 振兴和驻村工作的最新精神和政策要求，听取驻村工作队的情况 汇报，分析研判驻村工作中遇到的新情况、新问题。会议明确要 求，驻村工作必须紧紧围绕“建强村党组织、推进强村富民、提 升治理水平、为民办事服务”四项核心职责，确保帮扶工作始终 沿着正确方向前进。会议强调，必须压实派出单位、镇（街道） 和驻村工作队各方责任，形成齐抓共管的强大合力。二是坚持调 研指导，深入一线解难。建立了办领导班子成员联系驻村工作点 制度。上半年，办主要领导及分管领导带队，先后多次深入 X 镇 X 村、X 镇 X 社区等对口帮扶村，通过实地查看、入户走访、 召开座谈会等形式开展调研指导。调研聚焦产业发展瓶颈、基础 设施短板、特殊群体生活困难等关键问题，现场办公、现场协调， 帮助解决实际困难。例如，针对 X 村提出的农业产业化项目融 资难题，办领导积极协调区内金融机构，为项目提供了有效的信 贷支持，有力推动了项目进展。三是坚持定期调度，压实工作责 任。建立了“月调度、季总结”的工作机制，定期听取驻村第一 书记和工作队员的工作汇报。通过汇报会，全面掌握各驻村点的 工作进度、思想动态和存在问题，及时进行指导和调整。此举不 仅强化了对驻村干部的日常管理和监督，也为他们提供了交流经 验、互学互鉴的平台，有效提升了驻村工作的整体效能。 （二）健全保障体系，夯实工作基础。兵马未动，粮草先行。 区政府办公室始终将后勤保障作为做好驻村工作的重要基础，努 力为驻村干部创造安心、安身、安业的良好环境。一是确保工作 经费落实到位。积极与财政等部门协调沟通，全力保障驻村工作 经费。2025 年度，共计协调和安排驻村工作专项经费 X 万元， 其中包含了上级财政衔接推进乡村振兴补助资金中的驻村工作 队综合经费。这些经费主要用于驻村工作队的办公费、差旅费、 交通费、项目前期调研论证以及一些小型公益事业建设等。在资 金管理上，严格执行财务制度，确保专款专用、公开透明，每一 笔开支都做到有计划、有审核、有监督，切实提高资金使用效益。 二是确保津贴补贴发放到位。严格按照上级文件精神和标准，及 时足额为派出的 X 名驻村干部发放各项补助补贴。主要包括驻 村工作队员生活补贴、乡镇工作补贴、交通通讯补助和艰苦边远 地区津贴等。上半年，累计发放各类补助补贴 X 万元，有效解 除了驻村干部的后顾之忧，使其能够全身心投入到乡村振兴事业 中。同时，为每位驻村干部购买了人身意外伤害保险，并定期组 织健康体检，从生活和安全上给予全方位关怀。 （三）聚焦主责主业，扎实履职尽责。派驻的驻村干部牢记 职责使命，以村为家，视群众为亲人，在广阔的农村舞台上挥洒 汗水、贡献智慧。一是着力建强基层组织，筑牢战斗堡垒。驻村 工作队始终将建强村党组织作为首要任务。派驻到 X 镇 X 社区 的干部 X 同志，面对社区党组织一度软弱涣散的困境，他没有 退缩。到任后，他主动与社区党总支书记深入沟通，迅速达成共 识，并立即行动。通过实施驻村队员“一帮一”帮扶机制，指导 严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，创新性地组 织党员拍摄微视频，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。经过 半年的努力，该社区党组织的凝聚力、向心力和战斗力显著增强， 党员先锋模范作用在矛盾调解、政策宣传、环境整治等工作中得 到充分体现，党组织真正成了引领发展的“主心骨”。二是倾力 推进强村富民，拓宽增收渠道。发展产业是实现乡村振兴的根本 之策。驻村干部们立足各村资源禀赋，积极谋划和推动产业发展。 在 X 镇 X 村，驻村第一书记带领村“两委”班子，经过深入市 场调研和专家论证，成功引进了中药材种植项目，发展林下经济， 带动了 X 户村民实现户均增收超过 8000 元。在 X 镇 X 村，工 作队协助村合作社打通了农产品线上销售渠道，通过直播带货等 新模式，使村里的优质蜂蜜、生态大米等特色农产品远销区外， 村民的腰包更鼓了，脸上的笑容也更多了。三是致力提升治理水 平，建设和美乡村。驻村工作队积极参与和指导村级治理，协助 完善村规民约，推动移风易俗，化解矛盾纠纷。他们深入田间地 头，变“上访”为“下访”，将矛盾化解在萌芽状态。上半年， 各驻村点累计调解邻里纠纷、家庭矛盾等 X 起，成功率达 98% 以上。同时，积极组织开展“美丽庭院”“文明家庭”等评选活