局办公室党支部 2025 年上半年党建工作总结 材料汇编（4 篇） 目录 1.党委 2025 年上半年党建工作总结（集团公司） ................2 2.党支部 2025 年上半年党建工作总结（集团公司） ............8 3.局办公室党支部 2025 年上半年党建工作总结 ..................13 4.局办公室党支部 2025 年上半年党建工作总结 ..................19 党委 2025 年上半年党建工作总结（集团公 司） 今年以来，公司党委围绕坚持以习近平新时代中国特色社会 主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精 神，结合形势新变化和实践新要求，聚焦强基固本练内功、守正 创新提质效工作主线，以实现创新发展、提质增效、人才保障为 核心，努力推动党建工作和生产经营工作深度融合，以高质量党 建引领企业高质量发展。 一、主要工作情况 （一）突出政治引领，把党的领导融入公司治理全过程。充 分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用，把党 的政治优势和组织优势转化为企业发展优势。一是始终将党的政 治建设摆在首位。严明政治纪律和组织纪律，确保党的全面领导 贯穿日常工作始终，将政治优势与现代企业制度的体制优势有效 结合、组织体系与法人治理结构有效结合、党的建设与生产经营 有效结合，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。 把贯彻落实党的路线方针政策成效作为政治监督、党建考核、巡 视巡察的重要内容，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪 里、党组织的战斗堡垒作用就发挥在哪里。二是严格执行重大事 项请示报告制度。进一步规范党组织在处理重大事项时的基本程 序，构建和完善相关议事规则体系，优化“三重一大”决策机制， 细化决策事项清单及前置事项清单，在涉及重大事项、重要工作、 个人有关事项时，该请示的必须请示，该报告的必须报告，确保 党组织在重大事项决策中拥有决策权、把关权和监督权，在指引 方向、掌控全局、落实执行方面起到核心作用。三是严格落实党 的组织生活制度。严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会 和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度， 形成传达学习、研究部署、落实推动、跟踪督办、报告反馈的工 作机制。 （二）突出强基固本，着力锻造坚强战斗堡垒。坚持把抓基 层、打基础作为固本之策，通过不断夯实党建工作基础，推动基 层党组织全面进步、全面过硬，充分发挥各级党组织的战斗堡垒 作用和党员的先锋模范作用。一是严格落实“四同步四对接”要求。 结合深化国企改革发展和产业布局调整的要求，及时对企业党的 基层组织及党务工作机构、人员等进行调整，确保党的建设和国 有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负 责人及党务工作人员同步配备、党建工作与生产经营深度融合同 步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。二是 树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向。严格落实组织体系健全、 制度框架完善、运行操作规范、活动开展常态化、档案资料完备、 功能作用显著基本要求，全面提升基层党组织组织力，更好承担 起服务改革发展、团结职工群众、构建企业文化、创造卓越成 就的职责，使党组织真正成为凝聚员工力量的核心、党员教育的 基地、克服困难的坚强堡垒。三是持续加强党员教育管理。坚 持党要管党、全面从严治党，将严的要求落实到党员教育管理工 作全过程各方面。坚持以党的政治建设为统领，突出党性教育和 政治理论教育，引导党员遵守党章党规党纪。坚持围绕中心、服 务大局，注重党员教育管理质量和实效，保证党的理论和路线方 针政策、党中央决策部署落实落地。坚持从实际出发，加强分类 指导，尊重党员主体地位，充分发挥党支部直接教育、管理、监 督党员作用。四是坚持党务公开制度。通过集团微信等平台，及 时公开发展党员、党费收缴等事关员工切身利益的事项，自觉接 受员工监督。结合清廉国企建设，深入开展“清廉集团”创建活动， 通过签订党风廉政建设责任书、员工遵纪守法承诺书、廉洁自律 承诺书和廉洁协议等，把廉洁文化建设融入公司文化建设中，努 力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。 （三）突出党业融合，全面提升党建工作质量。以党建工作 项目化为抓手，坚持把品牌建设理念融入党建工作中，根据新形 势、新任务下对国有企业党的建设提出的新要求，不断创新工作 方式，提升企业党建工作质量，逐步打造具有企业自身特色的党 建品牌。一是深入开展党建品牌创建活动。不断提升党建工作影 响力，着力打造特色鲜明、亮点突出、成效显著的“一支部一特 色”党建品牌，让党建工作成为推动企业高质量发展的“硬支撑”， 党组织凝聚力、向心力、创新力持续增强。二是坚持服务生产 经营不偏离。推动党建工作融入业务、融入一线，围绕起航、奋 进、领航三大工程，以创先争优为抓手，以办实事激励员工凝心聚 力，先后开展争创党员先锋岗、青年突击队、青年示范岗等活动， 形成人人学习先进、个个争先创优的浓厚氛围。三是积极开展“党 建带工建、团建”。党员活动室内设“一对一”聊天角落，党员干 部带头关注员工身心健康，及时对员工进行心理疏导，提振员工 信心，凝聚发展合力。近年来，公司先后获得中国现代物流高质 量发展企业、中国物流优秀创新案例、网络货运 xx 强企业、交 通运输新业态 xxx 强企业等荣誉称号。 （四）突出先锋作用，着力打造高素质干部队伍。把政治标 准摆在首位，在干部考察过程中制定突出政治标准的实施细则， 严把领导干部政治关、能力关、廉洁关。一是坚持党管